募集要項

募集職種

データアナリスト｜フルリモート勤務｜全国から応募可能｜30代～40代活躍｜残業少なめ｜子育て社員多数活躍

募集背景

特許取得の自社サービス『リテラアップ』を展開し、急成長を続ける当社。蓄積された膨大なデータを活用し、より精度の高い意思決定と顧客への価値提供を行うため、専任の「データアナリスト」を新たに募集します。事業成長をダイレクトに牽引する1人目のコアメンバーとしての採用です。

仕事内容

営業担当と連携し、データを用いた本質的な課題解決・意思決定サポートをお任せします。

【ミッション】
自社ソフト『リテラアップ』から得られる業務ログを分析し、
顧客への具体的な業務改善提案を行います。
顧客満足度を第一に置いているため、目先の数値目標などに縛られることなく、
本質的な業務改善のための分析と提案活動に真っ直ぐ注力できる環境です。

【具体的な業務内容】
・オリジナルソフトから得られる業務ログの分析、業務改善の提案
・SQL等を用いたデータの抽出、集計、可視化
・BIツール（Tableau、Looker、Redash等）を用いたダッシュボード構築・運用
・ユーザー行動ログに基づく課題抽出、施策立案・効果検証
・各ステークホルダーへのレポーティングと改善提案
など

【今後の展望】
現在は可視化やログ分析が中心ですが、
ゆくゆくは機械学習や統計的アプローチを用いた予測モデルの構築など、分析の高度化も推進。
未来の事業成長を創り出すデータサイエンス組織へと拡大していくフェーズに携われます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
現在は業務ログの分析やダッシュボード構築を通じた課題発見が中心ですが、将来的には蓄積された膨大なデータを活用し、機械学習や統計的アプローチを用いた予測モデルの構築など、分析の高度化を進めていく予定です。
データアナリストの専任1人目として裁量を持って実務にあたりながら、ゆくゆくは未来の事業成長を創り出す「データサイエンス組織」を牽引するコアメンバーへのキャリアパスを描くことができます。

【注目ポイント】
1人目の専任。大きな裁量と、手厚いサポートが両立
専任のデータアナリストとしては初めての採用となるため、
細かなやり方を会社から強制されることはありません。
あなたのこれまでの経験や仕事の進め方を、
最大限に活かせる大きな裁量をご用意しています。

とはいえ、すべてを1人で抱え込む必要はありません。

＼ 孤立させないサポート体制 ／
■営業との二人三脚
┗提案方針は必ずチームですり合わせ

■気兼ねない相談環境
┗バーチャルオフィスでいつでも質問可能

「1人目」ならではの自由度を存分に楽しみつつ、
チームで喜びを分かち合えるポジションです。

【注目ポイント】
お互いを尊重し合う社風。心地よい距離感で業務に集中できる
当社には、お互いを思いやれる穏やかなメンバーが集まっています。
その理由は、代表をはじめとする経営陣のフラットな人柄。

選考段階から裏表のないフランクな雰囲気があるため、
その社風に共感した方々が自然と集まっています。

＼ バーチャルオフィスが叶える心地よい距離感 ／
■気軽なコミュニケーション
┗「肩ポン」機能やチャットを使えば、相手の顔色を気にせず気軽に話しかけられます。

■フラットな関係
┗経営陣や営業担当とも、オンライン上で気兼ねなく相談できる風通しの良さがあります。

■ペースの尊重
┗集中したい時はステータスを「作業中」に変更でき、自分の業務にしっかり没頭できます。

個人のペースとチームの温かさが両立した、居心地の良い組織です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆事業会社の課題解決に向けたデータ分析の実務経験

＜歓迎要件・求める人物像＞
◎複雑な課題を整理し、論理的に分かりやすく伝えるコミュニケーション力がある方
◎顧客の抱える課題に深く寄り添い、本質的な価値提供を行うことに喜びを感じる方
◎1人目のポジションで、これまでの経験を活かして裁量を持って働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験
◆BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）の使用経験
※必須ではありません。

勤務地

◎フルリモートも可
◎首都圏の拠点で勤務いただくことを想定しております

■本社（湘南本社）
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8階
└JR東海道線「辻堂駅」徒歩3分

■東北支社
秋田県仙北市角館町水ノ目沢98-12 谷口第二ビル2階

★現在のメンバーは北は秋田・仙台、南は高知・大阪など全国各地に在籍
★バーチャルオフィス導入で社員同士の距離感ゼロ
★U・Iターン歓迎／転勤なし
★原則フルリモートのため、基本通勤不要

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分）
※勤務時間の相談も可
※中抜け・時短など家庭や通院にも柔軟に対応

【残業について】
残業は多くても1日1時間程度を想定しています。
フレキシブルな働き方を推進しており、
子どもの発熱などによる中抜けにも柔軟に対応。
メリハリをつけて働ける環境です。

想定給与

月給30万円〜40万円（経験・能力を考慮して決定）
※固定残業代20時間分（4.0〜5.5万円）含む／超過分は全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません

◆昇給年1回（平均昇給率6%）
◆決算賞与あり（年1回）

＜年収例＞
・480万円／入社3年目
・600万円／入社5年目（リーダーポジション）

【評価のポイント】
・年齢・社歴ではなく実力ベースで評価
・スキル等級制度で昇給の目安を可視化
・平均昇給率6%（年1回・4月）
・決算賞与あり（会社の成長を社員全員で分かち合う仕組み）

入社後の成長サポート

1人目の専任ポジションですが、実務を完全に1人で抱え込むことはありません。最初は現状のレポート作成を担当しているメンバーと認識のすり合わせを行いながら、スムーズに業務に入っていただけます。顧客への提案方針についても、営業担当と一緒に話し合って決めていくなど、チームで協力して進める体制です。
また、フルリモートでありながらバーチャルオフィスを導入しているため、業務中のちょっとした相談も気軽に行えます。急な中抜けなどにも柔軟に対応する社風のもと、無理なく業務に慣れていただける環境です。

待遇・福利厚生

■給与・手当
昇給年1回（4月）平均昇給率6%
決算賞与年1回
交通費支給（上限2万円まで、オフィス勤務の場合）
時間外勤務手当（固定残業超過分は全額支給）
慶弔金（結婚・出産・弔慰）

■社保・その他
社会保険完備
在宅勤務用備品貸与
時短制度あり
副業OK
服装・髪型自由
屋内禁煙
勤務開始日の相談OK（3ヶ月程度先まで）

■教育・資格
資格援助制度あり
AI勉強会・技術LT会・社内ハッカソンなど定期開催

■社内制度
バーチャルオフィス（メタバース）導入
半期に一度の社内イベント開催
育産休制度（取得実績あり）
家庭都合での急なお休みにも柔軟に対応

休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（1週間）
■有給休暇（取得率70%以上）
■アニバーサリー休暇（バースデー休暇）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■家庭都合での急なお休みにも対応

※5日以上の連続休暇取得OK
※子どもの発熱など急な事情にも柔軟に対応します