- 情報提供元:

株式会社BITZの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/07 ~2026/08/03
更新日:2026年07月07日
正社員(中途)
まずは「面談」から♪
あなたの「なりたい」を聞かせてください。
【完全未経験をITプロへ】
文系・独学・実務未経験。
これまでの経歴は、一切問いません。
BITZが求めるのは、ただひとつ。
「エンジニアとして成長したい」という純粋な意欲です。
「未経験歓迎」という言葉だけで終わらせず、
「プロのエンジニアに育てる」ことをお約束します。
入社後は、基礎の基礎から学べる充実の研修からスタート。
Javaなどの言語学習はもちろん、
現場で求められる社会人マナーまで、
一歩ずつ並走してフォローします。
いきなり一人で放り出すことはありません。
必ず先輩やチームのサポートがある環境で、
少しずつエンジニアとしての足腰を鍛えていきましょう。
私たちは、これまでの「経験」だけで判断しません。
BITZでは、あなたの「やってみたい」という意欲を
最大限に尊重したいと考えています。
堅苦しい志望動機に悩む必要はありません。
面接ではぜひ、ざっくばらんに、
あなたの「これからなりたい姿」を聞かせてください。
昨年11月に移転した笹塚新・本社オフィスが、
あなたの新しい挑戦の舞台。
ゼロから一生モノの技術を身につけ、
自社開発にも携われるエンジニアを目指しませんか?
type編集部の取材メモ
昨年11月、事業拡大に伴い笹塚駅前の新オフィスへ本社を移転した同社。 SESを中心に、受託開発や自社サービスにも一部取り組みながら、開発体制の強化を進めている。特徴は、Javaを中心としたWeb・業務系開発案件を扱っていることと、営業担当による参画後フォローの体制が確立していること、案件参画後に相談先がある点は、経験の有無を問わず安心材料になるだろう。 今回は経験者・未経験者の両輪で採用を強化するタイミング。派手な制度よりも、現場で着実に力をつけたい方に合う会社だと感じた。
募集要項
- 募集職種
- ゼロからのITエンジニア★完全未経験OK★第二新卒歓迎★文系歓迎★自社研修+チーム制で安心★残業月10h以下
- 募集背景
- 【「完全未経験」を5名以上採用します】
エンジニア出身の社長・森田が率いるBITZ。
今回は「経験ゼロ」の若手をイチから育てるための
ポテンシャル採用です。知識や経験は一切問いません。
新オフィスに移転し、第二創業期とも言える今、
会社と一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
- 【まずは「学ぶこと」が仕事!6カ月の育成期間からスタート】
入社後は、エンジニアとしての基礎を固める
研修期間を用意しています。
【Step1:基礎研修(約3カ月)】
Java、SQL、HTML/CSSなど、
Web開発に必要なプログラミング言語や
データベースの知識を基礎から学びます。
ITスクールに通ったことがない方でも、
イチから理解できるカリキュラムです。
【Step2:OJT・実践研修(約3カ月)】
先輩社員のフォローのもと、
実際の現場で実務の流れを覚えます。
【Step3:プロジェクト配属】
研修終了後は、あなたの適性に合ったプロジェクト(SES)へ配属。
Webシステム開発やアプリ開発などの現場で経験を積みます。
最初はテスト業務や簡単な改修など、
無理のない範囲からお任せします。
★ゆくゆくは…
実力をつけたら、BITZが得意とする「受託開発」や
「自社開発」チームへ参加するチャンスも!
「地域振興を目的とした地域密着のWebサービス」や
「キャッシュレス決済」など、
身近なサービスを作るエンジニアへと成長してください。
最初は未経験向けの業務からスタートし、
徐々に開発案件を目指せます。
未経験でも安心のチーム体制でアサインします!
【注目ポイント】
完全未経験を前提に育てる採用方針
BITZの未経験採用は「未経験歓迎」ではなく
「完全未経験を育てる」ことが前提です。
ITスクール歴や独学経験がなくても問題ありません。
入社後の研修とOJTで、基礎からしっかり学べる環境を整えています。
また、選考では書類だけで判断せず、
基本応募者全員と面談を行うスタンス。
不安な点や疑問も、面談の中で丁寧にお話しします。
「やってみたい」という気持ちを大切にし、
一人ひとりのペースに合わせて成長を支援します。
【注目ポイント】
エンジニア出身社長の手厚い支援
代表自身がエンジニアとして現場を経験してきたからこそ、
未経験者がつまずきやすいポイントをよく理解しています。
配属後も、先輩エンジニアや営業が定期的にフォロー。
「今どこで困っているか」「次に何を学ぶべきか」を
一緒に考えます。現場任せにせず、
会社全体で育てる文化が根付いているため、
未経験スタートでも安心して成長できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■必須条件
・「エンジニアになりたい」という強い意欲がある方
・30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・社会人経験がある方
※私たちは、書類の文字だけではわからない「あなた」に会いたいと考えています。これまでの経歴に自信がない方も、まずは面談でじっくりお話ししましょう。
【こんな方を歓迎します】
・手に職をつけて長く働きたい方
・IT業界に興味があるけれど、一歩踏み出せなかった方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
※文系・理系問いません。
※第二新卒の方歓迎!
※独学経験やスクール通学歴も問いません。「完全未経験」から育てます。
「自分にもできるかな?」と迷っているなら、
まずは一度お話ししてみませんか?
WEB面談も可能ですので、お気軽にご応募ください。
【入社後の成長サポート】
・外部スクール研修(約3カ月)
・OJT研修(約3カ月)
・先輩エンジニアによる個別フォロー
・社内勉強会の開催
・Udemy Business利用可能
・資格取得支援、書籍購入補助あり
学び続けたい意欲を、会社がしっかりバックアップします。
【歓迎する経験・スキル】
【特別なスキルは必要ありません】
今回の募集は「ポテンシャル採用」です。
今の時点でプログラミングができなくても全く問題ありません。
もし以下のような経験があれば、
面談でぜひ教えてください(必須ではありません!)。
・PCを使った事務作業の経験
・接客や販売など、人と関わる仕事の経験
・趣味でPCやスマホアプリに触れるのが好きなこと
あなたの「好き」や「得意」を、
エンジニアの仕事にどう活かせるか、一緒に考えましょう。
- 勤務地
-
【本社(笹塚)または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】
※転勤なし
※希望勤務地考慮
※変更の範囲:なし
★本社での自社開発勤務あり!希望をお聞かせください。
★テレワークも相談可能です
【交通・詳細】
■本社アクセス
京王線「笹塚駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変更となる可能性あり。
※残業は月平均10時間以下です。
※在宅・テレワーク勤務は案件状況により相談可能です。
※育休取得や勤務時間調整なども、状況に応じて相談できます。
- 想定給与
- 月給26万円以上(未経験の方)
※能力・経験を考慮し当社規定に基づき決定
※試用期間6カ月(外部研修3カ月+OJT3カ月)
※試用期間中は24万円。正社員転換後26万円~。
【賞与について】
■賞与年1回【給与例】
<目安年収レンジ>
■ハイキャリア
・マネジメントコース/年収1050万円~
・エキスパートコース/年収1000万円~
■ミッドキャリア
・マネジメントコース/年収620万円~780万円(マネージャー)
・エキスパートコース/年収580万円~680万円
■スタッフクラス
・年収338万円~540万円
※人事評価制度をより一層、フェアで納得性の高い内容に刷新!
モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■各種手当
・役職手当
・資格手当
例:応用情報技術者 5,000円/月
■スキルアップ支援制度
(Udemy Business他)
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断(扶養者検診もあり)
■ウォーターサーバー
■事務所内禁煙 他
【産休・育休取得状況】
★男性社員育休実績あり
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度12日)
★40時間までは時間単位での取得が可能!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり
会社概要
- 社名
- 株式会社BITZ
- 代表者
- 代表取締役 森田 正孝
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 46名 ※50名体制を視野に業績伸長&積極増員中!
- 事業内容
- ソフトウェア開発・運用管理、システム構築
■Webソリューション
Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。
■システムソリューション
業務を支援する基幹システムをはじめ、Webシステム、ソフトウェア開発など。
■インフラソリューション
サーバ・ネットワーク機器、クラウドサービスの導入支援、設計、構築、既存システムの移行支援など。
<沿革>
▼2009年
東京都港区に株式会社BITZを設立
▼2012年
渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始
▼2015年
本社を渋谷区に移転。
同年、幡ヶ谷・西原・笹塚地域のポイント事業に関わるシステム開発および事務局・運営を開始。
▼2016年
帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始
▼2021年
株式会社メディアドゥと資本業務提携
▼2025年
本社事務所を渋谷区笹塚に移転
現在はSESを中心に、受託開発や自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。
- 主要取引先
- ■SGシステム株式会社
■株式会社インフォメーション・ディベロプメント
■JR 東日本メカトロニクス株式会社
■渋谷区商店会連合会
■帝京短期大学
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
■株式会社メディアドゥ
(五十音順・敬称略)
- 関連リンク
-
東京都笹塚・幡ヶ谷・西原の商店街公式サイト
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)★Web面接可能
3.内定
当社の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
入社を希望される方はぜひ
【type】からご応募ください!
■書類選考に1~2週間お時間をいただきます。
■ご応募から内定まで2~4週間を予定。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらず連絡します。
■5名以上の積極採用予定。
■エントリーから1カ月以内の入社も状況によっては可能!
ご応募をお待ちしています!
- 連絡先
-
〒 151-0073
東京都渋谷区笹塚1-58-8
京王不動産笹塚ビル3F
採用担当
TEL/03-6304-2042
株式会社BITZのその他募集職種
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F ※会社から100km...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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WEBエンジニア(リーダー候補)
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東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
