募集要項

募集職種

注文住宅の施工管理■経験浅めOK■月給40万円～■賞与年2回■平均年齢35歳■女性比率5割■残業少■土日休み

募集背景

木造へのこだわりと自社一貫体制が高く評価され、年間180棟を超える施工実績を誇る当社。円滑に業務を行えるその働きやすさから、定着率は非常に高いです。事業のさらなる拡大と組織の活性化、そして次世代の施工管理を育成・サポートしていくため、今回新たな仲間をお迎えすることになりました！

仕事内容

設計から施工までを一気通貫で行う当社で、自社ブランドの「注文住宅」をメインに、建築施工管理業務をお任せします！

要望のヒアリングから、お引渡し後のアフターフォローまでお客様と長くお付き合いがあるため、1組1組と密に関われる面白さがあります◎

＝＝具体的な仕事内容＝＝
▼施工スケジュールの管理
▼予算管理
▼安全管理
▼スタッフ、協力会社の手配
▼各種書類作成
▼アフターフォロー　など
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

＝＝ビルドアートの“DREAM HOUSE PROJECT”＝＝
「カフェみたいなリビングがいい」
「広くて大きなキッチンがほしい」
「露天風呂が欲しい」「趣味に没頭できる家に」
…など、お客様が自由に、思い通りに、
お客様に本気で喜んでもらえる家づくりを行っています◎

★こだわりの施工をぜひ一度ご覧ください！
https://www.buildart.co.jp/dreamhouse/

【注目ポイント】
★定着率が高い、3つの理由
従来の建設業界のイメージを覆す、クリーンでフラットな社風です◎

★女性比率50%！多様な視点が活きる
業界平均を大きく上回るメンバー構成で、日々の家づくりや業務進行に様々なアイデアが活かされています。

★平均年齢35歳＆中途が8割で馴染みやすさ抜群
上下の壁はまったくありません！誰もがすぐに溶け込める温かい文化が根づいています。

★ワンフロアだから、相談はいつでも直接サクッと
全職種が同じフロアにいるので、部署の垣根なくコミュニケーションがスムーズ。困ったら資料を持ってすぐ隣の席へ！孤独を感じず、安心して自分の業務に専念できる環境です。

【注目ポイント】
★無理な働き方はもう時代遅れ。会社が定時退社を推奨
■残業は月20h以内！
■現場への直行直帰もOK
■年末年始やGWは長期連休あり◎
■有給をつなげて5日以上の海外旅行も
■服装・髪色・ネイル自由
■給茶機完備でお茶は飲み放題◎
■パパ・ママ社員多数！

1日の流れは【出社→事務→3つの現場を回る→事務→退勤】。定時の18時より前に帰社できることがほとんどのため、事務作業が終われば定時退社も可能です！むしろ、会社全体で早く帰れるよう積極的に声を掛け合っています。

また、有給も取りやすい雰囲気。スケジュールは個人の裁量に委ねられているため、お休みの予定も柔軟に組むことができます。子育て中の社員も多く、急な家庭都合や学校行事の際にも「代わりに現場回っておくよ！」と自然にフォローし合える環境で、気兼ねなくプライベートも充実させることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆施工管理の実務経験がある方／木造施工管理経験者歓迎◎
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

～このような方がご活躍いただけます～
◇上流工程から一貫して施工に携わりたい方
◇裁量を持って施工をしたい方
◇チームワークを大切にして働きたい方
◇若手が活躍する、成長中の会社で働きたい方
◇自由な家づくりを楽しみたい方

【過去の採用例】
注文住宅の施工管理職は現在11名の社員が活躍中。
建築事務も2名いるため、施工管理に集中できる環境です。

20代～40代が活躍しており、うち5名は子育て中のパパ！
行事や家庭の都合でのお休みも理解が厚く、サポートし合っています◎

勤務地

≪本社は駅徒歩5分！≫

以下のエリアの現場をお任せします。

■東京都
│23区（新宿・渋谷・港・世田谷・目黒・大田・杉並・中野・練馬・品川）
│多摩エリア（町田・八王子・吉祥寺・立川・調布・府中・多摩 ほか）

■神奈川県
│横浜・川崎エリア
│湘南・三浦・横須賀エリア
│県央エリア（相模原・厚木・海老名・大和・秦野・座間・伊勢原）

【本社】
神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
小田急線「相模大野駅」北口より徒歩5分

勤務時間

8:00～18:00（実働8時間／休憩120分）

【残業について】
残業は月20h程度。定時退社できるよう社内で声かけをしています◎

想定給与

月給40万円～

※固定残業代（月40時間分を、8万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇・条件は変わりません）

【給与例】
年収1000万円／40代・管理職
年収700万円／30代
年収500万円／20代
※経験による※要相談

入社後の成長サポート

入社後は、先輩の現場に同行して仕事の流れや当社物件の特長を知るところからスタート！経験によりますが、1～3ヶ月ほどで独り立ちを目指していただきます◎

独り立ちしてからも、困ったときはグループチャットに投げかければ大丈夫。11名の先輩がすぐに反応をしてくれ、代わりに現場に来てくれることもあります。経験浅めの方でも始めやすい環境です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（実績最大5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限15万円）
■残業手当
■資格手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社用車貸与
■バイク通勤可
■再雇用制度（定年65歳／上限75歳）
■給茶機完備
■服装・髪色・ネイル自由
■屋内禁煙

休日・休暇

■週休二日制（土日）※月1日程度土曜出勤あり
■祝日
■年末年始休暇　（11日）※社内カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇（5日）※社内カレンダーによる
■有給休暇　
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり