募集要項

募集職種

【施工管理】自社注文住宅／30代活躍中！／月給50万円可／残業月20h以内／土日休み＆長期連休OK

募集背景

木造へのこだわりと
自社一貫体制が高く評価され、
年間180棟を超える施工実績を誇る当社。

円滑に業務を行えるその働きやすさから、
定着率は非常に高いです。

事業のさらなる拡大と組織の活性化、
そして次世代の施工管理を
育成・サポートしていくため、
今回新たな仲間をお迎えすることになりました！

仕事内容

設計から施工までを一気通貫で行う当社で、
自社ブランドの「注文住宅」をメインに、
建築施工管理をお任せします！

要望のヒアリングから、
お引渡し後のアフターフォローまで
お客様と長くお付き合いがあるため、
1組1組と密に関われる面白さがあります◎

常時担当するのは7件ほど！
みんなでサポートし合いながら担当しています！

＝＝具体的な仕事内容＝＝
▼施工スケジュールの管理
▼予算管理
▼安全管理
▼スタッフ、協力会社の手配
▼各種書類作成
▼アフターフォロー　など


＝＝ビルドアートの“DREAM HOUSE PROJECT”＝＝
「カフェみたいなリビングがいい」
「広くて大きなキッチンがほしい」
「露天風呂が欲しい」「趣味に没頭できる家に」
…など、お客様が自由に、思い通りに、
お客様に本気で喜んでもらえる
家づくりを行っています◎

★こだわりの施工をぜひ一度ご覧ください！
https://www.buildart.co.jp/dreamhouse/

【身につくスキル・キャリアパス】
＼施工管理のプロへ！／

注文住宅という「自由になんでもできる」
施工だからこそ、経験を積めば積むほど
できることの幅が広がりますよ！

【タイムスケジュール】
◆基本的な1日の流れ◆
8時　朝は道路が混むため、まずは社内業務からスタート！
10時　社用車で現場へ！1日に回る現場は3棟です。
12時　お昼休憩♪ 月金はお弁当が支給されます！
16時　オフィスへ戻り、現場のタスクを事務スタッフと相談♪
18時　明日の段取りが決まれば、定時に退勤します！

【注目ポイント】
当社のこだわり│自社一貫体制だからできる、速さと質の高さ
社員100名以下の私たちの会社は、
バックオフィス、営業、インテリアコーディネーター、
設計、そして施工管理まで、
全社員がワンフロアに集まっています。

家づくりを始めるところからお引き渡しまで、
すべての担当者が同じ場所にいるため、
相談や質問・依頼はすぐに解消可能。

そのスピーディーさが、
年間約180棟の施工実績につながっています。

人数が少ないとは言え、
各職種の経験豊富なメンバーがいるため
きちんと分業制が取れており、
それぞれの業務に専念できることもポイント。

施工管理としても現場の業務に集中でき、
職人さんとより密にコミュニケーションを
取ることができます！

自社一貫体制だからできるこの体制が、
お客様の希望を最大限叶えられる
家づくりにつながっているのです。

【注目ポイント】
フランクな社風│女性比率50％＆平均年齢は35歳！
私たちの自慢は、従来の建設業界の
イメージを覆すフラットな職場環境。

女性社員の割合は【約50%】
全社員の平均年齢は【35歳】と、
業界平均よりもかなり若い組織です。

中途入社者が約8割を占めるため、
上下の壁を感じることもなく、
誰もがすぐに馴染める雰囲気◎

部署の垣根を越えた
コミュニケーションも盛んで、
困ったことがあればいつでも
周囲に頼れる安心感があります。

現在注文住宅の施工管理職は11名。
全員が入るグループチャットがあり、
現場で困った時や引継ぎを行いたい時は、
気軽にチャットで連絡を取り合うことができます。

急なお休みの連絡をした際も、
『現場近いから寄っておこうか？』
『何かできることはある？』など、
お互いでサポートし合いながら業務を行っています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪30代活躍中！代表は大工出身！≫

■施工管理の実務経験がある方
　／木造施工管理経験者歓迎◎

★S造・RC造の経験のみでもOK！
　木造のノウハウは入社後にしっかり教えます！

■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）

～このような方をお待ちしております！～
■注文住宅の分野に興味がある方
■設計から施工、アフターまで一貫した会社で働きたい方
■若い世代が活躍するフレッシュな雰囲気で働きたい方
■プライベートも大切にしたい方

【過去の採用例】
注文住宅の施工管理職は
現在11名の社員が活躍中。

建築事務も2名いるため、
施工管理に集中できる環境です。

20代～40代が活躍しており、
うち5名は子育て中のパパ！

行事や家庭の都合でのお休みも理解が厚く、
サポートし合っています◎

勤務地

≪転勤なし！社用車での現場への直行直帰もあり◎≫

以下のエリアの現場をお任せします。

■東京都
│23区（新宿・渋谷・港・世田谷・目黒・大田・杉並・中野・練馬・品川）
│多摩エリア（町田・八王子・吉祥寺・立川・調布・府中・多摩 ほか）

■神奈川県
│横浜・川崎エリア
│湘南・三浦・横須賀エリア
│県央エリア（相模原・厚木・海老名・大和・秦野・座間・伊勢原）

【本社】
神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
小田急線「相模大野駅」北口より徒歩5分

勤務時間

8:00～18:00（実働8時間／休憩120分）

【残業について】
残業は月20h程度。
定時退社できるよう
社内で声かけをしています◎

パパママ世代が多いからこそ、
残業は少なく、子どもとの時間を
大切にしています！

想定給与

＼賞与5ヶ月分実績あり！／
＼経験者は月給50万円可！／

他にも残工事なしの場合には金一封の支給あり♪

【経験者】
月給40万円～

※固定残業代（月40時間分を、8万3000円～）を含む。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇・条件は変わりません）


★年間180棟の安定した施工実績と、
自社一貫体制による中間コスト削減があるからこそ、
業界トップクラスの固定給還元を実現しています！

【賞与について】
年2回支給

賞与5ヶ月分実績あり！★
あなたの頑張りが評価される環境です♪

【給与例】
年収1000万円／40代・管理職
年収700万円／30代
年収500万円／20代

※経験による

入社後の成長サポート

入社後は、先輩の現場に同行して
仕事の流れや当社物件の特長を
知るところからスタート！

経験によりますが、
1～3ヶ月ほどで独り立ちを
目指していただきます◎

独り立ちしてからも、
困ったときはグループチャットに
投げかければ大丈夫。

11名の先輩がすぐに反応をしてくれ、
代わりに現場に来てくれることもあります。

パパママ世代にも働きやすい環境です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（実績最大5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限15万円）
■残業手当
■資格手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社用車貸与
■ガソリン代支給
■高速代支給
■バイク通勤可
■再雇用制度（定年65歳／上限75歳）
■給茶機完備
■服装・髪色・ネイル自由
■屋内禁煙

休日・休暇

■週休二日制（土日祝）
※月1日程度土曜出勤あり
※社内カレンダーによる
■祝日
■年末年始休暇（11日）※社内カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇（5日）※社内カレンダーによる
■有給休暇　
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり