募集要項

募集職種

水産食品の提案営業【テレアポ・飛び込みナシ】30代40代活躍／土日祝休み可／直行直帰OK／再雇用制度あり

募集背景

私たちニチモウフーズは、東証プライム上場「ニチモウ」グループの水産加工品卸として、量販店・外食チェーンとの取引を安定的に拡大してきました。今後はさらに惣菜部門・外食部門の売上拡大を見据えており、新たに営業メンバーを募集しています◎

仕事内容

大手スーパー／全国展開の外食チェーンなどのバイヤーへ、水産加工品のルート営業をお任せします。
基本は先輩から引き継ぐ既存顧客対応。飛び込み・テレアポは一切ありません。

＼バイヤーからは、こんな要望が届きます／
◆「年末のカニ、去年より原価を抑えて量を確保できない？」
◆「恵方巻の寿司ネタ10種、まとめて手配できる先を探してる」
◆「秋メニューのキノコクリームパスタに合う鮭、3ヶ月後から安定供給できる？」
3〜6ヶ月先のメニュー企画を
バイヤーと一緒に設計する"商材開発型"営業です。

＼「揃えられる」がニチモウフーズ最大の武器／
親会社ニチモウが養殖する銀鮭、
はねうお食品の明太子・魚卵・数の子、
小樽フーズをはじめとするグループ各社の商材、
さらに全国の外部工場・仕入先ネットワーク。
"用意できない水産物はほぼない"体制です。

＼水産営業のご経験者だからこそ、活きる場面／
◆商談で「相場感」を対等に話せる
◆季節商材のリードタイムを肌感覚で読める
◆産地・加工工程の知識で提案の説得力が段違い
「自社商材だけでは応えきれなかった」経験がある方ほど、
当社のラインナップの広さを、そのまま"提案力"に変えられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
働きやすい環境が整っているから、私生活を大切にできる
子どもの授業参観、親の通院付き添い、住宅ローンの手続き…。年齢を重ねると、平日昼間に動かなければならない用事は確実に増えます。
当社は有給を「1時間単位」「半休」でも取得OK。"午前だけ抜ける""夕方は送迎に間に合わせる"働き方が日常です。さらにスケジュールを調整すれば直行直帰も可能なため、柔軟に働ける環境が整っています。

★残業は月10時間以下＆年休123日とその他働きやすい環境も整っています◎

【注目ポイント】
プライム上場の経営基盤が落ち着いたキャリアに繋がる！
親会社のニチモウ株式会社は東証プライム上場。水産・食品を中心に様々な事業を手がける総合企業グループとして、長年にわたり日本の食インフラを支え続けてきました。

■■経営基盤の強さが穏やかなキャリアをつくる■■
私たちニチモウフーズはグループの中核として、水産加工品の卸売を担う会社。親会社が養殖する銀鮭をはじめ、グループ各社の商材ネットワークをそのまま営業資産として使えるのが当社の強みです。景気の波に左右されにくい「食」の領域で、無理な数字を追わずに5年・10年先のキャリアを描けます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆水産業界での営業経験をお持ちの方
◆学歴不問
◆30代40代50代活躍中

「安定した会社で落ち着いたキャリアを歩みたい」
「これまでの水産業界の経験を活かして活躍したい」
「家族との時間を大切にできる職場が良い」
そんな想いを持った方にピッタリな環境です。

勤務地

★「築地駅」から徒歩1分

【東京本社】
東京都中央区築地3-9-9 築地三丁目ビル8F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩3分

勤務時間

★残業は月10時間以下
★直行直帰OK
★実働7.5時間と少なめ
└一般的な企業様と比べて30分程度勤務時間が短いのがポイント！

09:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）

想定給与

★各種手当を含めると年収500万円以上！

月給25万円～45万円＋住宅手当もしくは借り上げ社宅補助＋賞与年2回＋その他各種手当
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は全額別途支給します

★＼基本給に加えて住宅補助も完備／★
借り上げ社宅制度を利用すると一人暮らしの方には月7.5万円、家族と同居する場合は月9万円の補助あり！オフィスから約1時間以内の場所であれば、あなた自身が住む家を自由に決められます◎
また、持ち家がある方でも月3万円補助と手当が充実しているのがポイントです。

入社後の成長サポート

まずは座学で会社や業界の基礎知識を学んだ後、工場での加工体験などを通して商品知識を深めます。当社の加工品の知識は入社後に教えていくため、前職の経験を活かしながら更にステップアップができます◎

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■借り上げ社宅制度
└あなた自身が住む家を決めてOK！
　会社が家賃を月7.5万円～9万円補助します。
■住宅手当（月2.1万円～3万円　※持ち家の場合）
■オフィスカジュアルOK
└基本ノーネクタイ、夏場はジャケット不要です
■家族手当
└配偶者：毎月2.3万円/子ども：毎月1.1万円
■従業員持株会
■通勤手当（全額支給）
■慶弔金手当
■社員割引あり
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度あり
└MOSやVBAエキスパートの取得資格をサポート
■インフルエンザ予防接種補助金
■敷地内禁煙
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）

休日・休暇

★お休みの曜日の一部をあなたが選択してOK！
★有給取得率80%
★年間休日123日

■週休2日制（日曜日・土曜日もしくは市場休日）
└土曜日に休むか、平日に休むかはあなた自身が決めてOK！
　「友達と予定を合わせたいから土曜日休み」
　「役所や病院に行きたいから平日休み」など
　働き方に合わせて柔軟に調整できるのが魅力です◎

■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（入社初年度から有給15日付与）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

★有給を完全に取得する社員も在籍！
　業務を調整すれば1週間の長期休暇を取得することも可能です。