募集要項

募集職種

物流ソリューション営業（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の営業プレイヤーとして既存顧客中心の物流ソリューション営業に対応しつつ、将来的には副所長として拠点運営やマネジメント業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：既存顧客中心の法人企業および新規の顧客、パートナーであるドライバー（FC加盟店）
■何を：最適な配送プラン（物流ソリューション）、拠点運営・配送パートナーのマネジメント
■手法：顧客から物流課題をヒアリングし納期やコストを踏まえた提案、既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用した効率的な新規提案、ドライバーのマネジメント・育成・関係性構築

【魅力】
・パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業との多数の取引実績があり、40年以上の黒字経営を続ける抜群の安定性があります。
・年間休日114日に加え、平均有給休暇取得日数が8.8日あり、実質的に年間122日以上の休日を確保できる働きやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソリューション提案営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【尚可】
・数名程度のマネジメント経験をお持ちの方


☆★入社後の流れ★☆
入社後、1か月程度を目安に配車センター（東京都）での業務研修を用意しています。配車センターで業務の流れを深く理解いただいた後、営業として本格的に業務をスタートしていただきます。

勤務地

東京都江東区牡丹 1-14-1　ヤマタネ清澄通りビル7F

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

※試用期間中は､正社員登用時のマイナス5,000円

待遇・福利厚生

通勤手当（月5万円まで）、家族手当（配偶者5,000円､子供6,000円※20歳未満)、寮社宅：毎月25％負担で利用可※転居を伴う場合／規定有、退職金制度（3年以上の勤続者）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日※第一土曜日は出勤日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年間休日日数114日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（連続有給休暇制度あり）、産前・産後休暇・育児休暇：取得実績100%