募集要項

募集職種

手配事務◇面接確約◇未経験歓迎◇スニーカー・私服勤務OK◇20代でチームリーダー◇半年で年収400万円も

募集背景

2022年の創業以来、大手ハウスメーカーや有名ドラッグストアなどを顧客に持ち、住宅や店舗のメンテナンス事業で急成長を遂げている当社。おかげさまで寄せられる依頼は右肩上がりで増加中です。今後さらなる事業拡大を見据え、体制強化のためにチームを支えてくれる新しい仲間を増員募集することになりました。

仕事内容

クライアント様からのお問い合わせを受け、
サポート業務全般をお任せします。

◇◆ 未経験でも安心！お仕事の流れ ◆◇

【STEP1】まずはできることからスタート！
入社後は、専属の先輩やチームメンバーが横についてイチからお教えします。
まずはシステムへのデータ入力など、簡単なPC作業からスタート。
少しずつ会社の雰囲気や仕事の流れに慣れていってください！
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【STEP2】チームで協力して依頼に対応！
「店舗の〇〇を修繕してほしい」といった
クライアント様からの依頼を受け付けます。
当社では1つの案件に対して、4～10名以上のチーム体制で対応。
相談しながら進められるので、一人で抱え込む心配はありません◎
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【STEP3】現場を支えるサポートのプロへ！
書類の作成や、関係各所との連絡・調整業務などをお任せ。
関わる人たちから直接「ありがとう！」と感謝されることも多く、
やりがいを感じられるポジションです！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
建物や設備の専門知識や、AI時代にも価値が落ちないコミュニケーション能力など、一生モノのスキルが身につく環境です。

当社のリーダー層は20代〜30代前半が中心。同世代のロールモデルがすぐ近くにいるので、将来のキャリアもイメージしやすいです。「上を目指して成長したい」という方には総合職へのステップアップの道を、「まずは目の前の仕事をコツコツ頑張りたい」「現状維持で無理なく働きたい」という方にはその想いに寄り添った働き方を。あなたらしいキャリア構築を全力でサポートします！

【注目ポイント】
「ちょっと教えて」がすぐ言える◎同世代が支え合う温かいチーム
当社は社員の8割が20代〜30代。「これ、どうやるんだっけ？」「そこ、私が手伝うよ！」そんな会話が日常的に飛び交う、温かい雰囲気が自慢です。1つの依頼に対してチーム全体で対応するため、未経験の方でも一人きりでパニックになる心配はありません。困ったときはチャットや声掛けですぐに相談できるので、不安なく仕事を進められます。同世代の仲間と一緒に、助け合いながら楽しく成長していける環境です！

【注目ポイント】
仕事のためにスーツを購入しなくてOK！
◇残業は月10〜20時間程度と少なめ
◇希望休OK！3連休を取得して旅行に行く社員も
◇スニーカー、スウェット、短パン出勤もOK
◇面接時も、もちろん私服で構いません！

ガチガチのルールがないからこそ、変なプレッシャーを感じずにのびのび働けるのが特徴。オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼【面接確約】学歴・経験一切不問！未経験・第二新卒大歓迎／

＜こんな方にぴったりです！＞
◇次の職場ではスキルを身につけて活躍したい方
◇キャリアアップを目指したい方
◇市場価値をあげて、社会人として成長したい方

【過去の採用例】
前職は工場勤務、パチンコ店スタッフ、アパレル販売員など、全くの異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています！「事務スキルは後から身につく」という方針なので、今の時点でのスキルは気にしなくて大丈夫◎「次はがんばりたい」という前向きな気持ちがあれば、再スタートを切るのに最適な環境です！

勤務地

★JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」から徒歩3分！
★飲食店やコンビニも徒歩圏内の好立地

東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル8階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業月平均10〜20時間程度

想定給与

★月収例：26万円（月給22万5000円〜＋残業23時間の場合）
★入社半年で【年収400万円】の実績あり

月給22万5000円〜＋賞与年2回＋残業代全額支給

※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

＼「これができたら給与UP！」がひと目でわかる評価制度／
「この業務ができたら次のランクへ」という
明確な『スキルシート』を用意しています。
少しずつできることを増やして基準をクリアし、
総合職へキャリアチェンジすれば、基本給が【1.5万円】アップ。
ゆくゆくは主任（年収450万〜500万円）、係長（年収500万〜600万円）へと、
着実に収入を上げていける分かりやすい仕組みです◎

【給与例】
年収400万円／入社半年・20代（月給25万円＋賞与）
年収520万円／入社3年目・29歳（月給33万円＋賞与）

入社後の成長サポート

月に1回リーダーと面談をするなど、一人ひとりにこまめに声をかける体制を作っています。リーダー層も20代〜30代と年齢が近く、上司というより頼れる先輩のような距離感。急な相談や、「ちょっと上手くいかなくて…」といったモヤモヤも気軽に吐き出せる環境なので、一人で放置されるような不安はありません！

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回（約2ヶ月分※業績による）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限2万円／月）
◆時間外手当
◆役職手当
◆服装・髪型・ネイル完全自由（一般職はスウェット・短パンOK）
◆資格取得支援制度
◆敷地内全面禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（シフト制）※月4日ほど希望休の提出が可能！3連休も叶います。
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆SW休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）