募集要項

募集職種

イオンモバイル店舗運営スタッフ｜早期昇格あり｜年休125日｜賞与年3回｜社宅・住宅助成金あり

募集背景

『オリコン顧客満足度(R)ランキング(※格安SIM/2022年,2023年,2024年)』で3年連続第1位を受賞した「イオンモバイル」。さらなる店舗展開とサービス拡充を見据え、店長・マネージャー候補を募集します。販売・接客経験を活かし、早期に店長やマネジメントへ挑戦したい方をお迎えします。

仕事内容

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全国のイオン・イオンスタイル店舗内にある
『イオンモバイル』にて、
接客・販売などの店舗業務全般からスタートし、
店長昇格を目指しながら
店舗マネジメントを学んでいただきます。
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【具体的には…】
◆店舗での接客、スマホ・携帯電話の販売・提案
◆在庫管理・売り場づくり
◆店舗のイベント企画や演出
◆スタッフの育成・シフト管理
◆売上管理・店舗運営業務全般

＼ここがPOINT／
◎「イオンモバイル」は、オリコン顧客満足度(R)ランキング（格安SIM）で3年連続・第1位を獲得！お客さまにも自信をもってオススメできます。
◎1日あたりの契約手続きは5名程度。ノルマに追われてガツガツ売るのではなく、お客さまに寄り添った最適な提案に集中できる環境です ！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
自社で運営する通信事業のイオンモバイルに加え、
大手通信キャリアの商品・サービスも取り扱っています。

お客さま一人ひとりのニーズに合わせて提案するため、
スマートフォンや通信サービスに関する
幅広い知識と提案力を身につけることができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
他部門への異動はなく、
通信事業の専門性を深めながら、
売上管理や人材育成など店舗運営やマネジメントに必要なスキルを磨き、
店長やエリアマネージャー、さらには本部職など
幅広いキャリアを目指せる環境です。

【注目ポイント】
入社1年以内の店長昇格約4割！成果を正当評価
年功序列は一切なし。
入社1年以内に約4割が
店長へ昇進しています。

年齢や社歴ではなく成果に応じて、
早期から店舗運営や人材育成などの
マネジメントへ挑戦できる環境です。

指定ブロック内での異動があるからこそ、
新しい店舗の立ち上げや
多様なチームのマネジメントなど、
どこに行っても通用する圧倒的なスキルが
スピード感を持って身につきます。

将来的にはエリアマネージャーや本部職など、
多彩なキャリアパスが広がっています。

【注目ポイント】
指定ブロック内転勤◎社宅・住宅補助で挑戦を応援
新しいポジションへの挑戦は、
生活の安定があってこそ。

今回採用するポジションでは
転勤を「指定ブロック内のみ」の異動なので
住む場所が大きく変わる心配もなし。
さらに、転居の際には
社宅の利用や家賃補助などをご用意しています。

自己負担を最小限に抑えながら、
安心して新しい店舗や
マネジメント業務にチャレンジできるのが魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■販売・接客の経験をお持ちの方（業種・雇用形態・期間は不問）
※アパレル、飲食、携帯ショップ、営業など、人と接する仕事の経験が活かせます！

＼こんな方にピッタリの環境です！／
◎これまでの販売・接客経験を活かして、店長やマネジメントへ挑戦したい方
◎「今の会社では昇進のチャンスが少ない」と感じている方
◎年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価されたい方
◎店長に留まらず、エリアマネージャーや本部職など上のキャリアを目指したい方
◎安定した基盤のもと、福利厚生や休日が充実した環境で長く活躍したい方

勤務地

【UIターン歓迎｜社宅・住宅助成金制度あり】
◎下記いずれかのブロック内での店舗配属となります（面接時にご希望をお伺いします）。
◎キャリアアップに伴う、ブロック内での転居を伴う転勤があります。
（※本社：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1）

＜関東ブロック＞
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
＜中部・北陸ブロック＞
富山県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
＜西日本ブロック＞
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

(変更の範囲)指定ブロック内の当社事業所

【交通・詳細】
※配属店舗の交通・詳細は下記URLよりご確認ください。
https://aeonmobile.jp/shoplist/

勤務時間

◆9:00～22:00の間でシフト制 ※店舗によって多少異なります
└1日の実働時間は業務の繁閑に応じて4～10時間
└シフト例：9:00～18:00、11：00～20：00、13:00～22:00など

※22:00までの営業は一部店舗（全体の1割程度）に限られます。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）

【残業について】
固定残業代（みなし残業）なし。
残業が発生した場合は、
残業手当を別途全額支給します。

残業は月平均5.2時間と少なめです。
過度な残業が発生しないよう、
本部でしっかり管理されています。

想定給与

■月給25万5000円～34万1500円＋残業代＋賞与年3回（年1.5～3ヶ月分）

※上記には一律支給の勤務地手当（4万2000円～4万5000円）を含みます。
※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
356万円～/スタッフ
368万円～/ショップ店長(小型店)
417万円～/ショップ店長(中・大型店)
478万円～/エリアマネージャー

入社後の成長サポート

配属後は店長のもとで、接客・販売から店舗運営、
人材育成まで幅広い業務を学びます。

イオンモバイル独自のオンライン研修や、
店舗のタブレットで学べる研修プログラムもご用意。
商品知識や接客スキルはもちろん、
店舗運営やマネジメントスキルも段階的に習得できます。

店長と二人三脚で経験を積み、
店舗運営を担えるようになれば店長へ昇格。

指定ブロック内で複数の店舗を経験することで、
活躍のフィールドが広がり、
キャリアアップのチャンスも豊富。
実力次第で早期の店長昇格や、
その先のエリアマネージャー・本部職を目指せます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（5月・7月・12月）※5月は業績により変動あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）・地域手当・出張手当
■子女教育手当（子供1人：月3000円～2万円 ※当社規定による）
■社宅・住宅助成金制度（転勤ありのエリア社員対象）
■買物割引制度（イオングループ各店で利用可能、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も2万円ほどの値引き）
■イオングッドライフクラブ（共済給付、テーマパーク等優待など）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員持ち株会
■屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日125日（休日105日と長期休暇20日の合算125日）】
■シフト制（月間休日数平均8～10日／土日の取得も可能）
■長期休暇（年間20日）※5日以上の連休を取得いただけます！（取得例：10日×2回など）
■有給休暇（全社員が少なくとも年7日以上消化／土日の取得も可能）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休職（取得実績・復帰者多数。男性店長の半年間の育休取得実績あり）
■短期育児休職
■看護休暇・介護休暇

勤続1年以上で時短勤務のご相談も可能なほか
お子さまが小学校を卒業するまで
時短勤務を利用できる制度もご用意（※社内規定あり）。
店長職でも時短で活躍しているスタッフもいます。