- 情報提供元:

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/31 ~2026/08/27
更新日:2026年08月25日
正社員(中途)
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▲TOKYO HEAD OFFICE
-
▲TECHNOTOPE
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出社とリモートワークのハイブリッドスタイルです。
-
独自のビジョンと先端技術への知見を活かし、 社会的意義のあるプロダクトを生み出しています。
-
本社は、東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階。
音を通じた脳ケア「kikippa」の未来を築く。
計算機科学と技術で、社会の「当たり前」を革新する。
――最先端テクノロジーで、誰もが健やかに暮らせる未来を。
2017年の創業以来、私たちは音や光といった
「波」を制御する独自のテクノロジーを武器に、
社会的意義のあるプロダクトを連続的に生み出してきました。
今回あなたにお任せしたいのは、
独自のガンマ波サウンド技術を搭載した
「kikippa(キキッパ)」のバックエンド開発。
音を通じた脳・認知機能のケアという、
ヘルスケア領域の巨大な社会課題に挑むプロダクトです。
Java/Spring Bootを用いたサーバーサイド開発から、
AWS (ECS/Fargate等)を用いたインフラ構築、
CloudFormationによるIaC、サブスクリプション課金基盤の構築までを
一気通貫で担当。
単なる機能開発に留まらず、サービス品質・生産性を高める技術的な意思決定にも
初期から参画していただきます。
「技術を、人々の健やかな毎日に直結する価値へと変換する。」
この挑戦の当事者として、
多様なプロフェッショナルと共に未来の風景を実装しませんか?
type編集部の取材メモ
2017年の創業以来、アカデミアの知見をビジネスへ変換し続けている同社。その開発現場は、極めて合理的かつ実践的だ。エンジニアはAIツールを日常的に使いこなし、開発スピードと品質の両立を追求している。バックエンド領域ではGoやPythonを用い、AWS上でのスケーラブルなシステム構築に携わる。対象となるプロジェクトは、独自のガンマ波サウンド技術を搭載した「kikippa(キキッパ)」スピーカー・イヤホンなど、物理現象をデジタルで制御するユニークなものばかりだ。 勤務形態は週2〜3日の出社を伴うハイブリッド形式。東京ミッドタウン八重洲という最新のオフィス環境を活かしつつ、個人の裁量も尊重されている。技術的な好奇心を満たすだけでなく、自らのコードが現実世界の課題をどう解決するか、その手応えをダイレクトに感じられる。実利的な視点で技術を追求したいエンジニアにとって、刺激的な職場と言える。
募集要項
- 募集職種
- バックエンドエンジニア|リモートワークOK*フレックスタイム制*月給37.5万円以上*社会課題解決プロダクト
- 募集背景
- 「kikippa」のユーザー拡大に伴い、サブスクリプション課金やデータ基盤、IoTデバイス連携といったサービスの中核を担うバックエンド・クラウドインフラの重要性が急増中。今後のさらなる事業成長を見据え、Java/Spring BootやAWSインフラの設計・運用を一気通貫で担い、技術面からリードくださる方を募集します。
- 仕事内容
- 「kikippa」をはじめとするオーディオ関連プロダクトのクラウドサービス基盤において、バックエンド開発からクラウドインフラ運用までを幅広く担当。少人数チームで、設計から運用まで一気通貫でお任せします。
【具体的には】
◆オーディオプロダクト向けサーバーサイド(Java/Spring Boot)の設計・実装・テスト・保守
◆AWSインフラの構築・運用・改善(ECS/Fargate、RDS、CloudFront等)
◆CloudFormationによるIaC管理
◆サブスクリプション課金基盤(App/Googleストア通知連携、課金状態管理)の運用・改修
◆IoTデバイス連携・データパイプラインの設計・運用
◆KPI分析・データ抽出の基盤整備
◆障害対応・パフォーマンス改善・セキュリティ対応
◆チーム内協議とインフラ部門の技術監督のもとでの技術的意思決定への参画
◎ClaudeやCursorなどのAIコーディングツールを前提とした開発スタイルを積極推進しています。
※従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般
【手がける商品・サービス】
▼想定プロジェクト
https://www.shionogi-hc.co.jp/kikippa/earphone.html
【案件例】
◎AIツールも積極活用中
Claude Code, Gemini CLI, CodeRabbit等の活用を行っています。また、他のAIツールについても生産性を向上させるものについては積極的に検討を行っていく予定です。
◎チームについて
バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。手を挙げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャーです。
【開発環境・業務範囲】
【技術/環境など】
バックエンド:Java,SpringBoot
インフラ: AWS
インフラ管理: AWS CDK
監視・モニタリング: CloudWatch, Sentry
バージョン管理: GitLab
CI/CD: GitLab CI
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
ドキュメント, タスク管理: Notion
デザインツール: Figma
CI/CD:CodePipeline
バージョン管理:Git(GitLab)
タスク管理:Notion/コミュニケーション:Slack
認証:Auth0
開発支援:Claude(Claude Code)/ Cursor 等のAIツールを積極活用
【注目ポイント】
AIツールを積極活用!技術で本質的な価値を生み出す開発生産性
当チームでは、ClaudeやCursorといったAIコーディングツールを「当たり前に使いこなす」ことを推奨しています。調査、実装、テスト作成までのサイクルをAIと共に爆速で回し、エンジニアがより本質的なアーキテクチャ設計や、技術的課題の解決に集中できる環境を整えています。インフラ面でも、ECS/Fargateをベースに、CloudFormationによるIaC管理を徹底。技術選定や開発生産性の向上に向けた意思決定に若手・ベテラン問わず参画でき、新しいアプローチを貪欲に取り入れるカルチャーです。「最新テクノロジーを自ら楽しみ、効率的にプロダクトを成長させる」という、エンジニアとしての理想を追求できます。
【注目ポイント】
少数精鋭で圧倒的裁量。サービスの中核を技術からつくり上げる
今回のポジションは少人数のチーム。一人ひとりに任される裁量が大きく、サーバーサイドのロジック開発から、スケーラブルなAWSインフラの構築、さらには「kikippa」の多様なデバイス連携まで一気通貫で関わることができます。単なる「仕様通りに書く」受託的な開発ではなく、どうすればサービス品質やデータパイプラインを最適化できるか、意思決定の距離が非常に近いのが特徴です。多様な専門性を持つメンバーと、計算機科学と現実世界の現象の狭間で議論を深め、技術の引き出しを広げられる刺激的な環境。プロダクトの価値を直にユーザーに届ける手応えと、自身の市場価値を飛躍的に高める機会がここにあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ●サーバーサイド開発の実務経験5年以上
●Java(Spring Boot)または同等のサーバーサイド言語/フレームワークでの実務開発経験
●リレーショナルDB(PostgreSQL 等)の設計・運用経験
●AWS を用いた 本番サービスの構築・運用経験
●IaC(CloudFormation / Terraform / CDK いずれか)の利用経験
※学歴不問
【求める人物像】
★自ら課題を発見して自走できる、自走力をお持ちの方歓迎!
・自走できる方
・逆境を厭わない方
・失敗から学ぶことができる方
・率直なフィードバックを受け入れられる方
・少人数で密に協働するため、意見の相違を建設的に解決できる方
・ヘルスケア領域の社会的意義に共感し、長期目線で貢献したい方
【歓迎する経験・スキル】
※必須ではございません※
・CloudFormationを用いた本格的なインフラ構築・運用経験
・サブスクリプション課金/決済機能の実装経験(ストア課金、Webhook・通知処理など)
・IoT(AWS IoT Coreなど)/ストリーミングデータ基盤の構築経験
・モバイルアプリ(Flutterなど)との連携を前提としたAPI設計経験、またはモバイル開発への理解
・スタートアップ/少人数チームでの開発経験
・Claude/CursorなどのAIコーディングツールを業務で活用していく意欲
・ヘルスケア・医療隣接領域、または社会課題解決型プロダクトへの関心
- 勤務地
-
◆本社(東京駅直結)
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
※就業場所変更の範囲:会社の定める場所
【交通・詳細】
・JR、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より地下直結(八重洲地下街経由)
・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩3分
・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイム(7:30~21:00)
※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です
【残業について】
月平均15時間程度
- 想定給与
- 想定年収:年収450~750万円/シニアエンジニア:年収650~1200万円
◆月給37.5万円以上
※経験・能力に応じて決定します。
※固定残業代(月45時間分相当/9.9万円~)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間6か月あり。その他待遇等変更なし【給与例】
経験3年:年収550万円~650万円
経験5年:年収600万円~800万円
経験10年(リーダー職):年収700万円~900万円
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給:年2回
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)
◆交通費全額支給
◆フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他)
◆オフィスグリコあり
◆ベビーシッター代補助あり
◆屋内原則禁煙(喫煙所設置)
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など
会社概要
- 社名
- ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
- 代表者
- 代表取締役会長 落合 陽一
1987年生まれ。東大博士課程を最短修了。筑波大准教授としてデジタルネイチャー研究室を主宰し、最難関国際会議での論文採択やWorld Technology Award受賞など、世界的に活躍。
- 資本金
- 50,646,000円
- 従業員数
- 84人
- 事業内容
- ◆落合陽一が率いる最先端テクノロジー企業
落合陽一が代表を務める当社は、独自のビジョンと先端技術への知見を活かし、
社会的意義のあるプロダクトを次々と生み出しています!
・出社とリモートワークのハイブリッドスタイル
・フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標凖労働時間8時間)
・自社プラットフォーム開発
・AIツール積極活用
◆企業概要
「社会的意義」や「意味」のあるものを連続的に生み出す
“孵卵器(インキュベーター)”を目指し、
独自の波動制御技術と計算機科学を組み合わせたプロダクト開発に取り組んでいます。
◆事業内容
Workspace/DX領域では、吸音メタマテリアル「iwasemi」や空間データ処理「KOTOWARI」、
高精度屋内位置情報センサー「hackke」などを展開。
Health care & Diversity領域では、超音波スカルプケアデバイス「SonoRepro」や、
コミュニケーションバリアフリーデバイス「VUEVO」、
独自のガンマ波サウンド技術を搭載した「kikippa(キキッパ)」スピーカー・イヤホンなど、
社会課題の解決に資する製品を開発しています。
自社R&Dや大学発の技術を、社会のニーズに合わせて実用化しています。
- ホームページ
- https://pixiedusttech.com/ja
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.一次面接
3.コーディングテスト・二次面接
4.最終面接
5.内定 ※選考状況によってフローが変更になる場合もあります。
★⼆次⾯接まではWeb面接にて対応◎
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
採用担当
社員インタビュー
10年後の誰かが解く問題を今。
10年後の未来では当たり前になっているはずの技術を、今この手で実装する。それが当社の使命です。私たちは計算機科学と波動制御技術を融合させ、認知症課題の解決を目指すヘルスケア領域や、深刻な労働力不足に直面する建設現場のワークスペース領域に注力しています。落合陽一と共に掲げる「デジタルネイチャー」の実現は、単なる理想ではなく、避けては通れない社会課題への必然的な回答です。「誰かがやるべきこと」を待つのではなく、私たちが今、解決策を社会に刻み込む。10年後の課題を今解くという切実な面白さと、技術が社会のOSを書き換える手応えを、開発の最前線で共に分かち合いましょう。
デジタルネイチャーで社会課題を解く。
現在、認知症ケアを支援するヘルスケア領域や、生産性向上が急務な建設現場等のワークスペース領域に注力。10年後の社会では「当たり前」となっているはずの解決策を、今この瞬間に実装しています。デジタルと物理世界が溶け合う「デジタルネイチャー」の実現に向け、理論に留まらず社会実装までを一気通貫で遂行。待ったなしの課題に対し、技術で正面から向き合う。私たちは、未来を待つのではなく、自らの手で引き寄せるプロフェッショナル集団です。この「やらなければいけないこと」に、共に挑みませんか。
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