募集要項

募集職種

人材コーディネーター★未経験歓迎/土日祝休/残業月10h/住宅手当・美容手当・家族手当あり/リモート相談OK

募集背景

未経験からのIT転職を支援するSES事業や、企業のシステム構築・運用をトータルで手がけるSIer事業を展開する当社。大手企業を中心に取引を行い、売上比率260％超と安定した成長を続けています。今回は、事業拡大に伴い、一緒に成長してくれる新メンバーを募集します！

仕事内容

人手不足に困っている企業とエンジニアをつなぎ、
双方にとって魅力的な出会いを創出するお仕事です！

☆★ 具体的には？ ★☆
▼企業の希望や課題をヒアリング
▼エンジニアの経験や希望条件を確認
▼自社／協力会社の人材をマッチング
▼契約
▼参画初日の同行＆配属後の定期フォロー

◎クライアント企業との取引はHPや問合せ経由でスタート！
◎企業へのアプローチは自分に合った方法でOK！

「本当に助かりました！」と直接感謝の声をいただけて、
信頼の積み重ねがリピートにもつながっていきます◎

☆★ 入社後の流れ ★☆
未経験からでも安心して始められるよう、
基礎からしっかり研修を行っています！

最初から100%の成果を求めることはありません。
「今こういう状況です」と一言伝えてくれるだけで
先輩がしっかりフォローするのでご安心ください◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
IT業界で通用する営業力・提案力・IT知識などを自然と身に付けられます◎

キャリアも「こうなるべき」と会社から強制されることはありません。
在宅勤務の相談や、個人のペースに合わせた成長など、
一人ひとりの希望に寄り添った働き方が尊重されています♪

年齢や社歴は関係なし。
「頑張りたい」という想いがあれば、あなたのスキルと成長をしっかり評価します。
実際に、数年で年収500万円以上を実現した社員も在籍しています★

【タイムスケジュール】
▼1日の仕事の流れをご紹介！
9時　出社｜メールチェック＆案件情報の確認
10時　打合せ準備｜提案先企業の情報やエンジニアの経歴を整理
11時　客先へご提案｜企業の課題をヒアリングし、最適な人材をご提案
12時　昼休憩｜しっかり1時間休憩。外食やオフィスで自由に！
13時　来客等の打合せ対応｜来社されたパートナー企業と、情報交換や商談
16時　顧客提案｜エンジニアの希望条件と案件を照らし合わせマッチング
17時　確認｜メールチェック＆対応漏れがないか確認し、翌日のスケジュールを整理
18時　退社｜残業は月平均10hほど！基本的に定時で退社

【注目ポイント】
成果が収入に直結！きちんと収入に反映される安心感あり◎
＼新たにインセンティブ制度を導入！／
■月給24.5万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
■インセンティブは「毎月」＋「半期に1回」の計2回支給
■目標達成率が高いほど上乗せされる仕組みあり◎
■達成率が低くても実績があれば支給あり
　マイナスにはなりません！

＼働き方も安心できる！／
■年間休日125日以上
■完全週休2日制／土日祝休み
■残業は月平均10hほど／基本的に定時退社
■一人立ち後はリモートワークや直行直帰も相談OK！

「やりがいはあるけど、将来の収入やキャリアが不安」
そんな方にこそ知ってほしい環境です。
未経験から始められて、成果が正当に評価される。
働き方も無理なく続けられる当社で、
新しいキャリアをスタートしませんか。

【注目ポイント】
放置しない＆干渉しすぎない、ちょうどいい距離感で支えます！
当社は【平均年齢20代後半＆女性比率5割以上】と
若手が中心となって活躍している職場です◎

あなたの上司は、自身も未経験から営業を始めた経歴の持ち主。
「営業に正解はない」という考えのもと、
自分に合ったやり方を見つけていくことを応援してくれます。

必要なのは、完璧なビジネススキルよりも、困った時に周囲を頼れる力。
先輩がすぐ隣にいて、"ちょうどいい距離感"であなたの成長をしっかり見守ります。
「今こういう状況です」と伝えられることが、成長への第一歩です！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

★35歳以下全員面接！
※若年層の長期キャリア形成を図るため

□職種・業種未経験・第二新卒歓迎
□学歴不問

◎人柄重視採用！20代が活躍中の会社
◎異業種出身の先輩も多数活躍中！
◎まっさらな方も大歓迎♪

【こんな方にぴったり】
◆自分に合うスタイルをこれから見つけていきたい
◆これから拡大していくチームで、コアメンバーとして成長したい
◆成果を正当に認めてくれる職場が合っている
◆働き方改善・収入UPを目指したい

【担当エンジニアも20代が活躍中】
担当するエンジニアは20代が中心で平均年齢も20代後半。
当社は女性比率も半数以上です！

※業務遂行上、日本語での適切な対応が求められるため、外国籍の方につきましては、日本語能力試験N1以上（または同等の日本語スキル）が必要となります。

勤務地

★本社勤務／転勤なし！
★リモートワーク可
★U・Iターン歓迎
※独り立ち後／業務状況に応じて条件あり

＜本社＞
東京都中央区東日本橋2-25-4 S-CUBEビル 6階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
・JR各線「浅草橋駅」より徒歩7分

勤務時間

固定労働時間制　9：00 ～ 18：00
┃実働8時間 / 休憩60分

【残業について】
残業時間は月平均10時間ほど。
定時退社もできるため、メリハリのある働き方が可能です！

想定給与

★賞与年2回・インセンティブ制度あり
★残業代は100％支給します（みなし残業は一切ありません）

月給245,000円～500,000円＋インセンティブ＋各種手当＋残業代＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して優遇いたします

┃試用期間あり（6ヶ月）
　期間中は契約社員となり、期間満了後に正社員登用となります。
　期間中は【月給222,500円～】となります。
　給与以外の待遇に変更はありません。

☆インセンティブ制度あり☆
┃「毎月の安定」と「半期のご褒美」を両取り！
インセンティブの30%は毎月支給されるため、日々のモチベーションに直結。残りの70%は半期ごとにまとめて支給され、年に2回まとまった「ボーナス」として旅行や貯金、自分へのご褒美に充てることができます◎

┃数字以外の「社内貢献」も、しっかりお財布に還元！
「自分の目標は達成したけれど、自社の採用活動を手伝った」「メンバーのサポートを頑張った」といった、数字に見えにくい社内貢献度もインセンティブにプラス加算されます。チームプレイを大切にするあなたを、会社は見逃しません。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【給与例】
年収400万円／27歳・経験2年（※未経験入社）
年収550万円／30歳・経験5年（※未経験入社）

入社後の成長サポート

■まずはITの基礎からレクチャー！
「ITとは何か」やPCの初期設定などからスタート。
名刺交換や電話対応などのビジネスマナーも
イチから学べるので、オフィスワークが初めてでも大丈夫です☆

■研修後はマンツーマンで実務へ
先輩のすぐ隣の席で業務スタート！
わからないことはその場ですぐ質問できます。

■スキルアップ費用はすべて会社負担
◇資格の受験費用：全額会社負担
◇書籍・e-ラーニング受講費：0円
◇社内勉強会の会費・教材費：会社持ち
◇業務用の検証機なども相談OK

学ぶためのお金の心配は一切不要。
「挑戦してみたい」という気持ちがあれば十分です◎

待遇・福利厚生

■昇給年1回＋随時昇給あり（実績：月額8,000円～30,000円／最大100,000円）
■賞与年2回（計最大24万円＋変動賞与）
■業績賞与年1回
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■通勤手当（月4万円まで）
■時間外手当（15分単位）
■住宅手当（月15,000円）
■スマホ手当（月500円※個人スマホにTeamsを入れてもらうため）
■美容手当（2ヶ月に1回5,000円／男女対象）
■家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円）※扶養対象のみ
■ペット手当（犬猫1頭まで：月3,000円）
■ウェルカム手当＋初期定着ボーナス＋本採用ボーナス＋成長手当＋1年定着手当あり（計9万円支給）
■社員紹介制度
■資格取得支援制度（受験費は会社負担）
■定期健康診断・予防接種補助
■育児介護短時間勤務制度
■副業可能（事前申請制）
■社内勉強会（書籍費は会社負担）
■PCなどのデバイス支給
■服装・髪型・ネイル自由

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

┃年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（男女取得実績あり）
■育児休暇（男女取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇（100％消化推奨）

育児介護短時間勤務制度もご用意しています！