募集要項

募集職種

ITエンジニア【東京】◆直請け案件多数！◆キャリアチェンジ歓迎！◆資格取得支援制度あり！

募集背景

お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求！
IT企業として18年目の実績を有するシステムスクエアは現在、
さらなる事業成長に向けて積極的な増員を実施しています。
ご興味を持たれたら、下記詳細をご覧いただきぜひエントリーください。

仕事内容

運用保守やシステム開発、インフラの設計構築、
病院でのヘルプデスク、電子カルテのインストラクターなど、
ご経験やスキル、希望に合わせた案件をご担当いただきます。

チームでの配属が基本で、先輩がそばにおり、
バックアップ体制が充実しています！

～多彩なプロジェクトで、キャリアアップ！～
当社は官公庁や大手企業と取引しており、上流工程の案件が多数！
企画設計などの上流フェーズにチャレンジする機会も豊富で、
エンジニアとしての市場価値を高めていけます！

～希望を最大限考慮した配属！～
あなたの希望や適性を充分に把握したうえで、
将来の目標も加味して担当プロジェクトを決定します。
「こういう仕事がしたい」という希望は率直にお伝えください。

マネジメントへのステップアップやキャリアチェンジなど、
あなたの理想のエンジニア像に着実に近づけます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＜パッケージ開発＞
・医療関連
手術器材管理システム
・公共関連
忘れ物管理システム、備品消耗品管理システム、災害支援システム
・その他
コンテンツマネジメントシステム、勤務時間管理システム

＜ITサービス＞
システム運用/監視サービス、院内ヘルプデスク業務

【案件例】
＜システム開発＞
ERPシステム、営業支援システム、住基系システム、水道系システム、会員管理システム、スマートフォンアプリ等、他多数

＜サーバ設計構築＞
仮想化システム設計構築、運用管理システム設計構築　他多数

＜ネットワーク設計構築＞
インターネット環境設計構築、データベースサーバ設計構築、Webアプリケーションサーバ設計構築

＜運用保守＞
電子カルテの導入支援、院内ヘルプデスク　他多数

【開発環境・業務範囲】
＜主な開発言語＞
C＃、.NET、Java、JavaScript、PHP

＜主なデータベース＞
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、Amazon Aurora

【身につくスキル・キャリアパス】
◎多彩なキャリアパス
マネジメントポジションや、技術分野のエキスパートなど、エンジニア社員が将来の目標とするキャリアは人それぞれ。各人の希望や適性に応じて仕事を通じ自己実現できるよう、当社には多様なキャリアパスがあります。

◎キャリアチェンジも可能
システム開発からインフラ構築、ヘルプデスク（テクニカルサポート）、ITインストラクターまで社内には様々な職種あり。専門分野・年齢・経験年数を問わず様々なエンジニアが社員が在籍していて部署に隔たりはなく、希望・実力次第でキャリアチェンジも可能。上司との定期的な面談や随時相談によって、自らの希望するポジションへ近づくためにサポートします。

【注目ポイント】
【キャリアアップ】次世代を担うコアメンバー採用
ITエンジニアとしてのさらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立18年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。

IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。

エンジニア社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。

【注目ポイント】
【働きやすさ】福利厚生・待遇が充実＆人間関係も良好
経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。

プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。

待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■高卒以上
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
⇒インフラ、開発問わず、何らかの技術経験をお持ちの方を想定しています。

★「学ぶ意欲がある方」「コミュニケーション力のある方」大歓迎！　

※スキルチェンジやキャリアチェンジの希望も大歓迎です！

勤務地

東日本支社（東京都港区）または当社プロジェクト先

※UIターン歓迎

＜配属先について＞
東日本支社には約70名のエンジニアが在籍。
20代～40代まで幅広い年代が活躍しています。
女性エンジニアも多く在籍している拠点です。

(変更の範囲)当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東日本支社
JR「田町駅（三田口）」徒歩7分
都営三田線・都営浅草線「三田線（A9出口）」徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)
※勤務先に準じる

【残業について】
月平均所定外労働時間:10.9時間/月 （2025年４月時点）

想定給与

【想定年収】300万円～600万円+残業代別途全額支給+賞与年2回他
　　　　　　月給22万円～

※みなし残業ではございません。残業代別途全額支給です。
(働かれた分は全額支給させて頂きます。)
※能力などを考慮の上個別に決定
※試用期間3か月、その間の給与に差異はございません。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【賞与について】
年2回(7月、12月)

【給与例】
年収 360万円（26歳）
年収 440万円（36歳）
年収 630万円（43歳）

入社後の成長サポート

◎希望を最大限考慮
ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせします。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務にかかれます。

◎基本はチーム配属
頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークを全社で大切にし、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。

◎キャリア＆スキルアップのフォロー充実
個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■通勤交通費支給(月額5万まで)
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■役職手当
■資格取得補助金有
■各種社会保険完備
■産前・産後休業制度
■育児休暇制度(取得実績あり)
■介護休暇制度(取得実績あり)
■確定拠出年金
■退職金制度
■福利厚生サービス『リロクラブ』
(旅行・ショッピング・エンターテイメントなどの優待特典、冠婚葬祭・ライフプラン支援、資格取得の支援等)
■定期保険(社員保障プラン)　他
■屋内原則禁煙（室外に喫煙場所あり）

【産休・育休取得状況】
育児休暇取得実績あり

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇（平均取得日数 13.6日）
■慶弔休暇
※勤務先により多少変動あり