募集要項

募集職種

PMO｜入社年収UP率100％/残業月10h以内/強制アサインなし/リモート率80％/フルリモ案件あり

募集背景

「エンジニアが正当に評価される文化を当たり前にしたい」という代表の想いから設立された当社。テスト案件を強みに成長し、現在は業績好調を背景にPMOなどの上流案件も拡大中です。さらなる事業拡大に向けて、新たなPMOメンバーを募集。あなたの経験を正当に評価し、理想のキャリア形成をバックアップします！

仕事内容

あなたのスキルやご希望を最大限に考慮し、最適なPMO案件へアサインいたします。

【具体的な業務内容例】
■プロジェクト計画の策定支援
■進捗・課題・リスク管理
■各種ドキュメント（報告書、会議資料等）の作成・管理
■会議体のファシリテーション、議事録作成
■開発チーム、顧客、ステークホルダーとの調整業務
■品質管理のサポート

【アサインの流れ】
▼代表を含む営業担当との面談（希望の働き方やキャリアビジョンをヒアリング）
▼ご自身で参画したい案件を選択、営業担当と相談し決定していきます（強制的なアサインは一切ありません！）

AI・SaaS領域を中心に、様々なプロジェクトが稼働中。ご自身の得意分野を活かせる環境が必ず見つかります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【プロジェクト例】
市場ニーズの高い先端案件かつ、日単位ではなく、月単位で取り組む長期案件が中心！
大手企業のプライム案件や、最先端のWebシステムがメイン。キャリアUP案件が豊富です。
◎AI・SaaS：AIチャットツール、急成長SaaS型業務システム
◎FinTech：証券／FX／暗号資産／仮想通貨システム
◎Web・エンタメ：VOD動画配信システム、大規模ECサイト
◎先端技術：IoTシステム、スマホアプリ各種　など

【身につくスキル・キャリアパス】
AIやSaaSといった最先端領域のプロジェクトを経験することで、市場価値の高いPMOとしてのスキルを磨けます。将来的には、より上流工程への参画や、希望次第で組織のマネジメントなど、ご自身の描く理想のキャリアパスを実現可能です。もちろん、資格取得支援制度も活用できます！

【注目ポイント】
日報なし！帰社日なし！大人の自由な社風
当社では、エンジニアが現場の業務と自身の生活に集中できるよう、無駄な社内ルールを徹底的に排除しています。毎日の日報提出や、わざわざ集まるような帰社日はありません。業務に支障がなければ、髪型や服装、ネイルも完全に自由です。飲み会なども強制は一切なく、「参加したい人が参加する」というスタンス。多様な価値観を認め合う、自律的でさっぱりとした風通しの良い環境だからこそ、ストレスフリーでのびのびと活躍していただけます。

【注目ポイント】
入社時年収UP実績100％！努力をダイレクトに還元
「High Return」という社名の通り、社員の頑張りやスキルの向上は、正当な「リターン（報酬）」としてしっかりと還元します。これまで入社した社員の入社時年収UP実績はなんと100％！前職から50万円〜100万円アップした事例も多数あります。さらに、お客様から高い評価を受けて単価が上がった場合は、その分を会社の成果としてダイレクトに給与へ反映。決算賞与の支給実績もあり、モチベーション高く働き続けられる評価制度が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆PMO案件に参画したご経験のある方（年数不問）
◆高卒以上

＼こんな方にピッタリな環境です／
◎年収アップなど、正当な評価を受けたい
◎PMなど上流工程へキャリアアップしたい
◎リモートワークを活用し、柔軟に働きたい
◎帰社日や日報のない、現場ファーストの環境で働きたい
◎自分の希望に合った案件で、納得して働きたい
◎正社員として、腰を据えてキャリアを築きたい

【歓迎する経験・スキル】
・リーダーやマネジメントの経験がある方
・自発的に考え、能動的に動ける方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【リモート案件多数／転勤なし】
※就業先は東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先になります
※現状、リモートワーク8割、フルまたはハイブリッド勤務。
一部社員は、案件スタート時など必要に応じて出勤しています。

【本社】東京都港区芝1-15-14　オフィスニューガイア8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
三⽥線「三田駅」より徒歩7分
京浜東北線「田町駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先による

【残業について】
■残業平均月10時間以内
繁閑ありますが、多くても月20時間以内です。
プライベートもしっかり充実できる環境です◎

想定給与

==年収100万円アップの実例あり==

【前給考慮】月給28万円～50万円＋賞与＋決算賞与
☆別途残業代は全額支給します

※上記金額は、経験、スキル、前職給与を考慮した上で、決定します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※経験によっては月給35万以上も可能（PL,PM候補）

【給与例】
■年収550万円：36歳 リーダー職
■年収450万円：30歳 テスト設計職
■年収420万円：35歳
■年収370万円：25歳

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
※平均で年1回昇給しております
Ｌ5000円から10,000円程度
◆賞与年1回(8月)
◆決算賞与含む(業績に応じて支給）※昨年度⽀給実績あり
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆スキルアップ支援制度(外部研修受講など)
◆私服勤務OK
◆リモートワーク(在宅勤務)サポート制度
・業務用PC貸与
・モニターやマウスなどのPC周辺機器の経費申請OK(規定あり)
・デスクやイスなどの経費申請もOK(規定あり)
・電気代として月に5000円支給

※受動喫煙防止への取り組みについて
基本リモート勤務ですので各自の判断によりますが、常駐する場合は就業先により異なります(気になる方は面接時などにその旨お申し出ください)

休日・休暇

＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
┣連続休暇の取得もOK！
┗毎月取得している社員がほとんどです
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇