募集要項

募集職種

業務企画職（技術系総合職）/未経験歓迎/年収420万円〜900万円/リモートフレックス可

募集背景

安全運航の根幹を支える妥協のない機材品質の維持・向上に向け、JALでは技術（整備）部門の体制再構築を強力に推進中。将来の事業拡大を見据え、ビッグデータ活用やAIを用いた予測整備などの技術革新も加速させています。そこで今回、将来の技術（整備）部門を担うメンバーを10～15名規模で募集します。

仕事内容

業務企画職（エアラインエンジニアコース）として、
適性や希望に応じていずれかのフィールドへ配属します。
丁寧な研修とジョブローテーションを通じ、技術（整備）部門でご活躍いただけます。

◆整備技術フィールド
世界中の航空機・部品メーカーと協力しながら、JALの機材品質を高めるポジションです。
・発生した不具合の原因を突き止め、再発防止策を企画・実行
・整備士が安全かつ正確に作業できる手順書や基準の整備
・最新の航空テクノロジーを調査し、現場への導入を企画・推進

◆品質保証フィールド
航空法などの法律に基づいた手続きや社内ルールの構築、
整備士の制度管理を行うポジションです。
・日本や海外の航空当局（国交省など）との各種認可手続き
・国や航空会社ごとに異なる整備士資格の適切な管理・運用
・海外エアライン、メーカー、社内関連部署との交渉・調整

■ 生産管理／企画フィールド
中長期的な視点で「整備部門の未来」をデザインするポジションです。
・機体を効率よくメンテナンスするためのスケジュール立案
・運航状況や現場の進捗に合わせた計画の変更・コントロール
・業務改善やIT導入など、整備部門全体の新たな企画の立ち上げ・推進

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
最先端の航空技術知識、ビッグデータ解析手法に加え、
海外メーカーとの交渉を通じたグローバルビジネススキル、
航空法規の高度な理解が身につきます。
また、異部署や現場整備士と協働するプロジェクトマネジメント力や
組織推進力が磨かれ、技術と経営を結ぶハイブリッドな人材として
キャリアの選択肢が大きく広がります。

【注目ポイント】
配属後も多様な領域を経験。組織を動かすゼネラリストへ
「整備技術」「品質保証」「生産管理/企画」といった
どのフィールドからスタートしても、
数年単位の定期的なジョブローテーションを通じて
幅広い専門性と経営的視点を養っていきます。

例えば、客室仕様の改善からキャリアを始め、
海外メーカーとの調達・交渉スキルを磨いたのち、
生産管理や新規事業企画へと領域を広げた先輩も多数。

技術の知識だけでなく、組織を動かすビジネススキルや
グローバルなコミュニケーション力が身につき、
将来的にJALの技術（整備）部門の中核を担うリーダーへ成長できます。

【注目ポイント】
残業月平均9.7時間。フレックス×リモートで柔軟に働く
＊全社平均月残業時間9.7時間
＊フレックスタイム制
＊在宅勤務（リモートワーク）制度あり
海外拠点との打合せ時間に応じた柔軟な勤務スケジューリングが可能。

有給休暇の取得もしやすく、
男性社員の育休取得実績も豊富で、
子育てやライフイベントとキャリア形成を両立できる
最高の就労環境が整えられています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊未経験・第二新卒歓迎！
＊20代〜40代活躍中

◆未経験歓迎
◆四年制大学または高等専門学校（専攻科）を卒業・修了された方
※英語を使った業務に抵抗感がない方
（海外マニュアル読解・メール対応等。翻訳ツール使用OK）

★求める人物像★
ミスを隠さず正直に報告できる誠実さ、
周囲と協調して成果を追求できる素直さ・柔軟性をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆課題解決への主体的な取り組み経験
◆社内外との積極的なコミュニケーション力
◆新鮮な視点によるアイデア提案・実行力
◆チームワークと成果を両立する力

勤務地

＊在宅勤務制度およびフレックスタイム制勤務制度あり
（一部の部門では運用対象外）

入社後の初期配属は、
株式会社JALエンジニアリングへ出向となります

【JALエンジニアリング】
羽田空港：東京都大田区羽田空港3丁目5−1
成田空港：千葉県成田市三里塚御料牧場1-1

※初期配属後は、本人の適性や希望に応じて
　国内外の各事業所・グループ会社等への異動の可能性あり。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆羽田：東京モノレール「新整備場駅」から徒歩3分
◆成田：京成、JR「空港第2ビル駅」から業務連絡バス10分

勤務時間

＊フレックスタイム制度有
＊勤務時間帯選択制度有
＊平均残業時間：月9.7時間（2023年度実績）

◆標準労働時間：8:45〜17:45（実働8時間/休憩1時間）
※一部シフト勤務あり

【残業について】
平均残業時間：月9.7時間（2023年度実績）

想定給与

＊想定年収：420万円〜900万円

◆月給273,000～＋賞与年3回＋残業代全額支給
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり（給与待遇に差異なし）

◆昇給：年1回
◆賞与：年3回（夏・年末・年度末／2024年度実績）
◆時間外手当全額支給、通勤交通費別途支給

【賞与について】
◆賞与年3回（夏期・年末・年度末）※2024年度実績

入社後の成長サポート

配属後すぐに専門知識を詰め込むのではなく、
まずは航空法やJALの安全理念を学ぶ基礎研修からスタート。

先輩社員がマンツーマンで実務（OJT）をフォローするため、
航空業界独特の専門用語や業務フローも焦らず一つずつ習得可能。
未経験から安心して成長できる環境が整っています。

待遇・福利厚生

◆優待搭乗制度
◆各種社会保険（健康保険／雇用保険など）
◆共済会（結婚祝い金、傷病見舞金など）
◆JALグループ従業員持株会
◆JALグループ団体保険
◆確定拠出年金
◆年金（企業年金、厚生年金、財形年金、共済年金）
◆財形貯蓄（一般・住宅）
◆JAL生活協同組合（社員食堂、売店など）
◆退職金
◆弔慰金、遺児育英年金
◆文化体育部
◆受動喫煙対策有

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前・育児休職制度
◆配偶者転勤同行休職制度
◆介護休職制度　など
※シフト勤務の場合は各事業所の勤務形態による