募集要項

募集職種

【SE】FDEに挑戦/要件定義〜実装まで担当/AI時代の上流エンジニアに/案件数23,500件以上/リモート

募集背景

生成AI活用の広がりにより、課題発見から要件定義・実装までを一気通貫で担う「FDE」人材へのニーズが急増。上流工程・AI実装スキルを磨き、市場価値の高いFDEを目指せる環境を整え、新たな仲間を募集しています。

仕事内容

【AIクラウドの特徴】
■ エンジニア主体の100％案件選択制
■ 還元率82％～100％
└高還元＆単価連動型＆勤続年数に応じて還元率が上がる
「キャリア連動型還元制度」で成果を正当に評価に変更
■ 案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示
■ 総案件数23,500件以上

【FDEとして担う業務】
■ 顧客先の業務課題をヒアリング・現場観察で発見
■ 生成AI・LLMを活用したPoCの設計・実装
■ 本実装〜顧客が自走できるまでの定着支援
■ 現場のフィードバックをもとにした継続的な改善提案

【100％案件選択制×AIマッチング】
独自のAIマッチングモデルにより、スキル・経験・志向・将来像を分析し、最適な案件をご紹介します。
1人平均61件の案件紹介を実現。妥協のないキャリア選択が可能です。

【単価連動型×高還元】
給与は単価連動型で、条件や評価基準はすべて開示。
さらに、勤続年数に応じて還元率が上昇するキャリア連動型還元制度
1年目82％→3年目85％→10年目100％を導入し、努力と成果が正当に収入へ反映されます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
業種：大手製造業 DX推進部門
内容：生成AIを活用した業務自動化のPoC設計〜要件定義〜実装
　┗ 現場ヒアリングから課題を特定し、LLMを用いた自動化システムを設計・実装
　┗ 本番導入後は現場担当者への引き継ぎ・定着支援まで担当
技術：Python、LangChain、OpenAI API／Anthropic API、AWS
稼働：リモート中心＋月数回の現場訪問（ハイブリッド）
単価：月90万円〜150万円（経験・スキルにより応相談）

＼エンジニアの声／
要件定義から実装まで一気通貫で任せてもらえるのは、これまでにない経験でした。顧客の課題を自分で見つけ、AIで解決策を形にしていく面白さを日々感じています。

【開発言語・技術環境】

■ 開発言語／FW
Python（LangChain、FastAPI など）
TypeScript（React、Next.js など）

■ AI・LLM関連
OpenAI API、Anthropic API、RAG構成、プロンプトエンジニアリング

■ インフラ・クラウド
AWS、Azure、GCP

■ その他
要件定義・基本設計・顧客折衝を含む上流工程全般

【身につくスキル・キャリアパス】
志向に合わせ、技術・マネジメント・事業創出まで幅広いキャリアを描けます。

■AIプロダクトマネージャー
要件定義や顧客理解を武器に、AIプロダクトの企画・推進を主導していく立場へ。

■テックリード／アーキテクト
複数案件で積み重ねたFDE経験を活かし、技術で組織全体を牽引する立場へ。

■ITコンサルタント
技術と業務理解の両方を武器に、上流提案からプロジェクト推進まで担当する立場へ。

■クラウドソリューションアーキテクト
AWS・Azure・GCPの知見を活かし、AI基盤を含むインフラ設計をリードする立場へ。

【注目ポイント】
FDEとは？知られざる高付加価値ポジション
FDEとは、顧客の現場に入り込み、課題定義から実装・定着支援までを一貫して担うエンジニア職。

一般的なSEとの違いは、要件を「受け取る」のではなく、自ら「見つけて形にする」点。コンサルタントとの違いは、提言だけでなく実際にコードを書き、動くものを現場に届けるところまで担う点です。

国内では大手企業やスタートアップでFDEポジションの採用が広がっており、正社員では年収1,000万円を超える求人も見られます。フリーランス・業務委託でも、月90万円〜150万円クラスの案件が存在する、希少性の高いポジションです。

【注目ポイント】
FDEを目指すロードマップ｜STEP1〜5
(1)現在地の確認
　┗Python実務経験・要件定義経験の棚卸し
(2)AI・LLM実装経験を積む
　┗PoC開発や社内提案でLLM活用の実績作り
(3)上流工程での実績を作る
　┗現場での提案・要件定義に挑戦
(4)案件参画でFDE経験をスタート
　┗当社の案件でAI×要件定義の実務経験を積む
(5)実績を積み単価UP
　┗一気通貫の経験を武器に、次のステージへ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【エンジニア経験3年以上の方】
※開発・インフラ・工程・言語一切不問
※文理・学歴不問

【歓迎条件】
◆Python実務経験がある方
◆LLM・生成AIを使った開発経験がある方
◆要件定義・顧客折衝の経験がある方
◆下流工程から上流工程へステップアップしたい方
◆FDEとしてのキャリアを築きたい方
◆年収UPしたい方
◆成長したい方
※20代〜40代活躍中！

【鈴木さんの事例】
転職前
Java中心の受託開発で、要件は上流から降りてくるのみ。上流工程への挑戦意欲はあるものの、経験がないことを理由に機会を得られずにいました。

転職後
AIマッチングにより、要件定義から実装まで一気通貫のFDE案件に参画。現場での課題発見から携わり、FDEとしての実務経験を積んでいます。

【高橋さんの事例】
転職前
SIerで要件定義・基本設計を担当するも、AI活用案件に関わる機会がなく、成長実感が持てずにいました。

転職後
生成AIを活用した業務自動化案件にFDEとして参画。単価交渉も後押ししてもらいながら、着実に年収アップを実現しています。

【歓迎する経験・スキル】
■AI・クラウド案件に参画したい方
■下流工程から上流工程へステップアップしたい方
■AI時代に取り残されたくない方
■データサイエンティストになりたい方
■フルリモートで働けるスキルを身につけたい方
■年収UPしたい方
■安定した環境で長年働きたい方
※20代～40代活躍中！

勤務地

【フルリモート／全国各地】
東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能)
土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。

★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！
ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！
お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！
あなたの悩みをお聞かせ下さい！

★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍中！

【本社アクセス】
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田 1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12
・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
・JR各線「大阪駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分

【東京本社オフィス】
〒104-0031　東京都中央区京橋 1-1-1
・「東京駅」八重洲中央口より徒歩4分
・銀座線「京橋駅」より徒歩4分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間：7.8時間/月と少なめ！

想定給与

【平均年収：603万円】

月給38万円～140万円＋諸手当（経験者）

【平均年収603万円】
※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。
※経験や能力を考慮し決定します。
※月給には固定残業代（30時間分／89,000円～）が含まれています。
　超過分は時間外手当を別途支給
※試用期間6ヶ月あり
　期間中は契約社員（その他条件に変動なし）
　その後、正社員として労働契約を締結します。

◆年収252万円アップの実績あり！

【給与例】
【年収アップモデル】〈佐藤さん/32歳/男性〉
前職案件：要件定義・基本設計（SIer常駐）
使用言語：Java / Python
前職年収：552万円
1年目：600万円（還元率82%）
3年目：850万円（還元率85%）
10年目：1,320万円（還元率100%）
→成長を還元する報酬体系「キャリア連動型還元制度」を導入しています。

入社後の成長サポート

【スキルアップ支援】
外部研修、Udemy、勉強会、書籍購入、資格取得支援、社内コーチングなど29制度を用意。
孤独感なく働ける体制のもと、AI領域や上流工程への挑戦を継続的にサポートします。

待遇・福利厚生

◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績アリ
◆賞与あり（年1回）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断

【スキルアップ、学習支援】
◆Udemy無料受講可
◆資格取得支援
◆書籍購入補助
◆外部研修手当
◆副業可
◆ガジェット購入手当
◆社内SE相談窓口
◆AWS学習環境提供予定

【当社の独自手当】
◆リファラル手当（最大120万円を支給）
◆勤続皆勤手当　　
◆引越しお値引き制度（仲介手数料最大無料！）
◆営業支援、社内講師手当
◆入学祝金手当
◆結婚祝金手当
◆出産時祝金手当
◆慶弔見舞手当
◆健康サポート手当

【その他】
◆服装・髪型自由
◆社内コミュニティ、イベント（参加自由）
◆交流会の開催（参加自由）
◆待機時月給100%保証制度　
◆独立支援制度
◆オープンドア制度
◆24時間365日、安心のサポート制度
◆社内人事・営業・管理部への相談窓口
◆メンタルヘルス窓口
◆コンプライアンス窓口

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率100％）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆アニバーサリー休暇（誕生月に有給付与）

※当社では働きやすい環境を重視しており、ご家族との大切な時間や大事なイベント等、皆様オンとオフを使い分けています！