募集要項

募集職種

PM【自社開発】前職給与保証#年収550万～750万#フルリモート可#みなし残業無#時差出勤OK#日立一次請け

募集背景

日立製作所をはじめとする大手メーカーとの一次請け（Tier1）取引が拡大中の当社。現在、『Smart@Hyway』や専用ローコードツール『Atelier＠Hyway』のリリース、さらにAIカメラ・IoT連携などのR&D施策を推進中。寄せられる多数の需要に応え、AI時代の新サービス開発を共に担う新メンバーを募集します。

仕事内容

◆前職給与保証／想定年収550万～750万円
◆フルリモートOK・時差出勤OK／残業月10h以内
◆自社開発製品＆日立一次請けの盤石な基盤
◆週2出社で定期代全額支給
=============

PM（プロジェクトマネージャー）として、自社ミドルウェア「@Hyway」シリーズの導入支援や、
受託開発案件のマネジメント全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■顧客折衝：営業と連携したお客様との折衝、仕様ヒアリング、提案資料作成
■工程管理：合意した目標納期に基づくスケジュール立案、進捗・品質管理
■パートナー管理：オフショア（中国開発センター等）を含む開発依頼先の管理
■メンバー育成：チームメンバーのモチベーション向上、教育・動機付け

★プレイングマネージャーとしてAI・IoT等の新しい技術に触れ、
自身のクリエイティビティを追求できるポジションです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆入出荷検品(10人月/ASP.NET等/基本設計～)
◆農作物トレーサビリティ(15人月/カメラ連携/基本設計～)
◆食品EC物流センターPOS(35人月/WMS・WCS連携/要件定義～)
◆AGV連携システム(計5～9人月/Java・RFID活用/基本設計～)

【注目ポイント】
リモートOK＆「週2日出社で定期代1ヶ月支給」の太っ腹還元！
当社ではリモートワークを積極的に導入しています。「今日は保育園の送り迎えがあるからテレワーク」「集中したいから在宅」など、前日に連絡すればライフスタイルに合わせ自由に選択できます。さらに驚きなのが通勤費のルール！！月に週2日出社すれば、1ヶ月分の通勤定期代がフルで全額支給されます。「本人のモチベーションが上がるならOK」という柔軟な考えが反映された制度です。快適に働ける工夫が詰まっています♪

【注目ポイント】
前職給与保証＆年収550万～750万！実績と実力を正当に評価
「前職で正当な評価が得られなかった」「給与レンジの上限に阻まれていた」という方のために、今回のPM募集では【前職給与保証】を明記しています（想定年収550万～750万円）。面談の中でこれまでの管理実績やスキルをしっかり考慮し、納得のいく待遇をご提示します。当社は自社ライセンスと保守による安定収益があるため、社員還元への体力を備えています◎経験豊富なPMとして迎え入れるからこそ、待遇面での妥協はさせません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■PM/PL経験がある方
■物流業界・製造業界向けシステム（WMS/TMS/LMS/MES等）開発経験のある方

＼こんな方にぴったり！／
■実力に見合った高給与・正当評価を得たい方
■家族やプライベートとの両立を図りたい方

勤務地

★フルリモートもOK！ご自身の生活スタイルに合わせて選択可能です◎
★転勤なし＆「赤羽橋」から徒歩3分の駅チカ

【本社】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル18F

＼18階から見えるダイナミックな景観！／
ビル内にはコンビニ、郵便局、クリニック、お弁当屋、コーヒーショップ、さらにはキッチンカーなどもあります◎徒歩圏内には緑豊かな公園があり、仕事終わりの散歩や気分転換もできちゃいます♪

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩3分

勤務時間

★残業はほとんどありません！多くて月10h程度です◎
★時差出勤・退勤可能！前日残業をした次の日の朝は遅めの出勤もOKです！
★時間単位での有給取得OK

9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

想定給与

★【前職給与保証】前職の年収・経験を最大限考慮し決定します
★みなし残業代なし！残業代は別途全額支給します◎
★リモートワーク用のノートPCの支給あり
★賞与年2回＆毎年昇給しているメンバーも！
★想定年収550万円～750万円

【月給】39万2,000円〜53万5,000円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、面談の上で決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

＼週2日の出社でも「1ヶ月分の定期代」をフル支給！／
リモートワークを導入しているため出社日数は自由ですが、
週に2日だけ出社すれば、1ヶ月分の通勤費（定期代）が全額支給されます◎

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

待遇・福利厚生

【給与・手当】
■昇給年1回
■賞与年2回
■時間外手当
■通勤手当（週2日出社で1ヶ月分の定期代全額支給）
■リモート用のノートPCの支給

【社会保険・年金・資産形成】
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■確定拠出年金
■積立NISA
■退職金制度

【キャリア・スキルアップ】
■資格取得支援
■継続雇用制度（再雇用）

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3ヶ月後（試用期間終了時）に付与）
└時間単位での取得OK！15時～有休を取得するメンバーもいます◎
└付与日数は入社月により変動します（4月〜9月入社：10日、10月入社：5日、11月入社：4日、12月入社：3日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇