募集要項

募集職種

デジタルマーケティング#予算1億円#年収800万円も可#残業11h#有給休暇取得率84.3%#フレックス

募集背景

自社開発の投資用アパート事業を強力に推進する当社。従来のデジタルマーケティングにとどまらず、リアルイベントや生成AI技術を融合させた次世代型の顧客獲得モデルへ進化を遂げています。年間1億円規模の施策を牽引し、営業組織と連携して成約率・LTVを最大化させるため、事業の中核を担う新たなメンバーを募集中です！

仕事内容

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年間1億円の予算を動かす！
Web×リアルイベントを融合したデジタルマーケティング全般をお任せ◎
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自社開発の投資用アパートの販売促進に向けた、
デジタル・リアルを融合させたマーケティング業務全般を担当します！

データ分析や広告制作などの業務において、
ChatGPT/Gemini/Claudeなどの生成AIを活用しており、
さらなる業務効率化も促進中です！

【具体的な業務内容】
■Web広告運用（SNS広告、リスティング広告、不動産ポータル等）
■MA/CRM（HubSpot）を活用した顧客育成・休眠顧客掘り起こし
■オーナー様向けイベントの企画運営（講演会・ワイン会等） ※月2〜4回
■営業連携フロー構築・データ分析（商談化率・成約率・LTV改善）など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
年1億円の予算運用を通じ、Web広告・リアルイベント・生成AIなどの総合マーケティングスキルが身につきます！

【注目ポイント】
生成AI活用×残業月11h前後！最新ツールで生産性を最大化
当社ではChatGPT、Gemini、Claudeなどの
生成AIを積極的に業務へ導入！
データ分析やクリエイティブ制作、テキスト作成などの
業務を徹底的に効率化しています。

そのため、無駄な作業を削ぎ落とし、
残業時間は月平均11時間程度！
フレックスタイム制で、
自分のスタイルに合わせて調整することができます。

メリハリをつけた働き方で、
仕事もプライベートも大切にできる環境です◎

【注目ポイント】
「質の高いリード」を追う！営業と一体で成果を生み出すマーケ
「見込み件数の母数は獲得できているが営業から質が低いと言われる」
という悩みとは無縁です！
当社では商談化率・成約率・LTVなどの
質的な事業KPIを設定しています。

≪経営直結×提案即実行のスピード感≫
■営業チームと日常的に対話できるフラットな関係性
■経営陣との距離が近く、良いアイデアは直接提案して即日実行可能◎

自分の施策が事業成長や成約数へ
直接結びつく手応えを味わえますよ！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代・30代活躍中！／
【必須条件】
●何らかのデジタルマーケティング実務経験（toB・toC不問）
※学歴不問

≪こんな方にぴったりです！≫
★MA/CRMツールの設計・運用実務経験（1年以上）
★リードスコアリング／ナーチャリングシナリオの設計経験
★事業KPIの改善実績を定量的に説明できる分析・言語化力（商談化率・成約率・LTV等）

勤務地

＼GINZA SIXのキレイなオフィスで働く！銀座駅・東銀座駅から徒歩1分／
★東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」から徒歩1分
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」から徒歩1分
■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩7分
■JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩8分
■東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」から徒歩9分
■JR山手線・京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩10分

勤務時間

■フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜15:00）

【残業について】
残業は月平均11時間前後と少なめ！AIを活用して業務を効率的に進めています。

想定給与

◆月給：398,000円～540,000円
∟想定年収597万円～810万円

※経験・スキルにより、給与額を決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分/53,600円～72,800円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に経康なし）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回以上
■交通費支給（月5万円まで）
■宅地建物取引士資格手当（月3万円）
■賃貸不動産経営管理士資格手当（月1万円）
■各種社会保険完備
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（2万円）
■健康管理（予防接種や健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度
※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担
※社内規定あり
■退職金制度（確定拠出年金）あり
※本人負担なし
■屋内全面禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日124日】
★5日以上の連続休暇取得OK
★先輩社員のほとんどが月1回有給を取得
★男性の育休取得実績あり

■完全週休2日制（土日）
※土日出勤が月2～3回程度あり
※振替休日を取得することが可能
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得率84.3％（2025年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
└復帰率100％（2025年度実績）
■結婚休暇
■出産休暇