募集要項

募集職種

デジタルマーケティング#スタンダード上場#残業月11h#フレックス制#土日休み#有給取得率84.3%

募集背景

自社開発の投資用アパート事業を強力に推進する当社。従来のデジタルマーケティングにとどまらず、リアルイベントや生成AI技術を融合させた次世代型の顧客獲得モデルへ進化を遂げています。年間1億円規模の施策を牽引し、営業組織と連携して成約率・LTVを最大化させるため、事業の中核を担う新たなメンバーを募集中です！

仕事内容

／
年間1億円の予算を動かす！
Web×リアルイベントを融合したデジタルマーケティング全般をお任せ◎
＼

自社開発の投資用アパートの販売促進に向けた、
デジタル・リアルを融合させたマーケティング業務全般を担当します！

データ分析や広告制作などの業務において、
ChatGPT/Gemini/Claudeなどの生成AIを活用しており、
さらなる業務効率化も促進中です！

【具体的な業務内容】
■Web広告運用（SNS広告、リスティング広告、不動産ポータル等）
■MA/CRM（HubSpot）を活用した顧客育成・休眠顧客掘り起こし
■オーナー様向けイベントの企画運営（講演会・ワイン会等） ※月2〜4回
■営業連携フロー構築・データ分析（商談化率・成約率・LTV改善）など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
年1億円の予算運用を通じ、Web広告・リアルイベント・生成AIなどの総合マーケティングスキルが身につきます！

【注目ポイント】
評価基準になるほどAI活用が浸透！圧倒的生産性で残業月11h
■全社レベルでのAI導入・活用
GeminiやChatGPT、Claudeなどを実務に組み込んでおり、
AIの活用度が人事評価基準の一つにも
導入されているほど全社に浸透しています。

■ルーチンワークを徹底的に効率化
膨大なデータ集計や下調べなどの
作業的業務をAIに任せることで、作業時間を短縮。
結果として月平均残業11時間程度という
高い生産性を実現しています！

■“考えること”に時間を使える
単なる作業に疲弊することがなく、
インサイト分析や高度な戦略立案などの
業務に集中できる環境です！

【注目ポイント】
上場企業×働きやすさバツグンの環境
■安定企業ならではの充実した福利厚生
・従業員持株
・退職金制度
・研修プログラム（参加率93%）
・ストックビジネスの営業利益率53.5%と高水準

■働きやすさもバツグン
・フレックス
・完全週休2日制（土日祝休み）
・振休100%取得
・有給取得率80%以上

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪必須条件≫
●何らかのデジタルマーケティング実務経験（toB・toC不問）
●学歴不問
★20代・30代活躍中

～こんな方大歓迎～
◎MA/CRMツールの設計・運用実務経験（1年以上）
◎リードスコアリング／ナーチャリングシナリオの設計経験
◎事業KPIの改善実績を定量的に説明できる分析・言語化力（商談化率・成約率・LTV等）

勤務地

＼GINZA SIXのキレイなオフィスで働く！銀座駅・東銀座駅から徒歩1分／
★東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」から徒歩1分
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」から徒歩1分
■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩7分
■JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩8分
■東京メトロ日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」から徒歩9分
■JR山手線・京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩10分

勤務時間

■フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム10:00〜15:00）

【残業について】
残業は月平均11時間前後と少なめ！AIを活用して業務を効率的に進めています。

想定給与

◆月給：398,000円～540,000円
∟想定年収597万円～810万円

※経験・スキルにより、給与額を決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分/53,600円～72,800円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇に経康なし）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回以上
■交通費支給（月5万円まで）
■宅地建物取引士資格手当（月3万円）
■賃貸不動産経営管理士資格手当（月1万円）
■各種社会保険完備
■PC・iPhone貸与
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金（3万円）
■出産祝金（2万円）
■健康管理（予防接種や健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度
※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担
※社内規定あり
■退職金制度（確定拠出年金）あり
※本人負担なし
■屋内全面禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日124日】
★5日以上の連続休暇取得OK
★先輩社員のほとんどが月1回有給を取得
★男性の育休取得実績あり

■完全週休2日制（土日）
※土日出勤が月2～3回程度あり
※振替休日を取得することが可能
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└取得率84.3％（2025年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休暇
└復帰率100％（2025年度実績）
■結婚休暇
■出産休暇