募集要項

募集職種

経理/月給31万円～+賞与年2回/昇進・昇格のチャンス年4回/残業月10ｈ程度/年間休日122日以上

募集背景

東証プライム市場への上場に加え、社員数の拡大を続ける当社。今後も更なる成長を目指しており、経理チームにて新たなメンバーを募集中です。

仕事内容

当社では事業部ごとに経理担当を配置しており、
あなたには、人材紹介事業部／派遣事業部の
経理としてご活躍いただきます。

これまでの経験や適性が活かせる業務からお任せ。
アシスタントと2名体制で取り組むゆとりある環境です。

【具体的には】
◆月次・四半期・年次決算のとりまとめ
◆開示資料作成（決算短信・有価証券報告書など）
◆J-SOX対応
◆監査対応（会計士・税理士）
など、様々なお仕事に携わっていただきます。

まずは…
◆請求業務
◆売上管理
◆入金管理
◆営業からの問い合わせ対応
◆伝票処理、作成
◆支払業務
といった業務からスタートしていただく予定です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
ルーティンワークの効率化なども
常に全体で意見を出し合い、協力しながら進めるスタイル。
日常業務の枠に捉われず、ご自身の考えを持って
アクティブに働き続けられます。

【注目ポイント】
裁量大きく活躍しながら、高度な経理スキルを習得
自らやってみたいと思った業務や
新しいことへも挑戦しやすい環境です。
例えば、システムの導入や運用手法の変更なども、
あなたの意欲とアイデア次第で実行することができるため、
組織の一員としてのやりがいを感じられる場面も多くあります。

会計基準や法令（金融商品取引法、会社法）等の知識、
監査法人といった専門家との折衝力を身に付けられます。
将来的に、減損、退職給付引当金、税効果をはじめ
難易度の高い経理業務、マネジメントに挑戦する道も。
上場企業の経理担当者にふさわしい
高度なスキルを習得することが可能です。

【注目ポイント】
東証プライム上場企業ならではの働きやすさも抜群！
月末月初の繁忙期を含めても、残業は月10時間程度と少なめ。
突発的な業務は比較的少ないためスケジュール管理がしやすく、
メリハリをつけて働きたい方にも最適です。

また、年に4回、昇給・昇格のチャンスを設けており、
1人ひとりの成果を正当に評価。
性別やライフイベントに関係なく、
実力次第でステップアップすることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆大卒以上
◆何かしらの経理経験が半年以上ある方

＝＝こんな方はすぐ活躍できます＝＝
◎コミュニケーションを取ることが好き
◎チームワークを活かした仕事がしたい
◎主体性を持って業務に取り組みたい
◎経理や会計のプロフェッショナルを目指している

勤務地

【本社】東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

★オフィスは駅から徒歩1分★
雨や日差しにさらされず、快適に通勤できます！
新宿や渋谷など近隣都市へのアクセスも抜群です◎

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
◇駅チカオフィスだから通勤楽々！
◇グルメスポットも満載♪ランチにも困りません。

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分）

【残業について】
月平均10時間程度と少なめです。月末月初は業務が多少増えるものの、それ以外はほぼ定時退社ができます◎

想定給与

月給31万円～37万円＋賞与(年2回)

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

◆固定時間外勤務手当◆
　月給に含まれる固定残業代：月60,600円～72,090円（30時間分）

入社後の成長サポート

社員同士のコミュニケーションが活発で、
業務上の質問や相談も気軽にできる職場です。
現状のスキルセットにもよりますが、
まずは担当事業部や月次決算のとりまとめを目標とし、
業務に慣れていきましょう。

待遇・福利厚生

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆選択制確定拠出年金（DC）制度

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)　
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）