募集要項

募集職種

経理*残業月10h程度*年間休日122日以上*駅チカ徒歩1分

募集背景

東証プライム市場への上場に加え、社員数の拡大を続ける当社。今後も更なる成長を目指しており、経理チームにて新たなメンバーを募集中です。

仕事内容

当社経理業務をお任せします。

【具体的には】
◆請求業務
◆売上管理
◆入金管理

その他…
◆営業からの問い合わせ対応
◆伝票処理、作成
◆支払業務　など

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

【注目ポイント】
★幅広い業務にチャレンジして、着実なスキルUPが叶う！
請求業務や入金管理といった
基本的な経理業務からスタートしますが、
本人の希望や成長に合わせて
様々な業務にチャレンジできる環境です。

徐々にできることを増やして、
経理業務の流れや会計に関する基礎知識を習得。
ゆくゆくは、より高度な経理業務に携わるなど
将来性のあるキャリアを描くこともできます。

【注目ポイント】
★20代～30代中心＆メリハリある環境で働けます！
20代～30代が中心で同世代が集まっているため
コミュニケーションが取りやすく、
皆で意見を出し合って業務効率化も進めています。
あなたのアイデアが活かせる場面も多いはず！

それでいて、残業は月10時間程度と少なめです。
月末月初は業務が多少増えるものの、
それ以外はほぼ定時退社ができます。
突発的な業務が少ないためスケジュール管理がしやすく、
メリハリをつけて働きたい方にもピッタリです。

大手企業ならではの安定感と
やりがいを兼ね備えた環境だからこそ
腰を据えて働きたい方にもおススメできます◎

雇用形態

契約社員

応募資格

◆専門卒以上
◆経験不問

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎経理や会計の専門知識を身に付けたい
◎主体性を持って業務に取り組みたい
◎チームワークの良い職場で働きたい
◎コミュニケーションを取ることが好き

※契約更新回数の上限：なし

【歓迎する経験・スキル】
◇経理経験をお持ちの方
※経理経験をお持ちの方は、
正社員で採用する可能性もございます。
◇会計事務所での勤務経験をお持ちの方
◇受注管理業務など何かしらの事務業務経験をお持ちの方

勤務地

【本社】東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

★オフィスは駅から徒歩1分★
雨や日差しにさらされず、快適に通勤できます！
新宿や渋谷など近隣都市へのアクセスも抜群です◎

※就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

【交通・詳細】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
◇駅チカオフィスだから通勤楽々！
◇グルメスポットも満載♪ランチにも困りません。

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分）

【残業について】
月平均10時間程度と少なめです。月末月初は業務が多少増えるものの、それ以外はほぼ定時退社ができます◎

想定給与

月給26万5,000円～32万9,000円

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間1ヶ月（条件変更なし）

◆固定時間外勤務手当◆
　月給に含まれる固定残業代：月52,020円～64,110円（30時間分）

入社後の成長サポート

着実に業務に慣れていけるよう、先輩社員がすぐそばでサポートするのでご安心ください。不明点や質問も気兼ねなく相談できる職場です。様々な業務にチャレンジしながら、経理スキルを磨いていきましょう！

待遇・福利厚生

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆選択制確定拠出年金（DC）制度

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
産育休の取得・復職実績あり！
子育てと両立しながら働くワーキングママも多数活躍する当社。結婚や出産を経ても、無理なく働ける環境が整っています。

休日・休暇

《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)　
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）