募集要項

募集職種

営業事務*未経験OK*土日祝休み*年休124日*最大9連休の実績あり*残業少なめ*転勤なし

募集背景

建物の雨漏りを防ぐ防水材や、身近なものづくりに使われるテープ類などを扱う専門商社として、創業60年の歴史を誇る当社。長年のお取引先も多く、業績は好調に推移しています。今後もさらに事業拡大をしていくため、新しい営業事務スタッフを募集します。

仕事内容

建物の雨漏りを防ぐ防水材や、スマートフォンなどの身近な製品に使われる工業用テープを扱う当社にて、受発注を中心とした営業事務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆受発注データの入力
既存のお客様から電話やFAXで届く注文内容を、専用システムにコツコツと入力します。
◆在庫確認・配送手配
システム上で商品の在庫状況を確認し、自社の配送スタッフや運送会社へ配送の手配を行います。

ほかにも以下のサポート業務もお任せすることもあります。
◇お客様からの簡単な電話対応（「商品はいつ届く？」などの確認がメインです）
◇請求書の発行・送付処理
◇売上データのシステム入力　など

★IT化の推進で、細かな雑務は大幅に軽減されています！
・各支店での「現金（お金）の管理業務」が完全になくなりました
・請求書は紙で印刷して郵送する手間がなくなり、システムからオンライン（メール）で直接お客様へ自動送付されるようになりました

このように、お金のズレを心配するプレッシャーや、手作業での細かな周辺業務に振り回されることがありません。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【成長軸】3ヶ月の丁寧な研修。焦らず自分のペースで学べます。
入社後約3ヶ月間は、いきなり実務に入らず知識を蓄える期間。まずは自社システムの使い方や社内ルールを覚えることからスタートします。研修中は業務を熟知した役員によるレクチャーや、仕入れ先である専門メーカーの担当者を直接お招きした勉強会を実施。専門家に直接質問しながらじっくり商品を学べます。4ヶ月目以降も、いきなり全てを任せることはありません。まずは時間に追われず取り組めるFAXの注文入力からお任せ。自分のペースで安心してステップアップできます。

【注目ポイント】
【環境軸】異業種からの転職者が多数活躍！気さくな社風が魅力。
現在活躍中の先輩たちの前職は様々。
・アパレル販売職
・エステティシャン
・旅館の仲居　など

全員が知識ゼロからスタートし、入社後の丁寧な研修を経て、一歩ずつ着実に仕事を覚え、今では一人前として活躍しています。一緒に仕事を進める先輩とは、仕事の合間に雑談で盛り上がることもあるほど距離感が近いので、わからないことがあれば、いつでもその場ですぐに質問できます。質問もしやすく、新人もすぐに馴染める温かい雰囲気の中、あなたもオフィスワークデビューしませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼異業種出身の先輩が多数活躍中！安心のサポート体制でお迎えします。／
★未経験・第二新卒歓迎★人柄重視の採用です！

●学歴不問
●基本的なPCスキルをお持ちの方（文字入力レベルでOK）

★こんな方にピッタリ★
・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
・安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
・イチから専門知識を身につけ、成長したい方

勤務地

★マイカー通勤OK★転勤なし★ご希望を考慮して決定します。

＜南関東支店＞
神奈川県横浜市都筑区池辺町3372
＜北関東営業所＞
群馬県高崎市緑町1-3-8

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜南関東支店＞
バス停「水神前」より徒歩7分
第三京浜道路「港北IC」より車で約10分
＜北関東営業所＞
バス停「小鳥駅」より徒歩2分
関越自動車道「前橋IC」より車で約10分（国道17号線近く）

勤務時間

8：30〜17：00（実働7.5時間／休憩60分）

★残業は月平均10時間前後と少なめ！
夕方以降のプライベートな時間もしっかり確保できます。
メリハリをつけて働ける環境です。

想定給与

☆年収300万円～420万円☆賞与実績：2〜5ヶ月分☆

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※残業代は超過分を別途全額支給いたします。
※これまでの経験や能力を最大限に考慮し、当社規定により決定します。
※6ヶ月間の試用期間があります（期間中の給与や待遇に差異はありません）。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）★支給実績：2〜5ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族・扶養手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■残業手当
■住宅手当
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度あり
■退職金制度
■オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日124日】
■週休2日制（土・日）
※第5土曜日は出勤ですが、全社員が有給奨励日としてお休みを取得しています。
■祝日
■夏季休暇（9日：2025年度実績）※カレンダーにより最低でも7日以上
■年末年始休暇（8日：2025年度実績）※カレンダーにより最低でも7日以上
■GW休暇（カレンダー通り／前後の有休取得と合わせて大型連休にすることも可能です）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）※月1日ペースで消化する社員も多数！
■慶弔休暇
■産前産後休暇