募集要項

募集職種

SE経験を、コンサルタントへ活かす◆月給50万円〜◆少数精鋭◆経営に近い距離で働く

募集背景

サイバーセキュリティからネットワーク、クラウド基盤、生成AI活用まで、事業の幅を広げ続けてきたGreen United Technologies。

今回は、お客様の情報システムを安全かつ快適に支える最前線のメンバーを募集。
「安心はそのままに、革新的な未来を」という想いで一緒に事業を広げていける方をお待ちしています。

仕事内容

「SEとしての経験を、もっと上流の提案に活かしたい」
「技術は分かるのに、経営の意思決定には関われない」

——そんなキャリアの壁を感じている方に向けた仕事です。

＃セキュリティ・ネットワーク・クラウド基盤の改善コンサルティング
＃要件定義・提案書作成
＃プロジェクトの企画・推進・運用設計
＃チームや若手メンバーのマネジメント・育成
＃生成AIを活用した課題解決の提案

建築業界のプロジェクトでは、「セキュリティ対策をどう強化すべきか」「クラウド移行でどんな効果が見込めるか」といった経営層の悩みを、技術的な裏付けとともに整理し、提案書に落とし込んでいきます。

保険会社のインフラコンサルでは、現状分析から改善計画の策定、実行支援までを一貫して担当することも。
「提案はするけど、実装のことが分かっていない」というありがちなコンサルタント像とは一線を画すのがこの会社の強み。

入社後は、まず案件のサポートメンバーとして提案書作成やヒアリングに同席し、経験を積みながら、徐々に自分が主担当としてお客様と向き合う機会が増えていきます。

将来的には、管理職として組織づくりに関わることも可能。
「現場から経営へ」という、これまで踏み出せなかった一歩を、この会社でなら踏み出せます。

【案件例】
・大手不動産会社：社内システム・セキュリティの情報システム伴走
・官民一体企業（建築業界）：情報システム基盤の設計・構築・運用伴走
・証券会社：クラウド環境（AWS/Azure）の運用設計・改善、既存インフラの最適化
・保険会社：インフラ全体を見据えたコンサルティング、3年単位の長期プロジェクトとして伴走

【注目ポイント】
★自由な働き方×正当な評価。成長できる環境
スーパーフレックス制度を導入しており、
出社・リモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

案件は一都三県が中心で、
担当する案件によって業務内容や働き方は異なります。

また、原則チームで案件を担当するため、困ったときもすぐに相談でき、
一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。

残業手当は45時間分をあらかじめ支給し、頑張りに見合う対価をしっかり還元。
役職手当も設定しており、キャリアアップがそのまま待遇に反映される仕組みです。
「自由度」「風通しの良さ」を大切にする、少数精鋭のベンチャーならではのスピード感も魅力です。

【注目ポイント】
★9名の少数精鋭。大きな裁量で上流工程に挑戦
従業員5名＋業務委託4名という少数精鋭で、自由度の高い社内文化に加え、上流工程・直案件を任される機会が数多くあります。
間に他社を挟まず、お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題解決にあたれるのは、規模の小ささを強みに変えている証拠。

社長を含め、メンバー全員が現場稼働の経験を持っているから、経営との距離も近く、現場の声がすぐに意思決定に反映されます。
案件は原則チームで対応するので、一人で抱え込まず、少数精鋭ならではの機動力を活かしながら成果を出せる環境です。

【この仕事に向いている人】
【自ら動き、裁量を楽しめる人】
少数精鋭だからこそ、指示を待つより先に自分で考え、動く姿勢が求められます。
上流工程からお客様と直接向き合える環境だからこそ、裁量を面白いと感じられる人ほど活躍できます。

【キャリアアップに貪欲な人】
スキルや給与、役職というかたちで、頑張りを自分の市場価値に変えていきたい人。
SEからコンサルへ、現場からマネジメントへと、選べる道が広がっています。

【この仕事に向いていない人】
【決められたことだけをこなしたい人】
少数精鋭ゆえ、マニュアル通りの指示を待つスタイルでは物足りなさを感じるかもしれません。
自分から提案し、動ける人でないと、活躍の場は広がりにくい環境です。

【一人で黙々と完結させたい人】
案件は原則チームで対応し、お客様とも直接やり取りする機会が多いため、人と関わりながら進めることが前提になります。
一人で完結させたい人には、少し窮屈に感じるかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験
・SEとしての実務経験（要件定義などの上流工程を想定）
・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
　└実務経験5年以上

【このような方をお待ちしています！】
□SEなど現場経験を、コンサルタントとして次のステージへ活かしたい
□経営に近い距離で、意思決定に関わりたい
□少数精鋭の環境で、裁量を持って動きたい
□キャリアと待遇の両方を、着実に積み上げたい

【歓迎する経験・スキル】
・上流工程における要件定義・提案書作成の経験
・チームや若手メンバーのマネジメント・育成経験

勤務地

〒194-0002
東京都町田市南つくし野1-3-21

※勤務先は案件により異なり、都内近辺のお客様先での勤務が中心です。

勤務時間

フレックスタイム制
9:00～17:30（実働7.5時間）

想定給与

月給50万円～90万円＋各種手当

※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※経験者は【前職給与】を考慮いたします。
※詳細は別途お問い合わせください。
※残業代は別途全額支給いたします。

≪評価制度について≫
日々の取り組みやスキルの向上などを総合的に評価し、給与に反映しております。
さらに、社員の頑張りがより適切に評価され、、モチベーションに繋がるような制度へと見直しを進めています。
あなたの頑張りがしっかり給与に反映される環境です！

【賞与について】
業績に応じて支給

【給与例】
年収680万円／31歳（入社3年）
年収700万円／34歳（入社2年）
年収650万円／27歳（入社3年）

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限3万円）
・残業手当（固定残業代あり）
・役職手当
・フレックスタイム制
・人事評価制度あり

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇