募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内SE（ERP導入プロジェクトリーダー）

仕事内容

【職務概要】
約1,800名規模へ急成長を遂げる同社にて、全社データを一元管理し経営の迅速な意思決定を実現するため、クラウドERP「Workday」の全社導入プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引します。

「データの一元化による組織力強化」をゴールに、Workday導入プロジェクトの主担当として以下の業務を担当します。
・開発スケジュールの策定、全体の進行管理
・現場部署からの要件定義の取りまとめ
・導入ベンダーとの折衝およびリソース活用
・人事領域（HCM・タレントマネジメント等）の導入推進
・会計領域（一般・財務会計、管理会計、販売購買、プロジェクト会計、経営管理等）の構築主導

【魅力・キャリアパス】
◆マネジメントコース
コーポレート組織の拡大に伴い、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャーとして、組織マネジメントやIT戦略企画の立案、業務DX推進に挑戦可能です。
◆エンジニアリングコース
コーポレートIT部門内でのチーム異動を経て新たな領域・テーマに挑戦し、スペシャリストとしての経験を積むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかに該当する方
・ITプロジェクトの導入経験（規模不問）
・何らかのERP（基幹システム）の導入経験（導入補助やプロジェクト補佐の経験も可）

【尚可】
・人事・会計データを取り扱った経験
・タレントマネジメントシステム、勘定系・予実管理システムの導入経験
・SIer等のベンダー側でのシステム開発進行、顧客折衝・要件定義の経験

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階

勤務時間

フレックスタイム制
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）、メンター制度、クラブ活動補助、全社イベント、ファミリーDAY、welcome会、子ども手当、テレワーク手当、関東ITS健保加入

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、傷病等）、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇