募集要項

募集職種

ルート営業/未経験で月給40万～/入社祝金60万円/残業少/ノルマなし/9連休実績/30～40代がメインで活躍

募集背景

2018年の設立から、建物修繕・リフォームの施工に特化した最適なソリューションを展開し、堅調に成長を続けてきた当社。

建物の老朽化や法改正などによるニーズが急拡大していることもあり、今後の案件拡大における組織体制の強化を図るための増員募集となります！

仕事内容

マンションなどの建物修繕・リフォーム工事において、お客様への対応や、職人さんの手配・スケジュール調整をお任せします。商品やサービスを“売り込む”のではなく、お客様の要望や不安を丁寧に解消していくポジションです！

＜具体的な業務内容＞
■お客様のご要望のヒアリング・ご提案
■担当エリア内の現場を巡回・確認
■案件の進捗管理（タブレットを使用）
■協力会社・職人さんとのスケジュール調整
■工事代金の入金管理

＼『働き方』のここがポイント！／
当社では、日々の業務を効率的に進めるため
一人一台「タブレット」を支給しています。

報告書等の資料作成から各現場のスケジュール、
LINEやChatworkなどの連絡・相談ツール、
教育アプリやマニュアルまでを一元管理！

わざわざ事務所に戻って作業する必要がなく、
直行直帰で効率的に働くことが可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
「ノルマ」や「新規獲得」は一切ありません！
次の案件を安心してお任せいただけるように、
お客様や協力会社とのコミュニケーションを
大切にし、信頼関係を築くのがミッションです！

【身につくスキル・キャリアパス】
入社2年で支部長に抜擢されるなど、
年齢や社歴に関係なく、成果・頑張り次第で
昇格・昇給を掴めるのは魅力のひとつ！

また、事務所ごとに優秀者を毎月表彰したり、
年1回の表彰式では全国のメンバーを集めて
頑張りや取り組みを表彰しています。

単純な成果だけではなく「日々の積み重ね」も
しっかりと評価する文化があります！

【注目ポイント】
成長市場×あなたの対人スキル＝月給40万円を保証！
未経験で“高収入”となると「売るまで帰れないような過酷なノルマがあるのでは…」と不安を感じるかもしれませんが、ご安心ください！当社は毎月の個人ノルマが一切なく、残業も月平均25時間程度と少なめです。高待遇なのは過酷な働き方だからではなく、需要拡大中の市場背景に加え、あなたが培ってきた「対人スキル」を高く評価しているからです。
≪知識は後からでOK！安心の6ヶ月研修≫
人物重視の採用だからこそ、専門知識は入社後に時間をかけて育成します。先輩同行やマニュアル完備で、一人で抱え込む心配はありません！

【注目ポイント】
ノルマなし！「信頼関係」を築き、現場を支えるポジション
当社ではお客様に商品を無理に売り込むことはせず、「次も任せたい」と思っていただける【信頼関係】を築くことが最大のミッションです。

【具体的なお仕事スタイル】
◎毎月の売上目標・ノルマは一切なし！
◎要望のヒアリングや現場の進捗管理が中心
◎お客様や職人さんに寄り添う「サポート役」

これまでの経歴に関係なく、あなたの【相手の話を丁寧に聞く姿勢】や【周りへのちょっとした心遣い】をそのまま活かすことができます◎

【この仕事に向いている人】
◎周囲に気を配れる人
お客様や協力会社とのコミュニケーションを取りながら、案件の管理・調整をスムーズに進めることが大切。全体を俯瞰して見ながら、コツコツと行動できる方は早期に活躍できるでしょう！

【この仕事に向いていない人】
▲主体的に学ぶ姿勢が乏しい人
仕事を円滑に進めていくためにも、専門的な知識を学んでいく必要があります。新しいことに関心を持って学ぶ姿勢がない方は、仕事に慣れるまでに時間がかかるかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験歓迎！経歴・転職回数は一切不問！
◆異業界出身の30代・40代も活躍中！
◆U・Iターン希望の方も歓迎（引越費用規定あり）

【応募要件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なスマホやタブレットの操作

【歓迎する経験・スキル】
【下記に当てはまる方はぜひご応募ください！】
□周囲を見ながら気を配ることを大切にしていた
□お客様や他部署との調整・折衝が得意
□目の前の人に合わせた対応を心掛けていた
□サポート役として細かい業務も苦にならない
□メンバーの育成やサポートをするのが好き

【過去の採用例】
様々な経歴・バックグラウンドの方が入社し、
活躍しています！

＜前職例＞
飲食店店長、ショップ店員、サービス系SV、
不動産営業、人材系営業、保険営業、施工管理、
生産管理、事務職など

勤務地

【原則、"直行・直帰"で毎日の出社はなし！】
東京・埼玉・千葉・神奈川などを中心とした
周辺エリアの現場に「直行・直帰」となります！

■関東第一第二支部
埼玉県八潮市大字二丁目1142-2
◎最寄り：八潮駅

■関東第三支部
神奈川県厚木市妻田南1-4-8
◎最寄り：本厚木駅

★配属支部は希望・居住地を最大限考慮します！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均25時間程度です。
※直行直帰が基本なので、現場からそのまま帰宅OK！

想定給与

月給40万円～60万円＋各種手当＋業績賞与
◎経験や能力等を考慮し、優遇いたします！
◎成果により業績賞与を年2回支給します！

上記月給には、固定残業代として
「60,800円～95,000円（28時間分）」を含む。
超過分は別途全額支給します。

試用期間3ヶ月あり。
給与・待遇変更なし（研修状況に応じて試用期間延長の可能性あり）

【賞与について】
年2回

【給与例】
【モデル年収例】
■年収480万円／入社1年目
┗前職：リフォーム営業

■年収550万円／入社3年目・チーフ
┗前職：施設管理職

■年収660万円／入社5年目・支部長代理
┗前職：サービス系SV

入社後の成長サポート

入社後は、段階的に学べる研修体制があるので、
安心してスタートできる環境が整っています。

▼研修生（約3ヶ月）
先輩社員に同行しながら、業務知識や
仕事の流れを学んでいただきます。

▼トライアル生（約3ヶ月）
実際に少数の現場を担当し、実務を通して
学んだことを実践していきましょう。

▼独り立ち！
担当できるお客様の数を増やしていきましょう！

待遇・福利厚生

【手当】
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆扶養家族手当
◆転勤・出張旅費手当

【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆出産祝い金（最大30万円）
◆結婚祝い金（最大5万円）
◆結婚記念祝い金（最大5万円）
◆子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
◆資格取得奨励制度
◆外部教育セミナー(費用会社負担)
◆財形預金制度
◆社宅制度(家賃補助等)※勤務地による
◆制服貸与
◆社用車貸与
┗ETC・ガソリン・駐車場カード貸与
◆会員制福利厚生制度
◆社内イベント
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
※各種、社内規定あり

休日・休暇

【年間休日110日】
週休2日制（月7～10日／シフト制）
★日祝のお休みが取りやすく、
　土日の連休取得も可能です！

■夏期休暇
■年末年始休暇（9連休 ※昨年度実績）
■有給休暇（初年度10日間付与）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇