募集要項

募集職種

営業◆北海道から九州まで◆年休123日以上

募集背景

2005年の設立時より毎年売上を伸ばし、2024年度には年商1428億円を突破。草創期を過ぎ、今では「働きがいのある会社ランキング」8年連続ベストカンパニーに選出されるまでに成長しました。今後もビジネス領域を更に拡大予定。共に活躍してくれる新メンバーを募集いたします！

仕事内容

以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

■レバテック（IT領域）
：「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、エンジニア不足解消や課題解決プラットフォームを展開しています。

■レバウェル（ヘルスケア領域）
：医療・介護業界の人手不足や偏在を解消。人材サービスやナレッジ共有で多様なライフステージに寄り添います。

■ハタラクティブ（若年層領域）
：若年層向け転職支援を展開。ニーズに応じたイベント開催など多角的に人生の転機をサポートします。

■HRTech事業
：SaaS等を通じて人身データの利活用を推進。労働環境の最適化や離職対策など人事の価値創出に寄与します。

■コンサルティング事業
：事業会社発のITコンサルとして、日本企業のDX推進や顧客価値の創出を包括的に支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【注目ポイント】
縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア
自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。
事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。

【注目ポイント】
キャリアパス事例
◆営業メンバー
→営業リーダー（5名のマネジメント）　
→営業マネージャー（30名のマネジメント）　
→事業部長（200名のマネジメント）

◆営業メンバー　
→営業リーダー
→採用人事
→育休産休を経て広報担当

◆営業メンバー　
→マーケター
→新規事業責任者（SaaS領域）

本人希望と適性・タイミングをもとに、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

正社員として営業もしくは販売経験が1年以上ある方
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

【歓迎する経験・スキル】
・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験

＜求める人物像＞
・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方
・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

勤務地

以下の支店のうち、希望を考慮のうえ決定します。

【本社】
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-5　信金中央金庫ビル 5F/10F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セントライズ栄9F

【大阪堂島第二支店】
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F

【大阪堂島支店】
大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザビル11F

【広島支店】
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F/11F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神一丁目1-1 アクロス福岡6F・10F(東オフィス) / 12F(西オフィス)

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間

想定給与

想定年収500万円〜700万円

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※固定残業代：月80時間分／148,600円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
※試用期間6ヶ月あり（期間中は有給休暇なしとなります）

▼給与例：
年収550万円の場合
基本給37.5万円＋賞与50万円×2回

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

休日・休暇

■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き