募集要項

募集職種

経理事務#月給25万5千円～#実働7h#残業月10h未満#有休消化70%#土日祝休#私服可#エンタメ業界

募集背景

≪独自のエンタメビジネスで安定成長中！体制強化のための募集≫
2000年の設立以来、音楽著作権の管理や印税収入を軸とした独自のビジネスモデルで成長を続けています。毎月の売上に波が生じにくい、堅実な事業展開が当社の強みです。今回は今後のさらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています！

仕事内容

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入社後はグループ会社の
日常的な経理・労務サポートからお任せ！
将来的にはグループ会社1社を丸ごと担当していただきます。
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【具体的なお仕事内容】
■経費精算
社員の出張経費などの精算業務。
件数自体は少なめです。
■給与の集計・月次の入力業務
■労務・総務関連の手続き
入退社に伴う社会保険や雇用保険の手続きなども担当していただきます。
■請求書発行
発生頻度は低く、月に2〜3枚程度です。

★使用ソフト：PCA会計（他ソフトの経験があれば問題なし）

≪まずはできる業務から！安心のサポート体制≫
業界特有である印税の精算業務など難しい業務は、
入社していきなりお任せすることはありませんので
ご安心ください！

≪将来的なステップアップ≫
業務に慣れてきたら、
将来的にはグループ会社のうち、
いずれか1社を1人で担当していただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
グループ複数社の経理業務に携わるため、事業会社ならではの幅広いお金の流れを把握するスキルが身に付きます。ゆくゆくは子会社の経理担当として独立した役割を担うことも可能！経営に近い視点を持ち、経理のプロフェッショナルとして着実にキャリアを築けます。

【注目ポイント】
【有休取得率70%超】周りを気にせずに休める職場環境◎
「制度はあるけど、周りの目が気になって休めない…」
という経験はありませんか？
当社では気兼ねなく休みを取れる社風が根付いています！

≪休みやすい理由をご紹介！≫
先輩たちが率先して有休を取得し、
旅行などを楽しんでいるため、
現場も自然と休みやすい雰囲気に◎

事前の業務調整さえしっかりと行えば、
連休を取得することも可能。
心身をリフレッシュさせながら長く活躍できる環境です！

【注目ポイント】
【11時出社＆実働7時間】朝も夜もあなたらしく！
当社の就業時間は【11:00〜19:00】の実働7時間。
一般的な9時出社と比較すると、
朝に2時間もの自由な時間が生まれます！

▼【朝のゆとり】2時間の自由時間を満喫！
■満員電車を避けて、ゆったり快適通勤
■出社前にジムで汗を流してリフレッシュ
■お気に入りのカフェで朝食タイム

▼【夜のゆとり】19時定時退社でプライベート充実！
■帰宅後に家族とゆっくり夕食を楽しむ
■趣味の時間やスキルアップの勉強に没頭
■友人と食事に行ったり、推し活を満喫

朝も夜も、自分だけの時間を
しっかりと確保できる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代・30代活躍中！／
■大卒以上
■経理の実務経験を3年以上お持ちの方
■日商簿記3級以上お持ちの方
※業界経験は一切不問です！

≪こんな方にピッタリ≫
◎家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
◎残業や通勤ラッシュなどの労働環境を改善したい方
◎事業会社で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

＼六本木一丁目・赤坂・溜池山王駅などから通勤OK／
【本社】東京都港区赤坂

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩9分

勤務時間

■11：00～19：00（実働7時間/休憩1時間）

【残業について】
残業は月10時間未満です。基本的には定時で退勤が可能です。

想定給与

＼昇給年1回＆賞与年2回で頑張りを評価！／
■月給25万5千円～＋賞与年2回＋交通費支給

※年齢・経験・能力や前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月間あり/期間中の給与・待遇に変更はありません
※上記には固定残業代（月45時間・73,069円）を含む。超過分は別途全額支給します。

＼想定年収／
20代/入社5年目：年収450万円
30代/入社7年目：年収550万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（能力により臨時昇給あり）
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給　※上限35,000円/月（規定あり）
■服装自由（ジーパンやTシャツでもOK）
■髪型・ネイル自由
■定期健康診断（35歳未満）・人間ドック（35歳以上）
■育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
■社内イベント（納会・新人歓迎会など）
■社員旅行
■屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日以上】
★有休取得率70%超！休みに対して理解のある職場
■完全週休2日制（土日）※状況により変動あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇（初年度は入社6ヶ月後に10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■看護休暇