募集要項

募集職種

経理事務#月給25万5千～#実働7時間#残業月10h未満#完全週休2日制#本社勤務#賞与年2回#服装・髪型自由

募集背景

≪独自のエンタメビジネスで安定成長中！体制強化のための募集≫
2000年の設立以来、音楽著作権の管理や印税収入を軸とした独自のビジネスモデルで成長を続けています。毎月の売上に波が生じにくい、堅実な事業展開が当社の強みです。今回は今後のさらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています！

仕事内容

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入社後はグループ会社の
日常的な経理・労務サポートからお任せ！
将来的にはグループ会社1社を丸ごと担当していただきます。
＼

【具体的なお仕事内容】
■経費精算
社員の出張経費などの精算業務。
件数自体は少なめです。
■給与の集計・月次の入力業務
■労務・総務関連の手続き
入退社に伴う社会保険や雇用保険の手続きなども担当していただきます。
■請求書発行
発生頻度は低く、月に2〜3枚程度です。

★使用ソフト：PCA会計（他ソフトの経験があれば問題なし）

≪まずはできる業務から！安心のサポート体制≫
業界特有である印税の精算業務など難しい業務は、
入社していきなりお任せすることはありませんので
ご安心ください！

≪将来的なステップアップ≫
業務に慣れてきたら、
将来的にはグループ会社のうち、
いずれか1社を1人で担当していただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
グループ会社の経理業務に携わるため、事業会社ならではの幅広いお金の流れを把握するスキルが身に付きます。ゆくゆくは子会社の経理担当として独立した役割を担うことも可能！経営に近い視点を持ち、経理のプロフェッショナルとして着実にキャリアを築けます。

【注目ポイント】
ルールに縛られない裁量！業務フロー改善もあなた主導で
■縛りがない自由な環境
当社の経理部門の魅力は、
経理の基本である要所さえ押さえていれば、
あとは現場の裁量で柔軟に進められます。

■アイデアがすぐに形になる面白さ
例えば、
「この入力フォーマットはもっと簡略化できる」
「この承認フローを省けば効率が上がる」
といったアイデアがあれば、チーム内で話し合い、
自分たち主導ですぐに変更できます。

「決められた作業をこなしている方」
「毎日に物足りなさを感じている方」
にとってぴったりの環境です◎

【注目ポイント】
11時出社＆実働7時間！残業ほぼなしでプライベートも充実◎
■経理職としては珍しい労働環境
勤務時間は11:00〜19:00の「実働7時間」。
朝の満員電車を避けられるだけでなく、
出社前にジムで汗を流すなど、
朝の時間を有効活用している社員もいます！

■メリハリをつけて働ける理由
当社のメインビジネスは年4回の印税収入！
そのため日々の細かな売上処理が少なく、
業務の波が穏やかです。
結果として、決算期以外は
残業が月10時間未満という環境を実現しています。

有休取得率は70%以上と高く、
連休を取得して国内や海外旅行を楽しむ社員も。
仕事とプライベートを充実させながら、
長く働き続けられる環境が整っています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【大卒以上／20代後半〜30代前半が中心に活躍中】
■必須要件
・経理の実務経験（目安3年以上／業界不問）
・日商簿記3級以上

＼こんな方を歓迎します／
□事業の成長を「自分事」として捉えたい方
□業務の流れを俯瞰し、改善の余地を見つけられる方
□依頼内容を丁寧にくみ取り、ズレなく業務に反映できる方

勤務地

＼六本木一丁目・赤坂・溜池山王駅などから通勤OK／
【本社】東京都港区赤坂

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩9分

勤務時間

■11：00～19：00（実働7時間/休憩1時間）

【残業について】
残業は月10時間未満です。基本的には定時で退勤が可能です。

想定給与

＼昇給年1回＆賞与年2回で頑張りを評価！／
■月給25万5千円～＋賞与年2回＋交通費支給

※年齢・経験・能力や前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月間あり/期間中の給与・待遇に変更はありません
※上記には固定残業代（月45時間・73,069円）を含む。超過分は別途全額支給します。

＼想定年収／
20代/入社5年目：年収450万円
30代/入社7年目：年収550万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（能力により臨時昇給あり）
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給　※上限35,000円/月（規定あり）
■服装自由（ジーパンやTシャツでもOK）
■髪型・ネイル自由
■定期健康診断（35歳未満）・人間ドック（35歳以上）
■育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
■社内イベント（納会・新人歓迎会など）
■社員旅行
■屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日以上】
★有休取得率70%超！休みに対して理解のある職場
■完全週休2日制（土日）※状況により変動あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇（初年度は入社6ヶ月後に10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■看護休暇