募集要項

募集職種

総合病院の設備管理◆未経験OK◆資格・経験不問◆福利厚生充実◆資格支援制度あり◆面接1回

募集背景

昭和45年の設立以来、総合ビルメンテナンスから環境インフラの維持管理まで、幅広い事業を展開する当社。安定した黒字経営を継続中です。今回は、相模原市にある総合病院の設備管理体制を強化するための増員募集。ご利用者様へより安全・快適な環境を提供するため、新たな仲間をお迎えし、組織力の底上げを図ります。

仕事内容

相模原市緑区の総合病院にて、空調や各種設備の保守・点検業務をお任せします。利用者様や医療スタッフが快適に過ごせる環境を守る、社会貢献度の高いお仕事です。

【具体的な業務内容】
◆院内設備の巡回チェック（空調、照明などの稼働確認）
◆定期点検の実施と報告書作成
◆専門業者によるメンテナンス時の立会い・スケジュール調整
◆電球交換などの軽微な修繕対応
◆監視室でのモニターチェック、緊急時の一次対応
◆備品管理業務　など

★未経験でも安心の教育体制
まずは先輩とペアになり、OJT形式で施設内のルートや点検の基礎から学んでいきます。常に質問できる環境ですので、焦らず着実にスキルを習得できます。
★体力的な負担は少なめ
巡回業務だけでなく、監視室での待機や事務作業も多いため、適度に身体を動かしながら無理なく働けるポジションです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
私たちは昭和45年の設立以来、総合ビルメンテナンス企業として成長を続けてきました。現在ではオフィスビルや病院といった施設の維持管理にとどまらず、ごみ処理施設や水処理施設など、生活に欠かせない環境インフラ分野の維持管理にも事業を拡大しています。人々の当たり前の日常や、快適で安全な環境を守り、陰から社会を支え続けることが当社の提供するサービスです。

【身につくスキル・キャリアパス】
電気・空調・給排水など、建物管理に関する一生モノの総合スキルが身につきます。資格取得で手当を獲得し、将来的には後輩指導や現場責任者へのキャリアアップも可能。定年後も同じポジションで働き続けられるため、長期的な視点で専門性を高められます。

【タイムスケジュール】
【日勤】設備管理スタッフの1日の流れ
9時　出勤・朝礼。夜勤スタッフからの引き継ぎや、当日のスケジュールを確認します。
9時30分　院内の巡回点検。空調や照明などの設備が正常に動いているかチェックします。
12時　お昼休憩。しっかりリフレッシュして午後の業務に備えます。
13時　専門業者の保守点検への立会いや、電球交換などの軽微な修繕業務を行います。
15時　監視室でのモニターチェック。待機しつつ、緊急時や不測の事態に備えます。
17時　業務報告書の作成。パソコンを使ってその日の点検結果をまとめます。
18時　夜勤スタッフへ引き継ぎをして退社。残業は少なめなのでプライベートも充実！

【注目ポイント】
未経験から「設備管理のプロ」へ。資格取得を全面サポート！
現在活躍中の社員たちの多くが、実は完全未経験からのスタート。
当社では、意欲ある社員の成長を「資格取得支援制度」で強力に後押ししています。

働きながらボイラー技士、電気工事士、危険物取扱者といった国家資格の取得を目指せる環境です。対象資格を取得すれば、毎月の給与に「資格手当」が上乗せされるため、頑張りがダイレクトに収入へ直結します！

まずは先輩の丁寧な指導のもとで現場の基礎を固め、徐々に専門知識を深めていく。着実にステップアップできる仕組みが整っています。

【注目ポイント】
残業月20h以内×4週8休。定年後も長く働ける環境です。
社会インフラを支える企業だからこそ、社員自身の生活インフラも大切にしています。

◆シフト制の「4週8休制」を採用
└宿直や夜勤明けにはしっかりとした休息（仮眠時間360分）と「明け休み」を確保できます。

◆残業も月平均20時間以内
└趣味や家族との時間を楽しんでいる社員が多く在籍しています。

◆体力的な負担が少ない
└業務自体も待機時間やデスクワークもあるので、60歳の定年を迎えた後も継続して活躍する社員が多数。

当社では長期的なキャリアを見据え、腰を据えて働きたい方に最適な職場環境をお約束します。

【この仕事に向いている人】
◎コツコツと丁寧な作業ができる方
設備が正常に動いているかをチェックリストに沿って確認するなど、決められた手順を正確に行える方に向いています。
◎安定した環境で長く働きたい方
残業が少なく、宿直・夜勤のシフトでも仮眠時間がしっかり確保されています。体力的な負担が少ないため、定年後も見据えて無理なく働き続けたい方に最適です。

【この仕事に向いていない人】
△ルールや手順を守れない方
病院という施設の特性上、利用者の安全・快適を守ることが最優先です。決められた点検項目を自己判断で省略してしまうような方には不向きです。
△報告・連絡・相談が苦手な方
基本はコツコツ進める業務ですが、チーム内での引き継ぎや、専門業者の方とのやり取りが発生します。そのため、最低限のコミュニケーションや業務報告ができない方には難しい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜学歴・経験・資格は一切不問！未経験・第二新卒大歓迎＞
◆18歳以上の方（※労働基準法により／深夜業務を伴うため）

★人物重視の採用を行います！
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・イチから専門スキルを身につけたい方
・コツコツと丁寧な作業が得意な方
※社会人デビューの方も、20代〜50代の幅広い年代の方が活躍中です！

【歓迎する経験・スキル】
以下の資格は必須ではありませんのでご安心ください！

◆2級ボイラー技士
◆第2種電気工事士
◆第3種電気主任技術者
◆第3種冷凍機械責任者
◆消防設備士
◆危険物取扱者乙種第4類
◆建築物環境衛生管理技術者 など

【過去の採用例】
営業職、接客業、製造スタッフなど、異業種から転職してきた未経験者が多数活躍しています。「景気に左右されない安定企業で働きたい」「ゼロから手に職をつけたい」という志望理由で入社し、会社の資格取得支援制度を利用して国家資格を取得し、プロへと成長しています。

勤務地

★マイカー・バイク通勤OK

神奈川県相模原市緑区橋本台4₋3₋1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆JR・京王各線「橋本駅」南口よりバス15分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間：168時間〜177時間）
シフト制での勤務となります。

【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
【宿直】9:00～翌9:00（休憩120分／仮眠360分）
【夜勤】18:00～翌9:00（休憩120分／仮眠360分）

※宿直・夜勤時は仮眠や休憩をしっかり確保しているため、無理なく働けます。

【残業について】
月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。スタッフ間の引き継ぎもスムーズに行われており、メリハリをつけて働ける環境です。業務後のプライベートな時間もしっかりと大切にできます。

想定給与

◆月給 240,000円～300,000円

※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3カ月あり。期間中の給与や待遇、雇用形態に変更はありません。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【賞与について】
賞与あり。日々の業務への取り組みや、資格取得などのスキルアップをしっかり評価し還元します。安定した基盤があるからこそ、長期的に安心して収入を築いていける環境です

【給与例】
年収375万円／入社2年目（月給25.3万円＋諸手当＋賞与）※資格を2つ保有する場合
年収418万円／入社10年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）※資格を5つ保有する場合

※資格取得支援制度を利用し、働きながら資格を取ることで着実に収入アップを目指せます！

入社後の成長サポート

「機械が苦手」という方もご安心ください。入社後は先輩社員に同行し、マンツーマンに近い形で現場を回ります。まずは施設内の地理や簡単なメーターの読み方から覚え、少しずつ業務範囲を広げていきます。一人立ち後もチームで連携して業務を進めるため、常にフォローし合える安心の体制です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費支給（規定あり）
■賞与あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■資格取得手当
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■社宅あり
■傷病見舞金
■罹災見舞金
■制服貸与
■車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり）
■研修制度あり

★約2,000種類の優待が受けられる「ライフサポートサービス」や独自の「儀式＋終活支援サービス」など、手厚い福利厚生をご用意しています！

【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇・育児休暇制度あり。
ライフステージの変化にも柔軟に対応し、社員一人ひとりが将来を見据えて、長く安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。

休日・休暇

■4週8休制（シフト制）※日曜の出勤は原則1名体制
■夏季休暇
■有給休暇（取得しやすい環境です）
■慶弔休暇

★希望休も相談しやすく、プライベートの予定もしっかり立てられます。