募集要項

募集職種

社内SE◆PM・PL候補／フレックス制度／残業10時間以内／チームを牽引する管理職を募集

募集背景

1905年の創業以来、4つの事業を展開してきた当社。今後さらなる事業の発展を目指すには、IT環境の強化が欠かせません。そこで今回、PM・PL経験を持つ方を管理職候補として採用。基幹システムの刷新をはじめ、各事業の課題解決をリードし、将来は全社のIT戦略やDX推進を担っていただきます。

仕事内容

社内SEとして、4つの事業をITから支えます。お任せしたいのは、決められたシステムを運用するだけの仕事ではありません。PM・PLとして培った経験を活かし、各事業部の課題を捉え、ベンダーや社内メンバーを動かしながら、解決までリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
■基幹システムの導入・改修
■各事業部へのヒアリング・要件整理
■ベンダーコントロール
■クラウドサービスの導入・運用
■インフラ・ネットワーク・セキュリティ管理
■VBAなどを活用した業務効率化
■社内ヘルプデスク

＼これまでの経験を活かして事業・会社をリード／
★4つの事業、それぞれの課題に挑めます！
100円グッズ、バッグ・革小物、海外事業、喫煙事業と、異なる4事業を展開する当社。事業によって業務や課題も異なるため、まるで4つの会社を担当するように、幅広いテーマに向き合えます。

★「発注する側」でプロジェクトを動かせます！
現在は基幹システムの入れ替えも進行中。現場の要望を整理し、ベンダーをまとめ、導入後まで見届けます。将来的には管理職として、全社のIT戦略やDXの方向性を描く役割もお任せします。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は、基幹システムの刷新や各事業部の課題解決をリードするところからスタート。PM・PLとして培った経験を、事業会社の内側で存分に発揮してください。その先に想定しているのが、課長・管理職として全社のITを担うキャリアです。4つの事業を横断しながら、DX推進やIT戦略の方向性そのものを描く存在へ。プロジェクトを率いる経験を、次は「会社のITを率いる力」へ変えていけます。

【注目ポイント】
100年企業は、まだ変わり続ける。
1905年の創業から100年以上。元林が歩みを止めずに事業を続けてこられたのは、時代に合わせて変化を重ねてきたからです。現在も、100円グッズ、バッグ・革小物など4つの事業を展開し、その挑戦は続いています。

次に変えていきたいのが、事業を支えるITです。基幹システムの刷新をはじめ、各事業部の課題に合わせた仕組みづくり、クラウドサービスの導入、DX推進など、取り組むテーマは一つではありません。

求めているのは、決められたシステムを守るだけの社内SEではなく、PM・PL経験を活かして周囲を動かせる方。100年以上続く会社の「これから」を、ITからつくっていきませんか。

【注目ポイント】
仕事も人生も、無理なく前へ。
PM・PLとして責任あるポジションを担いながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。

◆年間休日122日／土日祝休み
◆残業は月10時間以下
◆フレックスタイム制／コアタイム10時～15時
◆入社1年後から月5日までリモートワーク可能
◆有給休暇は平均年10日取得／半休もOK
◆育休は最長3年間取得可能
◆時短勤務は小学6年生終了時まで相談可能

経験を活かして仕事の幅やポジションを高めても、自分や家族との時間を犠牲にしない。この先も腰を据えて、社内SEとしてキャリアを築いていけます。

【この仕事に向いている人】
4つの事業部それぞれの現場に入り込み、相手の要望や課題をくみ取りながら解決策を考えられる方が向いています。PM・PL経験を活かしてベンダーや社内メンバーを巻き込み、自らプロジェクトを前へ進めたい方なら、裁量を存分に発揮できます。

【この仕事に向いていない人】
システムや技術だけに向き合いたい方には不向きです。各事業部との調整や問い合わせ対応も担うため、自分の担当領域を限定したい方や、周囲とのコミュニケーションを避けたい方はギャップを感じるでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★PM・PLの経験者は面接確約★

【必須条件】
◆PM・PLとしての実務経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎する経験・スキル】
◆ベンダーコントロールの経験
◆クラウドサービスの導入・管理経験
◆社内SEとしての実務経験
◆システムの導入・改修経験
◆インフラ・セキュリティに関する知識
◆VBAを活用した業務効率化・運用経験

今回求めているのは、技術だけで完結する方ではありません。各事業部の声を聞き、課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前へ進められる方を歓迎します。将来的には管理職として、4つの事業を横断したIT戦略やDX推進を担っていただくことを期待しています。

※業種未経験歓迎
※社会人歴10年以上の方も歓迎

勤務地

★転勤なし／将来的に月5日リモートワークも可能

■神戸本社
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号東神戸センタービル（West）7階

【交通・詳細】
◆JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩約9分

勤務時間

【フレックスタイム制】

■標準的な勤務時間／9：00～18：00
■標準労働時間／1日8時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～19：00

【残業について】
★残業は月平均10時間以内です。

想定給与

月給40万5000円～45万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。

【初年度想定年収】
607万円～675万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック費用補助
■社内表彰
■フリーアドレス
■ランドセルプレゼント
■語学スクール受講料補助
■外部スクール受講料補助
■書籍購入費補助
■資格取得受験料補助
■資格取得者への報奨金支給

【働き方・育児支援】

■フレックスタイム制
■月5日までリモートワーク可能
■時短勤務相談可能
┗お子様が小学6年生終了時まで
■服装自由
■副業可

休日・休暇

★年間休日122日★

■土日祝休み
※年2回、棚卸のため土曜日出社あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社日に3日、入社半年後に7日付与
┗平均年10日取得
┗半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
┗取得実績多数あり
■育児休暇
┗取得実績あり
┗最長3年間取得可能
■産後パパ育休
┗取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能