募集要項

募集職種

社内SE◆PM・PL候補／フレックス制度／残業10時間以内／土日祝休み／自社内でこの先も腰を据えて働ける

募集背景

1905年の創業以来、4つの事業を展開してきた当社。今後さらなる事業の発展を目指すには、IT環境の強化が欠かせません。そこで今回、PM・PL経験を持つ方を管理職候補として採用。基幹システムの刷新をはじめ、各事業の課題解決をリードし、将来は全社のIT戦略やDX推進を担っていただきます。

仕事内容

「案件が変わるたびに、また新しい客先へ」
「せっかく改善しても、導入後どうなったか分からない」
そんな働き方から、そろそろ卒業しませんか。

次の勤務先は、1905年創業、100年以上続く元林そのもの。社内SEとして一つの会社に腰を据え、自社の社員、自社の事業のためにITを活用していきます。

【具体的な仕事内容】
■基幹システムの導入・改修
■各事業部へのヒアリング・要件整理
■ベンダーコントロール
■クラウドサービスの導入・運用
■インフラ・セキュリティ管理
■業務効率化・社内サポート

＼SES経験を、次のキャリアへ！／
★常駐先ではなく、自分の会社を良くする。
ユーザーは同じ会社で働く仲間です。直接話を聞き、課題を見つけ、導入後も「本当に使いやすくなったか」まで追いかけられます。

★自社SEでも、仕事は単調になりません。
元林には特徴の異なる4つの事業があります。事業ごとに業務もIT課題も異なるため、幅広いプロジェクトに携われます。SESで培った対応力やPM・PL経験を活かしながら、今度は環境を変えるのではなく、一つの会社の中で仕事の幅を広げていけます。

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は、基幹システムの刷新や各事業部の課題解決をリードするところからスタート。PM・PLとして培った経験を、事業会社の内側で存分に発揮してください。その先に想定しているのが、課長・管理職として全社のITを担うキャリアです。4つの事業を横断しながら、DX推進やIT戦略の方向性そのものを描く存在へ。プロジェクトを率いる経験を、次は「会社のITを率いる力」へ変えていけます。

【注目ポイント】
自社SEのここが良い！
■客先常駐ではなく、100年企業の自社勤務
■プロジェクトごとに職場が変わらない
■現場の社員と直接話し、課題から考えられる
■導入して終わりではなく、その後の改善まで携われる
■4つの事業があるから、幅広いIT課題に挑戦できる

SESで培ったPM・PL経験はそのままに、働き方を「客先のため」から「自社のため」へ。腰を据えて働きながら、自分が導入したシステムがどう使われ、事業がどう変わったのかまで見届けられます。環境を変えながら経験を増やすのではなく、一つの会社に深く入り込み、自社と一緒にキャリアを積み重ねていけます。

【注目ポイント】
仕事も人生も、無理なく前へ。
PM・PLとして責任あるポジションを担いながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。

◆年間休日122日／土日祝休み
◆残業は月10時間以下
◆フレックスタイム制／コアタイム10時～15時
◆入社1年後から月5日までリモートワーク可能
◆有給休暇は平均年10日取得／半休もOK
◆育休は最長3年間取得可能
◆時短勤務は小学6年生終了時まで相談可能

経験を活かして仕事の幅やポジションを高めても、自分や家族との時間を犠牲にしない。この先も腰を据えて、社内SEとしてキャリアを築いていけます。

【この仕事に向いている人】
客先常駐から卒業し、一つの会社に腰を据えてIT環境をより良くしていきたい方に向いています。各事業部の社員と直接話し、「何をつくるか」だけでなく「何に困っているのか」から考える仕事です。PM・PLとして培った調整力を活かし、ベンダーや各部門を巻き込みながら主体的に動ける方なら活躍できます。導入後も改善を重ね、自分の仕事が事業に与えた変化まで見届けたい方にもピッタリです。

【この仕事に向いていない人】
決められた要件や担当領域だけに集中したい方には、ギャップがあるかもしれません。社内SEとして4つの事業を支えるため、システム導入だけでなく、各部門との調整や問い合わせ対応、インフラなど幅広い業務に携わります。また、現場の声を聞きながら周囲を巻き込み、解決策を考える姿勢も必要です。「ここから先は自分の仕事ではない」と線を引くより、自社の課題を自分事として捉えられる方が活躍しやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★PM・PLの経験者は面接確約★

「そろそろ客先常駐を卒業したい」そんなSES出身者も歓迎します！
【必須条件】
■PM・PLとしての実務経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
【歓迎する経験・スキル】
■ベンダーコントロールの経験
■クラウドサービスの導入・管理経験
■システムの導入・改修経験
■インフラ・セキュリティに関する知識
■VBAを活用した業務効率化・運用経験

＼こんな方を歓迎します！／
★客先ではなく、自社に腰を据えて働きたい方
★要件に応えるだけでなく、課題を見つけるところから携わりたい方
★導入後まで見届け、自分の仕事の成果を実感したい方

SESで培った、顧客との調整力やプロジェクトを動かす力は大きな武器です。次はその経験を、100年以上続く自社のITをより良くするために活かしてください。

勤務地

★転勤なし／将来的に月5日までリモートワークも可能

■神戸本社
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号東神戸センタービル（West）7階

【交通・詳細】
◆JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩約9分

勤務時間

【フレックスタイム制】

■標準的な勤務時間／9：00～18：00
■標準労働時間／1日8時間
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～19：00

【残業について】
★残業は月平均10時間以内です。

想定給与

月給40万5000円～45万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。

【初年度想定年収】
607万円～675万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック費用補助
■社内表彰
■フリーアドレス
■ランドセルプレゼント
■語学スクール受講料補助
■外部スクール受講料補助
■書籍購入費補助
■資格取得受験料補助
■資格取得者への報奨金支給

【働き方・育児支援】

■フレックスタイム制
■月5日までリモートワーク可能
■時短勤務相談可能
┗お子様が小学6年生終了時まで
■服装自由
■副業可

休日・休暇

★年間休日122日★

■土日祝休み
※年2回、棚卸のため土曜日出社あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗入社日に3日、入社半年後に7日付与
┗平均年10日取得
┗半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
┗取得実績多数あり
■育児休暇
┗取得実績あり
┗最長3年間取得可能
■産後パパ育休
┗取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能