募集要項

募集職種

製造メンバー*2027年4月から*オープニングスタッフ*ライン長候補*賞与実績4～5.5ヶ月*年休127日

募集背景

創業124年の老舗でありながら、自社商品と共同開発事業の両輪で急成長を遂げている当社。今後も規模を拡大していくにあたり、2027年4月に静岡県御殿場市にて「御殿場PET新工場」を稼働させます。今回はその新工場を軌道に乗せるため、製造ラインの立ち上げから運用までを担っていただく約10名のオープニングメンバーを募集します。

仕事内容

飲料製造に関わる生産ラインのオペレーションおよび各種管理業務をお任せします。
当社で初めて導入する「ペットボトルの成形」から「パッケージング」まで、最新鋭のラインに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・PETボトル成形ラインの操作・管理
・機械設備の日常点検、トラブル発生時の一次対応
・生産計画に基づいた工程管理、歩留まり向上への改善提案
・製造データの記録・報告

＼新工場の立ち上げフェーズ／
あなたがこれまで成形・製造現場で培ってきた「設備管理の知識」や「工程改善のノウハウ」を存分に発揮してください！
「この手順ならもっと安全」「こうすれば効率が上がる」といった現場目線のアイデアを積極的に発信し、安全かつ効率的な工場を作り上げる中心メンバーとしての活躍を期待しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
新工場だからこそ、ポストチャンスも豊富です。ラインオペレーターとして経験を積んだ後は、複数のラインを統括するリーダーや工場長候補へと会社の中枢にキャリアアップする道が開かれています。

【注目ポイント】
あなたの意見がルールになる！フラットで働きやすい新工場
「この手順ならもっと効率が上がる」「こう改善すれば安全だ」という現場の気づきやアイデアを、大歓迎する文化が当社にはあります。「役職は関係なく誰もが会社をよりよくするパートナー」という考えのもと、立場を超えて意見を自由に交わせるフラットで風通しの良い社風が自慢です。社員全員が初めての新工場だからこそ、これまでの習慣や古いルールに縛られる心配はありません。実際に既存工場でも、現場社員の発案から建物の設計や社内制度の変更が次々と実現した実績があります。あなたの経験に基づく提案がダイレクトに採用され、新工場の標準としてカタチになっていく。自分の声でより働きやすい職場を創り上げていける大きな手応えと、意見がストレートに通る心地よさを実感してみませんか。

【注目ポイント】
あなたの功績は給与で還元！実力と成果を正当に評価
「今の職場は、どれだけ頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みをお持ちではありませんか。当社では、社員一人ひとりの頑張りや成果をダイレクトに還元する風土が根付いています。その最も大きな証が賞与です！業績好調による直近3年の賞与支給実績は、なんと「4～5.5ヶ月分」。『安全ルールを守る確実さ』『不具合を減らす現場の工夫』『周囲と協力する素直さ』といった日々の取り組みや姿勢を正当に評価します！新工場立ち上げという功績は、あなたに確かな収入アップとして跳ね返ってきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆ゼロから作り上げる熱気の中で挑戦したい方歓迎！☆

●高卒以上
●業界工場での生産ライン業務、または機械オペレーションの実務経験をお持ちの方
★射出成型工場での経験は特に優遇します。

【歓迎する経験・スキル】
◆以下の資格を持っている方は仕事に活かせます！
・フォークリフト資格
・床上操作式クレーンなどのクレーン資格
・玉掛け資格

勤務地

★転勤なし★マイカー通勤OK

＜御殿場PET新工場＞
静岡県御殿場市神場2445-1

※2027年4月稼働予定。稼働前は近隣既存工場等での勤務の可能性有。
＜富士山工場＞
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜御殿場PET新工場＞
「駒門スマートIC」より車で約10分
「御殿場IC」より車で約15分

＜富士山工場＞
「富士吉田IC」より車で約9分
「河口湖IC」より車で約10分
「富士吉田忍野スマートIC」より車で約10分

勤務時間

シフト制（実働8時間）4勤2休2交代制
6：00～18：00／18：00～翌6：00

※稼働状況により変動あり。

想定給与

☆年収400万円～600万円☆
月給25万円～36万円+賞与（4～5.5か月分）

※経験・能力を考慮して決定いたします
※残業代は全額別途支給いたします
※試用期間中（3～6ヶ月）の給与・その他待遇に差異はございません

待遇・福利厚生

＜待遇＞
◆昇給あり（明確な等級制度・評価基準に基づき昇給）
◆賞与年2回（実績：年4.5ヶ月〜5ヶ月分）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆役職手当（班長、ライン長など役職に応じて支給）
◆交替手当
◆深夜手当
◆残業手当（全額支給）
＜福利厚生＞
◆自社商品割引販売制度（自社ドリンクを格安で購入可能）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◆制服貸与（衛生服・安全靴など支給）
◆室内禁煙

休日・休暇

＜年間休日127日＞
◆シフト制4勤2休2交代制（月10休）※当社シフトカレンダーによる
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業