募集要項

募集職種

ホビー商品の提案兼管理★プラモデル、鉄道模型など★未経験歓迎★賞与平均5ヵ月分★正社員登用前提★創業約80年

募集背景

1947年の設立以来、ホビー商品の流通を支えてきた当社。近年はインバウンド需要も追い風となり、取扱商品の売れ行きも好調です。さらなる組織力強化と将来を見据えた体制づくりのため、商品管理および営業を担う新しいメンバーを増員募集することになりました。未経験から長く活躍できる充実の育成体制でお迎えします！

仕事内容

★入出荷、商品管理がメイン業務
★ノルマなしで、数字に追われずに働ける
★業界シェアトップクラスで、長期取引先多数

ホビー商品（鉄道模型、フィギュア、プラモデル等）の入出荷作業および、既存顧客への営業活動をお任せします。
★配属はスキルや経験を考慮。自分の興味があるホビー商品に携わることも可能です！

【業務の流れをご紹介】
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▼入荷作業（午前）
毎日届く数百カートンの荷物を、ジャンルごとのフロアに整理します。重い荷物は台車を使用するため安心です。

▼出荷作業（午後）
販売店ごとの出荷指示データに基づき、商品をピッキング・荷造りします。チームで連携し、決められた時間までに手際よくまとめます。

▼営業活動（夕方）※慣れたらお任せ予定
入出庫が落ち着いたら、メーカーや販売店からのお問い合わせに対応。「こんな新商品が最近よく売れています！」といったご案内や陳列の提案など、お電話での営業活動も行います。
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★社内は商品ジャンルごとにグループ分けされており（1グループ10～20名）、まずは商品管理を通じてアイテムの知識を深めていただけます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
■商材について
鉄道模型・フィギュア・プラモデル・ラジコン・ミニカー・トイガンなど、幅広いホビー商品を扱っています。

■主要取引先
模型販売店、家電量販店、ネット通販店など
さまざまな業態の販売店様とお取引させていただき、ホビー商品を多くの方に届けるお手伝いをしています。

【注目ポイント】
＼インバウンド需要も追い風に！安定した経営基盤で働ける／
当社が扱うホビー商材は、近年インバウンド需要の増加もあり業績は絶好調。熱狂的なファンに支えられている分野であるため、市場が縮小しにくい特徴もあります。
また、「生み出した利益は、頑張ってくれている社員へしっかり還元したい」という方針のもと、昨年度の賞与実績は平均5ヶ月分を支給！未経験から年収408万円を実現できます。
今回は契約社員からのスタートですが、入社2年後の正社員登用率は9割とほとんどが正社員になっているためご安心下さい。定着率も95％と高く、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です◎

【注目ポイント】
＼販売・サービス経験を活かして、信頼されるパートナーへ／
当社は「新規開拓をして、既存のお客様への対応がおろそかになるのは避けるべき」という思いがあります。
そのため、個人の売上ノルマは一切なし！10年以上のお付き合いが続く販売店様も多く、「今いるお客様に対して丁寧に対応し、信頼関係をより深くしていくこと」が何よりも重要なミッションです。
販売職やサービス業で培ってきた「お客様の話を丁寧に聴く力」や「相手の立場に立ったホスピタリティ」が、当社の営業活動においては何よりの武器になるはずです◎

雇用形態

契約社員

応募資格

◆未経験歓迎！プラモデルや鉄道模型などホビー好き歓迎！
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎

～こんな方を歓迎します～
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・責任感を持ち、業務を最後までやり切れる方
・お客様に対して誠実な対応を心がけられる方
・おもちゃやホビー商品に興味がある方（詳しい知識は不要です！）

※1年ごとの契約更新あり／基本的に継続契約（更新上限なし）

勤務地

★「両国駅」徒歩7分
★転居を伴う転勤なし！

〈本社〉東京都墨田区横網2-6-1
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・都営大江戸線「両国駅」徒歩7分
・JR総武線「両国駅」徒歩10分
・都営浅草線「蔵前駅」徒歩8分

勤務時間

■9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）

【残業について】
残業は月平均19.5時間程度！
メリハリをつけて働ける環境が整っています◎

想定給与

★賞与の平均支給実績5カ月分
★想定年収408万円～
■月給24万500円（残業代を含む／出勤日数により変動あり）＋賞与年2回

※月給に含まれる残業代の詳細は、面接でご説明します。
※経験・スキルを考慮し決定。
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。
※正社員登用制度あり。約9割の社員が、2年ほどで正社員に登用されています。
※正社員登用後は、家族手当や住宅手当も別途支給されます。

【賞与について】
賞与年2回（7月・12月／25年度実績：5カ月分）

【給与例】
年収408万円／入社1年目（月給＋賞与＋諸手当）
年収450万円／入社5年目　主任（月給＋賞与＋諸手当）

入社後の成長サポート

＜入社後の流れ…＞
まずは先輩社員のもとで、荷物の積み下ろしや商品のピッキング、PCへのデータ入力をお任せ。
業務の中で、少しずつ業界知識や商品知識を身に付けていきましょう。
倉庫での業務が板についてきたら、メーカーや販売店への営業活動やマネジメントにも携わることが可能です！

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万5000円まで）
◆時間外手当（全額支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆制服貸与
◆正社員登用制度（入社2年後の登用率9割）
◆オフィス内分煙

★正社員登用後に追加される手当
・家族手当
・住宅手当

休日・休暇

≪107日＋有給休暇5日で実質112日休み≫

◆週休2日制（月7日～10日）
◆年末年始休暇（5日前後）
◆GW休暇（5日前後）
◆夏季休暇（5日前後）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇