募集要項

募集職種

営業【未経験歓迎】年間休日140日以上*ノルマなし*月収100万円可能*定着率95％/35歳以下全員面接

募集背景

代表の野村自身が、前職で「週4日勤務」で全国トップセールスを記録した原体験から、「短時間労働と高収入は両立できる」と確信し設立したのが当社。

事業は急成長を続けており、今回は組織拡大を見据えた増員募集。現状の働き方や収入に不満を抱える方に、私たちの「本気の働き方改革」を広め、共に成果を上げるための採用です。

仕事内容

■具体的には…
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配属拠点を起点に、担当エリアの住宅へ訪問し、
光回線「NURO光」のご提案をお任せします。

■NURO光とは
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「通信費を安くしたい」「ネットが遅くて困っている」
というお客様の悩みを解決可能な、
ソニーグループが誇る「早くて安い」光回線。

■未経験でも売れる理由
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「NURO光」の品質・コスパの優位性はもちろん、
インターホンでの第一声から、対面でのプレゼン、
そしてクロージングまで、徹底的に検証された、
基本的なトークスクリプトを完備しています。

スクリプトの先は、あなたの個性に合わせて研修。

★気合で乗り越えたいなら、全力で応援します。
★理由・理屈が気になるなら、全て説明します。
★サポートが得意なら、活かすすべを教えます。

それぞれ個性を生かして、
全力で売り上げを伸ばし、
何よりも自分の時間・仕事の時間を楽しめる。

そんな環境・研修をご用意してお待ちしています！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
怒らないマネジメント。出勤日の集中力を極限まで高める環境。
完全隔週休3日制の最大のメリットは、
出勤日のモチベーションが劇的に上がることです。

「明日休みだからやり切ろう」と、
仕事の密度と生産性が高まります。

また、当社独自のマネジメント方針として、
「調子が悪い時は絶対に怒らない」を徹底しています。
結果が出ない時はアドバイスを押し付けず、
思い悩むことが無いよう普段通りに接します。

逆に、上手くいった時には全力で褒め、
その成功要因を一緒に分析します。

モチベーションの波を作らず、
精神的に安定した状態で現場に臨めるからこそ、
短い労働時間でも成果と収入を生み出せるのです。

【注目ポイント】
実益と遊び心を兼ね備えた、当社だけの「制度」の数々。
私たちは「仕事もプライベートも楽しく」を、
本気で追求しています。
それを体現するのが、他社にはないユニークな制度。

★しごでき帰宅制度
└1日2件の契約を獲得すれば、その時点で即帰宅OK
└入社3か月未満の新人でも利用者多数

★しごでき休暇制度
└月の目標件数を達成すれば残りの日数は自由に休める

★くるま買っちゃおうぜ制度
└マイカー購入時に最大100万円を支給する（月1万円）

★米放題制度
└炊飯器完備でお米が食べ放題

社員のモチベーションを引き出すための投資は、
一切惜しみません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪35歳以下の方は全員面接保証≫
★学歴・職歴・性別すべて不問！

◇必須条件◇
35歳以下の方 ※長期キャリア形成を図るため

◇歓迎条件◇
★「しっかり稼いで、しっかり休みたい」という素直な欲求を持つ方
★会社のビジョンや「楽しく働く」カルチャーに共感していただける方
★一緒に会社を大きくしていきたいという情熱をお持ちの方

勤務地

★全国で募集！
★転居を伴う転勤なし！
★上京支援制度あり！

【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル 4F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北2条西1-10

【宮城支店】
宮城県仙台市青葉区本町1-11-1

【福島支店】
福島県郡山市駅前2-10-15

【群馬支店】
群馬県高崎市下之城町301-2

【埼玉支店】
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16

【岩槻支社】
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻6-1-1

【神奈川支店】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-19-3

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区平野町3-1-9

【広島支店】
広島県広島市中区上八丁堀4-1

【福岡事業所】
福岡市中央区大名1-8-20

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

固定労働時間制　10：00 ～ 19：00
実働8時間／休憩1時間

【残業について】
残業はほとんどありません！「月」で1時間以内！

「残業して頑張るのはエライ！」
「上司が帰るまで帰れない……」
「営業成績が悪いから残業しろ！」
そんな昔ながらの風潮とも無縁！

想定給与

≪年収1000万超可能│インセンティブ充実≫

◆月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当

※試用期間最大2カ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

＼月収例／
◎月収80万〜100万円以上（月30〜35件獲得のメンバー）
└1件獲得ごとにインセンティブが積み上がる仕組みです。オプション獲得でさらに加算されます。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【給与例】
★月収100万円／27歳（前職・工場作業員）
★月収60万円／25歳（前職・解体作業員）

成果がそのまま反映される、
◎高倍率
◎成約1件ごとに支給
◎上限金額ナシ
のインセンティブ支給！

頑張りがそのまま収入に反映されるうえ、
役職が上がれば手当＆インセンティブの倍率アップ！
明確な評価＆給与制度です。

＜昇格の評価基準は明確かつ平等＞
2024年立ち上げの若い会社な為、
幹部ポジションに空きがあります！！
皆で楽しくつくる「★いまどきな★」で、
ワクワクする毎日を探しませんか？

待遇・福利厚生

◆昇給：随時
◆昇格：随時 ※社歴、経歴に関係なく評価します
◆賞与／年12回 ※インセンティブとして毎月支給します
◆その他、臨時ボーナス・社内コンテスト賞金有り
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給 ※上限3万5,000円／月
◆退職金制度
◆服装自由

＼各種手当充実！／
◆役職手当
◆住宅手当
◆特別記念日手当
◆支店異動手当
└別拠点で活躍したい方への家賃補助
◆上京支援制度
└入社の際に転居が必要な方への家賃補助
◆子ども手当制度あり
└安心して子育てができる給付制度です！

＼当社独自の制度多数／
◆米放題 ※炊飯器完備でお米が食べ放題
◆くるま買っちゃおうぜ制度 ※マイカー購入に最大100万支給
◆満員電車なんて嫌だよ制度 ※徒歩・自転車通勤で月1.5万支給
◆誰でも社長食事制度
◆エジソン制度 ※業務改善施策の採用時に支給
◆朝勝つ・サ勝つ制度 ※朝のコーヒー代やサウナ代も一部会社負担
◆プライベートリゾート制度
◆無料サプリメントバー ※サプリメントが飲み放題

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

＼年休140日以上／
◆完全隔週休3日制
└毎週月曜・火曜＋隔週水曜も休み！
◆有給休暇（消化率100％！）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆介護休暇制度
◆優秀社員自由休暇制度、スペシャルホリデー制度
◆しごでき帰宅制度＆しごでき休暇制度（サクッと決めて即帰宅だぜ）
◆奥さま・旦那さま感謝デー（大切な人の誕生日は休み＋1万円）
◆特別な日にしてね制度（家族・恋人の誕生日に1万円お小遣い！）

※完全隔週休3日制とは
【A】月火休み
【B】月火水休み
1週間ごとに上記の形での休日になります。