募集要項

募集職種

【ゲーム事業】クライアントエンジニア

募集背景

事業拡大による増員です。

仕事内容

当社のゲーム開発エンジニアとしてチームに参画し、開発を牽引していただきます。

対応範囲は多岐にわたりますが、主にはゲームクライアントやクライアント基盤
（ツール・ライブラリ等）の開発をご担当いただきます。

プロトタイプ開発のような小規模のチームでは、担当範囲にこだわらずに複数の役割を担い、
開発のイテレーションを高速で回すことが求められます。

一方で大規模開発においては、生産性やパフォーマンスを重視しつつ、
リリース後の運用を見据えた継続的な機能追加や拡張性を考慮した設計・実装を行うことが求められます。
また、AIを用いた効率化・開発スタンダードの構築なども担っていただきます。

【担当業務詳細】
・ゲーム設計・実装
・ゲームコアシステム設計・実装
・UIシステム設計・実装
・ゲームライブラリやフレームワークの設計・実装
・キャラクター制御（PC・NPC・AI）
・イベントロジック設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理
・パフォーマンスチューニング

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■商用プロダクトにおけるゲーム開発経験
（ネイティブアプリ/コンソール/アーケード/PC）
■Unityでの開発経験
■担当した商用ゲームタイトルでの複数リリース経験
■学歴不問

【求める人物像】
■未知の領域にチャレンジすることをポジティブに捉えられる人
■チームで効率良く仕事を進めるために、業務改善を繰り返し行える人
■リスクや課題に前向きに向き合い、プラスの結果につなげられる人
■誰の担当かに関わらず、自分ごととして捉え、課題解決を推進できる人
■困難な事態にも、立ち向かう気概のある人
■自分の経験をフルに活かしつつもそれに固執せず、
　プロジェクトの実現したいことに柔軟に対応できる人
■常にAI等の新しい技術を積極的に取り入れて業務に活用できる人

【歓迎する経験・スキル】
■職種問わず円滑にコミュニケーションできる能力
■大規模開発のパートリーダー経験
■小規模開発のリーダー経験
■Unreal Engineや自社エンジン等のゲームエンジンを用いた開発経験
■自社ゲームエンジン開発経験
■iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
■マルチスレッド・プロセスに関する知識
■グラフィックス関連の設計・実装の開発経験
■サーバーと通信するクライアント部分の開発経験
■リアルタイム性の高いオンラインゲームのクライアントの開発経験
■大規模チーム（エンジニア10人以上）での開発経験
■商用プロダクトにおけるパフォーマンスチューニング経験
など

勤務地

■渋谷オフィス（本社）
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア

■横浜新井ビルオフィス
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビルディング

■横浜BASEGATEオフィス
神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ベースゲート横浜関内タワー

■リモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

（変更の範囲）会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

勤務時間

フレックスタイム制
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
※標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
※コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり

想定給与

月給：294,167円〜1,250,000円

※給与は選考を通じて決定いたします。
※基本給：189,417円〜815,000円
　職務給：104,750円〜435,000円
　└時間外割増賃金（45時間相当分）に代えて支給。
　　精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、
　　その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給。
　　45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、
　　別途支給あり（当社規定による）。
※試用期間：3ヶ月
　└試用期間中の待遇に差異はありません。

【賞与について】
年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■児童手当
■通勤交通費（会社規定に基づき支給）
■ベビーシッター補助
■出張シッター手当
■ベビーシッター割引券
■ライフプラン手当
■確定拠出年金/確定給付年金
■持株会
■各種従業員割引制度
■傷病見舞金
■災害見舞金
■リモートワーク手当
■勤続表彰制度
■部活動支援制度
■退職金制度
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

■完全週休2日制（土/日）
■祝日
■年末年始
■会社の指定した休日（※当社規定による）
■有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日）
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児休暇
■母性管理休暇
■通院休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■ベビーケア休暇
■積立休暇制度
など