募集要項

募集職種

自社開発エンジニア/100％自社開発/上流工程から参画可/月給30万円〜/賞与実績2.5ヶ月分

募集背景

トランクルーム事業および不動産管理事業をメインに成長を続ける当社。新規事業の拡大に伴う社内システムのDX化や、ユーザー向けWebサービスの開発ニーズが急速に高まっています。今後のさらなる事業拡大を見据え、グループのIT戦略を共に推進してくれる新たなエンジニアを増員募集中です！

仕事内容

＼当社のポイント／
◆自社開発100%・客先常駐なし！
◆自社・グループのWebサービスから社内システムまで幅広く経験
◆最新のAIツールも積極的に活用
◆先輩社員と同じチームでスタートできるから安心

あなたには、自社・グループの
【Webサービス開発】と【社内DX・システム開発】の両軸をお任せします！

▼具体的には…▼
□自社・グループ向けWebサービス開発（比率：約6割）
・業務の一例
└ トランクルーム利用者向けのWebサイトやマイページの開発・改修。
└ 決済処理機能やチャット機能などの追加・運用。など

□社内DX・システム開発（比率：約4割）
└ Salesforce導入に伴う社内DX化の推進。
└ グループ社員に向けた業務効率化ツールの企画・開発。

ゆくゆくはグループ内で立ち上がる新規事業のシステム立ち上げに関わるチャンスも豊富にあります！
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
トランクルーム事業における顧客向けWebサービスおよび社内業務システムの開発・運用・保守を担当するエンジニアポジションです。
既存Webサービスの機能追加・改善・保守に加え、Salesforceや社内ツールを活用した業務フローの改善、自動化、各種システム連携などをお任せします。
現場部門の課題や要望をヒアリングし、要件整理から設計・実装・運用まで一貫して携われる環境です。

【開発環境・業務範囲】
活用中のAI
Claude, ChatGPT, Codex CLI, Claude Code, Gemini

【注目ポイント】
要件定義からリリースまで、全工程を体験できる！
100％自社内開発だからこそ、社内の要望をヒアリングする要件定義フェーズから、設計、開発、リリースまで一貫して携われることが特徴の一つ！「こんな機能を追加したい」といったアイデアも発信しやすく、自分のアイデアがサービスに直接反映される手応えを感じられます。また、最新のAIツールも積極的に活用しており、常に新しい技術に触れながら、モノづくりに関する大きなやりがいを感じられることが魅力です◎

【注目ポイント】
幅広く携われる環境で、じっくりスキルを磨ける環境
◆幅広いシステムに携わり、開発の手応えを実感
当社の開発の面白さは、一般ユーザー向けの「Webサービス」と、社員向けの「社内システム」の両方に携われること。Web開発ではユーザーの利便性向上にダイレクトに貢献し、社内ツール開発では社員から直接感謝の言葉をもらえます！

◆フラットな開発スタイルでステップアップできる！
少数精鋭だからこそ、部署の枠を超えたフラットな開発環境が魅力。自分のアイデアを形にしやすい環境です。幅広い領域で、あなたのスキルを存分に発揮してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼SESからのキャリアチェンジ歓迎！／
◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
└業界・経験年数不問！

≪こんな方にピッタリ≫
◇腰を据えて長く働ける環境でキャリアを築きたい
◇エンジニアとして裁量を持ってスキルを発揮したい
◇自社サービスを自分の手で育てていきたい

【歓迎する経験・スキル】
■JavaScript、Java、Python、Type Script、Node.jsの知識・経験
■AWS、GCPなどのクラウド環境の知識・経験
■要件定義や基本設計など上流工程の経験

勤務地

★自社内勤務！転勤はありません
★新橋駅徒歩2分！広々としたデザイナーズオフィス

■東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・JR東日本、東京メトロ、都営地下鉄「新橋駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00（実働8時間）

【残業について】
平均残業時間20時間

想定給与

★1年で年収50〜60万円アップ、中には100万円アップした事例も！
◆月給30万円〜50万円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します
※月給には固定残業代（30時間分・月5万7,000円～7万6,000円）を含みます。超過分は追加支給。
※昨年度賞与実績：2.5ヶ月分
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【賞与について】
賞与年2回（昨年度賞与実績：2.5ヶ月分）

【給与例】
＜年収例＞
450万円〜700万円

例）27歳/入社3年目/年収580万
例）26歳/入社2年目/年収480万

入社後の成長サポート

まずは自社システムの技術スタックの説明など基礎的な研修からスタート。その後は、業務を通じたOJTで先輩社員と協力しながら少しずつ業務領域の幅を増やすといった、段階的なステップアップが可能です。経験やスキルに応じて、できる事から徐々にお任せし、3ヶ月〜半年程度でのひとり立ちを目指せる環境です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■賞与年2回（2021年度実績4カ月分）
■昇給（※随時）
■決算賞与（※業績に応じて）
■社内レクリエーション
■社員旅行（年に一度自由参加で開催／例：北海道・沖縄・ベトナムなど）
■社長とのランチ会（月に一度自由参加で開催）
■懇親会（自由参加）
■書籍の購入補助※規定あり
■メンター制度
■自社のトランクルーム割引利用
■交通費(月2万円まで)
■最新のノートPC支給！
■モニターはいくつでも使用してOK！
■服装自由（私服勤務OK）
■髪色自由・ネイル自由（パーマやネイルなど、オシャレを楽しむ先輩多数！）
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日126日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　（7日）※昨年度実績
■GW休暇（5日）※昨年度実績
■夏季休暇（7日）※昨年度実績
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

※10日以上の長期休暇も取得可能！
※休日出勤の可能性有。その場合は必ず振替休日があります。