- 情報提供元:

株式会社プロテックスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/09 ~2026/11/05
更新日:2026年10月09日
正社員(中途)
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夜勤明けの休日や有休を使って、趣味やプライベートを全力で楽しめます。
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警備大手の共同出資企業だから抜群の安定性!未経験やブランクがある方も安心して長くキャリアを築けます。
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先輩の多くも未経験スタート!チーム制だから困った時もすぐに相談可能。
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長期的に腰を据えて正社員を目指せる環境。
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働き方の見直しや悩みも会社が親身にサポート。
経歴やスキルではなく「人柄」重視の選考。
直接お会いしてあなたを知る選考と、入社後も手厚いサポート体制!
大手警備会社「セコム」と「ライジングサンセキュリティーサービス」の
共同出資によって生まれた当社。
私たちが採用で何よりも大切にしているのは、
これまでの学歴や職歴、転職回数などの過去の経歴ではなく、
「明るい挨拶ができるか」「周りの人と気持ちよく一緒に働けるか」
といった、あなた自身の人柄です。
書類の文字だけではわからない
“あなたという人物”をしっかり知りたいからこそ、
当社では直接お会いしてお話を聞く選考をおこなっています。
「特別なスキルがない」「警備の仕事ができるか不安」という方も、
人柄ややる気を重視しますので、安心してご応募ください!
入社後も、未経験の方が安心してスタートできるように手厚く支えます。
研修で基礎から学んだあとは、
現場の先輩たちがチームになって丁寧にお仕事を教えます。
館内の見回りや出入り口での確認など、
簡単な業務から少しずつ慣れていける環境です。
さらに、配属されたあとも毎月1回の「1対1の面談」を通して、
日々の不安や働き方の希望を会社がしっかり聞いてフォローします。
一人で悩みを抱え込むことなく、安心して長く働ける当社で、
新しい一歩を踏み出してみませんか!
type編集部の取材メモ
オフィスビルや商業施設など、幅広いセキュリティーのニーズに応えている同社。取材を通して印象的だったのは、求職者や社員一人ひとりと丁寧に向き合う真摯な姿勢である。応募書類の文字情報だけで判断するのではなく、人柄や意欲を直接確認する全員面接を実施している。面接ではこれまでの経歴やブランクを問うのではなく、これからどのように働きたいかという個々の思いに親身に耳を傾けているそうだ。また入社後も現場任せにせず、担当者による毎月の対面面談を継続的に実施。業務に対する不安や働き方の希望を定期的に確認し、必要に応じたサポートを行っている。人物重視の選考から入社後のフォローに至るまで、働く人に寄り添う体制が整えられている企業である。
募集要項
- 募集職種
- 施設警備*65歳未満全員面接*人柄重視採用*月1回面談*社員寮完備*有休取得率90%*未経験歓迎
- 募集背景
- 安全で安心な空間づくりを追求し、確かな実績で成長を続ける当社。年々増加する多様なセキュリティニーズとご依頼にお応えし、より質の高いサービスを提供し続けるため、未経験から共に成長していけるフレッシュな施設警備スタッフを新たに増員募集することになりました。
- 仕事内容
- 日本を代表するインフラ企業の新本社ビルや大型商業施設、オフィスビルなどあなたの希望や適正を見て施設警備をお任せします。チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心です。
【具体的には】
■モニター監視(防災センター内での映像チェック・安全確認)
■館内巡回+立哨(決まったルートの定期見回り、不審物チェック等)
■出入管理・受付(従業員や来訪者の入館受付、鍵の貸出対応)
■案内対応(施設利用者への道案内や落とし物対応など)
★体に無理のない業務
モニター監視や受付といった座り仕事と巡回業務をローテーションで担当するため、
立ちっぱなしにならずバランス良く働けます。
★感謝されるやりがい
道案内や親身な対応で、施設利用者やクライアントから
「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の役に立つ喜びを実感できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
充実の教育体制と月1回の面談フォロー
「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください。入社後はまず、3日間(21時間)の法定研修で警備の基礎知識や防犯・防災の基本、応急手当などをしっかりと学びます。研修中は昼食も無料で支給されます。現場配属後も、頼れる先輩がOJTで丁寧に業務をお教えします。さらに、当社では【月1回の面談フォロー体制】を導入。業務での悩みやシフトの希望、将来のキャリアプランまで、担当者が定期的にヒアリングし、あなたの成長と定着を親身にサポートします。
【注目ポイント】
接客・飲食・作業員など前職は多彩!未経験から多数が活躍中。
当社のスタッフの前職は、店舗接客や飲食店の店長、塾講師、建築作業員、工場スタッフ、トラック運転手など実に様々です。「人と話すのが好き」「安定した企業でリスタートしたい」など、多様な動機で入社した未経験出身者が第一線で活躍しています。先輩たち自身も未経験からスタートしたからこそ、新しい仕事を始める不安やつまずきやすいポイントを熟知しています。同じ目線に立ち、親身になってあなたをサポートするため、前職の業界や職種を問わず安心して着実にステップアップできる環境です。これまでの経歴は一切不問。あなたも当社で新しいスタートを切りませんか。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【未経験・正社員デビューOK!65歳未満の応募いただいた方全員と面接します】
◆学歴・経歴一切不問
◆転職回数・ブランク不問
◆未経験/第二新卒/フリーターOK
◆Wワーク・副業希望の方も歓迎
◆65歳未満の方※定年年齢を上限として応募するため
★特別な知識や警備の経験は一切必要ありません!
書類選考なし・人柄重視の【全員面接(1回)】を実施します。
普段から笑顔で挨拶ができるなど、相手を思いやった丁寧なやり取りができる方なら大歓迎!
まずはお気軽にご応募ください◎
★週1勤務の場合は雇用形態が異なるため、別途面接にてご説明いたします!
- 勤務地
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<日本を代表するインフラ企業の新オフィスや東京・千葉・埼玉などの各契約施設にて募集中!>
※ご自宅からのアクセスやご希望の通勤時間を考慮して配属先を決定します。
※転勤なし/直行直帰OK
【勤務地】
東京都千代田区内幸町1-5-3新幸橋ビルディング
※上記のほかにも以下の施設の警備にあたることもあります
■東京都
・アパホテル&リゾート〈両国駅前タワー〉
東京都墨田区横網1-11-10
・京王電鉄 若葉台工場
東京都稲城市若葉台3-1510
・外資系大手企業のデータセンター(文京区)
■千葉県
・ハイアットリージェンシー東京ベイ
千葉県浦安市明海5-8-23
・外資系大手企業オフィス(印西市)
■埼玉県
・イオンモール川口前川
埼玉県川口市前川1-1-11
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
・新幸橋ビルディング
「内幸町駅」より徒歩3分(都営三田線)
「新橋駅」より徒歩6分(JR山手線、東海道線、上野東京ライン、京浜東北線、横須賀線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ)
・アパホテル&リゾート〈両国駅前タワー〉
「JR両国駅」より徒歩6分(中央・総武線(各駅停車))
「都営地下鉄両国駅」より徒歩5分(大江戸線)
・京王電鉄 若葉台工場
「若葉台駅」より徒歩9分(京王相模原線)
・ハイアットリージェンシー東京ベイ
バス停「三井ガーデンホール」より徒歩4分
バス停「ベイパーク」より徒歩6分
・イオンモール川口前川
バス停「前川三丁目駅」より徒歩4分
バス停「イオンモール川口前川駅」より徒歩6分
- 勤務時間
- ★勤務シフトは配属先により異なります。希望をお伺いします。
★日勤のみ/夜勤のみも可能です。
月に一度必ず面談を行います!
その際に、勤務地や時間・シフトの相談を聞いてその人に合った働き方ができるようにしています!
※週一勤務のアルバイト雇用もご用意しているため、希望する方はご相談してください。
1ヶ月の変形労働時間制/週平均40時間以内
- 想定給与
- 月給25万円~35万円
※経験・スキルによって決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間1~3か月は契約社員(給与等の条件は同じ)
★入社後に法定研修(3日間/21h)があり、その間は給与として2万4,423円を支給いたします
- 待遇・福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆寮・借上げ社宅入居可(本人負担35,000円~70,000円/月)
◆報奨金制度
◆社内貸付金制度
◆資格取得支援制度(全額負担)
◆制服貸与
◆社内イベント
◆定年65歳
◆研修時昼食無料支給
◆室内禁煙
- 休日・休暇
- ◆月8~19日※週1日~の勤務も可!
◆有給休暇※有給取得率90%
※明け休みもあり、自分の時間をとりやすい働き方です。
会社概要
- 社名
- 株式会社プロテックス
- 代表者
- 代表取締役 八汐 勝
- 資本金
- 2千万円
- 事業内容
- ★学歴・経歴・転職回数不問!未経験歓迎
★書類選考なし!応募いただいた方全員と面接(面接1回)
★週1日〜勤務OK!副業・Wワーク歓迎
★毎月必ず対面面談を実施!手厚いサポート体制
★有給取得率90%/残業手当全額支給
<事業内容>
◆各種警備業務の請負
・施設警備(オフィスビル、商業施設、データセンター等での常駐警備、モニター監視、出入管理、館内巡回)
・巡回警備
・身辺警備
・イベント警備
・交通誘導警備
・駐車場警備
・特殊警備
- ホームページ
- https://protecs-kk.jp/
- 関連リンク
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応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
★書類選考はありません!応募者全員と面接いたします
★人柄重視の【面接1回】!まずはお気軽にご応募ください
<<人柄重視の全員面接を実施中!>>
これまでの経歴や学歴、転職回数、ブランクなどは一切不問です。
直接お会いして、これからの意欲や人柄を重視した採用を行います。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
◆ご応募から内定まではスピーディーに対応いたします(約1週間を予定)
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- 連絡先
-
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1
採用担当
TEL/03-5464-5281
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