募集要項

募集職種

開発エンジニア｜年収UP確約◆月収45万円～◆賞与実績200万円有◆リモート率9割◆家賃半額支給◆即決社長面談

募集背景

エンジニア出身の代表により、2016年に設立された当社。現在、日々100件以上の開発案件の相談が寄せられており、体制強化を行っています。「正当に評価されたい」「自由に働きたい」そんな志望動機も大歓迎◎「いつまでに何人採用する」といったノルマや期限付きの採用ではなく、良い方と出会え次第、随時採用いたします！

仕事内容

★リモートワーク率9割以上
★大手SIerと直接取引あり
★上流工程・最先端案件に携われる
★定着率100%！希望を最大限考慮

あなたの希望を聞き、スキルにマッチしたWebシステムや各種アプリの開発・設計・実装・テスト業務をお任せします！

＜プロジェクト例＞
◎大手保険会社のWeb申込みシステム開発
◎既存アプリの新基盤への載せ替え・移行、テスト工程
◎AIツール（Codex等）を活用したコード生成・自動化プロセスの推進
ChatGPT、‎Google Gemini、Claude、GitHub

＼アサインの流れをご紹介／
▼代表（及川）と直接面談！希望やキャリアをヒアリング
▼代表が客先へ直接アピール＆強気に交渉！
▼前職の有休消化等に合わせてスケジュール調整（待機期間ほぼゼロ！）
▼希望のプロジェクトへ参画スタート！

＜POINT＞
★過度な管理は一切なし！
月1回の社長宛ての業務報告（SlackやLINEを使用）程度で、細かい管理や無駄な会議はありません。

★途中で案件変更も可能
もし担当した案件が自分の思っていたものと違った場合、途中で離脱し他の案件に移動することも可能です！
※万が一待機が発生した場合でも、給料は100%全額保証します！

【開発環境・業務範囲】
≪開発環境≫
◆サーバー／Linux、Windows、AIX
◆ミドルウェア／Apache、Oracle、Lotus Notes、Office 365、Realm DB2、WebSphere、MQ、SVF
◆言語／Java、JavaScript、SQL、MySQL、PHP、HTML、HTML5、Objective-C、Scala、Typescript、node.js、Go、CSS、SASS、Lotus Notes Script、Android Java、 Kotlin、Swift、CSS3
◆フレームワーク／Seasar2、Angular、Akka
◆開発ツール／Eclipse、Source Tree、GHE、Visual Studio Code、InteliJ、Xcode、Android Studio、RTC、RSA
◆クライアントサイド／backbone.js、marionette.js を利用したSPA開発
◆サーバサイド／log4j、struts、seasar2、ibatis、jackson、jax-rs、Spring

【身につくスキル・キャリアパス】
★目指すキャリアを最短距離で！
「最新のAI技術に触れたい」「上流工程へ挑戦したい」など、代表が直接キャリア相談に乗ります！現場での実務を通じて市場価値の高いエンジニアへと成長できるほか、社内での新規事業立ち上げ（社内副業）なども可能です◎

【注目ポイント】
フリーランスのような自由度！プライベートも充実◎
◆担当案件は自分本位で決められる！
月1回代表が直接面談を行い、
リモートや先端技術などの希望を踏まえ最適な案件を獲得してきます。
もし担当した案件が自分の思っていたものと違っても
途中で他の案件に移動することも可能です！

◆テレワーク・リモート率9割
約9割の社員が在宅勤務を実施中。
過度な管理に縛られず、自分のペースで自由に働けます。

◆残業年間平均実質0時間
残業月10時間程度の月があっても、残業マイナスの日もあるため、
年間を通して平均0時間を実現！

◆年間休日：実質140日以上
ベースとなる休日120〜130日に加え、
有給休暇や特別休暇を自由に活用できます。
メンバーは長期休暇取得で国内外旅行しています。

【注目ポイント】
年収アップ率100%！入社後、確実に収入アップが可能◎
＜年収・昇給について＞
入社時の年収アップ率は驚異の100%！
全員が前職より給与・年収アップを達成！

\直近の年収事例をご紹介/

入社前 480万円⇒660万円　(昨年入社/35歳)

＜継続的な収入UPが叶う＞
その後も昇給年1回に加え、単価アップは随時給与に反映（年3回昇給したケースあり）。
定期的な昇給・物価上昇に合わせた給与アップ、住宅手当の導入も実施しており、
「入社後に給与が上がらない」ということはないのでご安心下さい！

\直近の年収事例をご紹介/

入社当初 600万円⇒勤続3年目現在1100万円　(30代（リーダーポジション）)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆年齢・学歴・転職回数不問
◆システム開発の実務経験（目安2年以上）
└詳細設計以降の工程を単独で完遂できるレベルを想定

＜こんな方にオススメ！＞
・今の会社の給与に不満がある方
・過度な管理を嫌い、自分のペースで働きたい方
・自分の意志や目的意識を明確に持っている方　など

【歓迎する経験・スキル】
Webアプリケーションやシステム開発の経験を持っている方、AIを活用したコード作成や新技術（Codex等）の導入・効率化に興味がある方など。

勤務地

★リモートワーク率9割以上！
★転勤なし。勤務地やリモートの希望も考慮！
東京都23区内の各プロジェクト先での勤務となります。

■本社／東京都豊島区西池袋1-5-11-203
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社／JR「池袋駅」より徒歩1分
※配属先により異なります。

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）
※参画するプロジェクト先により異なります。

【残業について】
★残業時間は年間平均実質0時間！
定時前退勤が可能な日もあり、年間で平均すると残業は0時間！
ワークライフバランスを重視して働けます◎

想定給与

★年収UPを確約！
★賞与年2回あり（200万円以上の支給実績も！）
★住宅手当あり（半額負担！）

■年俸制：540万円～1000万円以上＋賞与年2回
※年俸の1／12（月額45万円～85万円）を毎月支給
※残業代別途全額支給
※3カ月間の試用期間あり（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

＜インセンティブについて＞
売上に関与する成果には基本給＋αを支給します！

【賞与について】
賞与年2回（3月・9月）

【給与例】
【年収例】
■年収600万円（経験5年／前職年収500万円→100万UP）
■年収800万円（経験10年／前職年収650万円→150万UP）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（3月・9月）
■昇給年1回（9月）※昇給に加え、単価アップは随時給与に反映（年3回昇給したケースあり）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当（家賃半額支給 ※上限なし）
■インセンティブ制度
■退職金制度
■時短勤務OK
■私服OK
■書籍購入費用負担
■外部研修・セミナー受講費用の経費負担
■社員紹介制度
■社内副業・新規事業の挑戦支援（ライバー事業など）
■社外副業（要相談の上可能）
■帰社日、社内交流会、飲み会※不参加もOK（月1回※毎月第3金曜日、全額会社負担）
■社員旅行（全額会社負担／北海道、福岡、大阪、沖縄など）
★他、社員からの要望があれば随時追加！


【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

≪年休120日～＋有給や特別休暇で実質140日以上も可≫

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇※入社初月に付与！
■産前・産後休暇
■育児休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！