募集要項

募集職種

コーポレートエンジニア｜マツキヨグループの基幹システムに携わる｜在宅OK｜20代～40代活躍｜賞与5カ月分

募集背景

マツキヨココカラ＆カンパニーグループ全体のITを総括し、各事業のシステムの企画、構築、運用を担うIT部。「アジアNo.1」の実現に向け6年間で600億円規模のIT投資を進め、企画・要件定義の内製化を強化するためIT組織を拡大中。全国約3,500店舗の流通基盤を支えるエンジニアを増員募集します！

仕事内容

全国約3,500店舗の流通を支える基幹MD・EDIシステムの企画・開発管理をお任せします。
※構築や運用はベンダー委託のため、要件定義などの上流工程が中心です。

【入社後の流れ】
基幹システムは5,000機能を有する巨大インフラです。まずは現行システムの保守・分析や店舗業務の理解からスタート。2〜3ヶ月かけて全体像を把握し、経験や志向にフィットする領域を見つけていきます。

≪具体的なプロジェクト例≫
店舗運営や物流などの各部門と直接折衝し、以下のような重要プロジェクトの要件定義を推進します。

・【基幹システム刷新】
AI時代の基幹システムへのモダナイズ、システムのスリム化、分散化の推進。
・【発注業務の改善】
自動発注や配荷の精度を上げ、店舗の生産性を向上させるためのロジック見直しや運用ルール策定。
・【共通物流センター統合】
各種I/Fや分析データの再整備。預託在庫管理システムの新規開発やFC向けEDI標準化などを推進。
・【POS統合】
両ブランドの統一POS開発。新旧POSが混在する中でのデータ移行要件の確定や、設計・開発・テストを進行。

変更の範囲：会社の定める業務（業務内容の変更もあり得る）

【開発環境・業務範囲】
■商品管理システム
事業会社、FC対象の多彩な商品を一元的に管理して、商品供給と商品分析をデータで支える

■売上在庫システム
全国の店舗のPOS売上情報を掌握して在庫を正確に管理して、品揃えや経営管理、顧客サービスに活用する基盤を提供

■発注物流システム
数百の仕入先、日本全国に張り巡らされた配送網をコントロールして約3,500店舗にくまなく商品を届けるための仕組み

■自動発注システム
受容予測を通じて、発注量をコントロールして店舗の業務を軽減して店舗での顧客サービスの時間を創出

■調剤管理システム
処方箋の情報を元に、医薬品の管理を行いDXなどの顧客サービスを提供する基盤

≪案件の開発環境≫
■クラウド基盤：AWS　Google Cloud Platform Bigquery
■ツール、システム：Google Workspace、Backlog等各Saasツール
■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守

【身につくスキル・キャリアパス】
＼選べるキャリアパス／
「管理職を目指したい」「ITの専門性を極めたい」など、あなたの志向に合わせたキャリア選択が可能です。

【注目ポイント】
保守で終わらない。全国3500店舗の流通基盤を最上流から進化
一般的な基幹システム担当は、稼働後の「維持・保守」がメインになりがちです。しかし当社は「アジアNo.1」に向けた変革期。6年間で600億円という大規模なIT投資を背景に、基幹システムにおいても「攻め」の刷新が続いています。

全国約3,500店舗という国内トップクラスの規模を誇るからこそ、扱うデータ量も影響力も絶大。「統一POS開発」「共通物流センター統合」「基幹刷新」など、数万人・数千億円の商流を動かす大規模プロジェクトが同時進行中。枯れたシステムの保守に留まらず、巨大な流通の心臓部を自らアップデートしていくダイナミズムを実感できます。

【注目ポイント】
ホワイト500に認定｜スキルアップを制度面・風土面でサポート
■ 年間休日120日
■ 週2日のリモートワークあり
■ 残業月平均20時間程度
■ 連続休暇制度で、最大7連休取得可
■ 服装自由

「美と健康」を届ける企業として社員の働きやすさも追求している当社。「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されており、平均勤続年数13.2年と長期にわたり活躍する社員が多いのが特徴です。また、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うフラットな風土も。心身ともに穏やかな環境のもと、腰を据えて働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■システムの開発経験もしくは運用経験が3年以上
└システムベンダー、事業会社どちらの立場でも可

※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
・基幹システム（販売管理、在庫管理など）の開発・運用経験
・Java, Python, C# などでの開発経験
※実際にコードを書く訳ではありませんが、ベンダーへの指示・レビューが主目的となります。

・データベース（SQL Server, Oracleなど）の知識
・AWS/Azure等のクラウド環境での開発経験
※システム開発手法は、ウォーターフォールを中心として、アジャイルはありません。殆どのシステムが、クラウドリフトを実施済であり、クラウド（AWS等）の知識が求められます。オンプレはありません。

勤務地

■リモート週2日OK
■新御茶ノ水駅から徒歩1分

【株式会社MCCマネジメント】
東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地　新お茶の水ビルディング2階

株式会社マツモトキヨシ入社後、
株式会社MCCマネジメントへ出向となります。

※転勤の可能性あり（※限定勤務地制度あり）
※変更の範囲：会社の定める部署（他部署での勤務もあり得る）

【交通・詳細】
・JR御茶ノ水駅・地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働制（週40時間以下）

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。
変形労働時間制を採用し、業務の繁閑に応じて柔軟に調整。
効率的な運営とワークライフバランス向上を実現しています。

想定給与

■賞与支給平均5カ月分以上
■想定年収500万円～750万円

月給30万円〜47万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給平均5か月以上）

※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※残業代は1分単位で集計し、全額支給いたします
※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異なし

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）昨年度実績：平均5か月分
■交通費支給（上限5万円まで）
■各種社会保険完備
■連続休暇制度（有休5日間＋公休2日間の最大7日間連続）
■育児休業制度（最大2年間）
■育児短時間労働制度（小学校卒業まで）
■社内提案制度
■資格取得支援制度
■外部研修サポート
■社内勉強会
■社内公募制度
■従業員買物割引制度
■転勤借上社宅
■企業型確定拠出年金
■敷地内禁煙

―その他福利厚生―
■健康診断・人間ドック費用補助
■処方せん調剤負担金補助制度
■服装自由（身だしなみの自由化を行っています！）
■「さん付け」運動

休日・休暇

【 年間休日120日 】
■月9～11日休み
（就業規則上は土日休みではありませんが、慣習的に土日休みをとられることが多いです）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後　10日～最高20日）
■アニバーサリー休暇
■特別休暇（例：結婚で7日間の休暇を取得可）
■産前産後休暇
■育児休暇