- 情報提供元:

株式会社プラスサイクルズの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/20 ~2026/11/16
更新日:2026年10月20日
正社員(中途)
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会社がエンジニア1人ひとりをしっかり見てくれていると感じます
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選択肢が多いのはSESだからこそ。新しい業界にチャレンジできて、毎日刺激が感じられます
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還元率を高く設定しているため、前職より年収がアップする社員が多数!
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週3日リモートのハイブリッドワーク案件が豊富です
-
40代~50代こそ、これから長く働くためのキャリア戦略が必須です
「現在の市場価値」よりも「長く必要とされる存在感」を!
今からでも、着実に生涯現役を目指せます。
氷河期やリーマンショック、最近ではコロナ禍など
今の40代、50代は長年「時代」に翻弄されてきました。
「様々な現場で経験を積んできたけど
これから後何年活躍し続けられるのか」
と、不安に感じる方も少なくないのでは?
当社の代表・林は、IT業界を経験する中で
年を重ねても、現場から必要とされるエンジニアは
業務知識が豊富であることに気づきました。
といっても、現時点で特定の業界に詳しかったり、
特定の業務知識を持っている必要はありません。
入社後は、あなたのこれまでのご経験を考慮し、
最適な業界のプロジェクトでご活躍いただき
その業界の専門知識を深めていきます。
40代、50代から10年、20年と実績を積み
周囲からの信頼を獲得することで、
60歳になる頃には
「〇〇さんがいないと現場が回らないよ」
と、引くてあまたになっているはず。
ベテランと言われる今こそが、
より長く続くキャリア形成のスタート地点。
これから長く輝き続けるため、
当社で第一歩を踏み出しませんか。
type編集部の取材メモ
若手のキャリア支援に力を入れる会社は多いが「ベテランこそキャリア支援が必要」という企業は極めて少ないのではないか。実際のところ、今の40代・50代は就職氷河期や不況などを経験し、「そもそもキャリアの選択肢がなかった」という方も多いだろう。 その点、プラスサイクルズの代表・林氏は、数多くのエンジニアと接してきた中で「60代になっても必要とされるエンジニアとは何か」という問いに対する答えを見出したという。林氏は「40代・50代でも60代まではまだ10~20年くらいの時間があります。今からでも決して遅くありません」と強調する。 人生100年時代、今の40代・50代はあと何年働くことになるか分からない。だからこそ、同社への転職を「キャリアを見直す最適なチャンス」ととらえるべきではないだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア|フルリモートOK|還元率81~99.2%|40~50代などベテラン歓迎|年間休日最大140日
- 募集背景
- 代表の林が長年IT業界を経験した中で「エンジニアにとって最適なキャリアプランを提供したい」と設立したのがプラスサイクルズです。40~50代などベテランを中心に、幅広い層のエンジニアを積極採用します。
- 仕事内容
- ◆40~50代から「長期的な高単価」を実現
◆上流のみ、製造のみなど工程不問
◆60代で単価100万円も充分に可能!
◆資格取得一時金充実
---------
あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。
★「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません!
≪例えば…≫
□金融系の経験を活かしたい
→業務知識を深めながらステップアップ
□上流の経験を活かしたい
→PMOなど、お客様サイドに立つ案件で活躍
□ブランクがあるが、COBOL経験を活かしたい
→“慣らし運転”のできるプロジェクトからスタート など
★様々な業界の多種多様なプロジェクトがありますので
きっとあなたの経験を活かせます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■生成AIを活用した通信システム機能追加(TypeScript、Ansible、Podman、Claude CLI、Codex)
■大手物流向け在庫管理システム開発(C#.net、ChatGPT、Claude CLI、Codex、Cursor)
■大手損保会社向けシステム統合対応(Salesforce、AWS)
■クレジット会社向け与信管理システム機能追加(Java、SpringBoot、Oracle)
など、多数あります!
【注目ポイント】
「業務知識」により60代でも高単価を維持できるエンジニアに!
40~50代になると、人柄の良さやコミュニケーション力だけでは高い評価を得られません。「その業界の専門用語を理解できる」「お客様が現場でどのようにシステムを使うかを知っている」「お客様のニーズをいち早く把握し技術で落とし込める」など、特定の業界の「業務知識」に通じて、お客様の視点で考え、話し、理解できることが高い評価につながります。
実際に、
■61歳で単価120万円
■63歳で単価130万円
など、高単価を維持できるエンジニアは業務知識が豊富です。
当社では、あなたのこれまでの経験を活かしながら向いている業界を見つけだし、その業界の知識を深めていくことで60代に入っても高単価を維持できるエンジニアとなれるようサポートします!
【注目ポイント】
「ゆるく長く働きたい」も大歓迎!希望する働き方を最優先!
業務知識を身につけて市場価値を高めるからといって、必ずしも尖った技術を身につけたり、上流を手掛けたり必要はありません。「手を動かす方が好きだから、運用などでゆるゆると安定的に働きたい」という方も大歓迎。特にセキュリティ要件などが厳しい業界では「その業界の案件での経験年数」が高く評価されるもの。
これまでは様々な業界のシステムを手掛けてきた人でも、これから特定の業界に強くなることで「ぜひこれからも〇〇さんにお願いしたい」と指名されるようになります!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★約65%が40~50代!
★60代になっても市場価値を維持できるキャリアを形成できます!
■学歴不問
■システム開発の実務経験をお持ちの方(経験年数、工程、言語不問)
★未経験・第二新卒や経験が浅めの方も歓迎します!
≪こんな方にピッタリ!≫
□年齢を重ねても、必要とされ続けるキャリアを築きたい
□これまでの経験やキャリアに自信が持てない
□ワークライフバランスを大切にしたい
□リモートワークをしたい
□資格取得など成果をしっかり評価されたい
- 勤務地
-
■フルリモート可(通勤不要)
■転勤なし
在宅勤務、または東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とするお客様先
■本社
東京都千代田区神田佐久間町1丁目8-4 アルテール秋葉原708
【交通・詳細】
■本社アクセス
JR、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
★プロジェクト先により変動あり
【残業について】
月平均10時間以内と少なめです。趣味の時間や家族・友人との時間などを大切にしながら、息長く働き続けられます。
- 想定給与
- ■還元率81~99.2%!
■給与改定随時!単価アップを即給与に反映
■資格取得支援最大15万円!
■リーダー手当・BP参画手当・リファラル手当あり!
月給234000~985,500円+各種手当
◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記月給はみなし残業代20時間分(月32,000円~69,888円)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間6ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです)【給与例】
\モデル年収/
■38歳 入社1年目 役職 PG 年収 380万円
■41歳 入社1年目 役職 PMO 年収 510万円
■52歳 入社2年目 役職 PM 年収 820万円
- 待遇・福利厚生
- ■給与改定随時(参画PJの単金に合わせて収入アップ!)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
\エンジニアの頑張りが反映される充実の手当・資格取得支援!/
■リーダー手当
■BP参画手当
■リファラル手当(紹介してくれた方が入社後半年経過すると10万円を支給、その後は5,000円/月を年末賞与として一括支給)
■稼働手当
■資格取得支援(合格時に一時金支給)
L基本情報技術者(50,000円)
L応用情報技術者(100,000円)
LOracleマスター Silver(50,000円)
LAWS Associate(デベロッパー、50,000円)
LAzure Associate(AZ‐802、50,000円)
★その他、合計約50資格が対象、ぞれぞれ20,000~150,000円を支給!
■副業OK
■服装自由
■社内禁煙 ※プロジェクト先による
- 休日・休暇
- ≪年間最大で140日の休みを取得可能!(公休125日+特別休暇5日+有給休暇10日)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(2~5日)※入社初日から付与、日数は入社日により異なります
会社概要
- 社名
- 株式会社プラスサイクルズ
- 代表者
- 林 豊(はやし ゆたか)
- 事業内容
- ≪40~50代のキャリア形成、まだ間に合います!≫
◎フルリモート可◎還元率81~99.2%◎年間最大140日の休暇あり
◎60歳で単価120万円以上を目指せる
■システム・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守
■システム・エンジニアリング・サービス
■営業代行業
- ホームページ
- https://pluscycles.net/
- 関連リンク
-
■■公式note■■
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接(オンライン)
3.2次面接(対面)
4.内定
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平日遅めの時間や土日の面接もOKです!
==================================
プラスサイクルズの求人をご覧いただき、
ありがとうございました!
在職中で平日の昼間は面接の時間が取れない方のため、
当社は平日遅い時間や土日の面接も実施しています。
遠慮なくご相談ください!
==================================
◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
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〒 101-0025
東京都千代田区神田佐久間町一丁目8番地4 アルテール秋葉原708
代表取締役 林
社員インタビュー
単価やクライアントとの交渉などもオープン。安心して任せられる
当社の魅力は、会社と技術者の距離が程よく、サポート体制が整っていることだと思います。現場に入った後も定期的にコンタクトを取ってくれ、今後のキャリア形成も含めて一緒に考えながら、案件探しをしてくれます。案件の単価や交渉ごとなどもオープンに話してくれるので、安心して全てを委ねられます。
現在は、損保業界向けのシステムの運用保守や改修後の検証などを通じて、お客様の支援をしています。メンバーが増員されたので、情報の連携やタスク管理をしながら、報告や連絡、相談のしやすいチーム作りを心がけています。
(下に続きます)
転職して、自分に合う働き方が手に入った
前職はメーカー勤務で、社内の基幹システムの運用保守を担っていました。エンジニアとしての現場の業務に加え、社内業務も加わって、期待されて嬉しい反面、両立が難しいと感じたこともあります。その点、現在はSESで、会社は「現場で貢献してくれることが何より」と言ってくれ、よい意味で吹っ切れました。
今は現場のことにのみ集中できる環境です。振り返ってみると、前職のように「現場も社内業務も頑張らなければいけない」という状態が自分に合わなかったのかもしれないと感じています。今後は現場での評価を真摯に受け止めながら、経験を積み上げていきたいと思っています。
(エンジニア・Aさん/入社1年目)
株式会社プラスサイクルズのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
