募集要項

募集職種

インフラエンジニア｜還元率81～99.2％｜監視・運用保守もOK｜ベテラン歓迎｜フルリモ可｜年休最大140日

募集背景

代表の林が長年IT業界を経験した中で「エンジニアにとって最適なキャリアプランを提供したい」と設立したのがプラスサイクルズです。40～50代などベテランを中心に、幅広い層のエンジニアを積極採用します。

仕事内容

◆40～50代から「長期的な高単価」を実現
◆監視のみ、運用保守のみなど工程不問
◆還元率81～99.2％！
◆資格取得一時金充実
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あなたのご経験や今後活かしたい技術、通勤時間やリモート勤務の有無なども考慮し、複数の案件を提示。その中からあなたが選んだ案件の面談に申込みます。
★「案件が決まったら内定を出す」というやり方ではありません！

≪例えば…≫
□監視から脱したい
→まずは運用保守へ、そこからさらに上流へ！

□運用保守中心で、構築を少し経験した程度
→構築の経験値を増やせる案件に

□フルリモートのプロジェクトに参画したい
→オンプレからクラウドへスキルチェンジし、実績を作る　など

★インフラエンジニアの営業経験を持つ代表が、ネットワークを駆使してあなたのキャリア形成をサポート！どんな経験からでもスキルアップやステップアップが叶います！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆保険会社向けVDI構築・運用支援
フェーズ：基盤設計～運用改善
技術：Azure、AWS、FortiGate、shell、ITIL

◆金融会社向け基盤設計・運用支援
フェーズ：基盤設計～運用改善
技術：AWS、Ansible、Docker

◆銀行共同利用基盤向け保守支援
フェーズ：構築～単体・結合テスト・運用
技術：WindowsServer、LinuxServer、VMware、PQ、primagy

◆通信業向けインフラ運用支援
フェーズ：運用、障害対応
技術：LinuxServer、WindowsServer、Zabbix、ITIL

★その他にも多数あります！

【注目ポイント】
インフラこそ、会社との密な対話と「キャリア形成」が重要
一度参画するとプロジェクトが長期間が続くことが多いインフラエンジニアは、「安定している」というと聞こえはいいのですが現状維持的な働き方になってしまい「気がついた時には収入が伸び悩んでいた」となりがちです。

当社では、現場で活躍しているエンジニアを放置したり、希望や要望を聞き流すことは決してしません。こまめに連絡を取り合い、共に今後のキャリア形成について考えて一緒に次のステップを決め、着実にスキルも市場価値も高められるようサポートします！

【注目ポイント】
「ゆるく長く働きたい」も大歓迎！希望する働き方を最優先！
業務知識を身につけて市場価値を高めるからといって、必ずしも尖った技術を身につけたり、上流を手掛けたり必要はありません。「現場が好きだから、スペシャリストとして働きたい」という方も大歓迎です。

会社の都合や考えを押し付けるのではなく、まずあなたの要望を第一にするのでご安心ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★約65％が40～50代！
★60代になっても市場価値を維持できるキャリアを形成できます！

■学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(経験年数、工程、言語不問)

★未経験・第二新卒や経験が浅めの方も歓迎します！

≪こんな方にピッタリ！≫
□年齢を重ねても、必要とされ続けるキャリアを築きたい
□これまでの経験やキャリアに自信が持てない
□ワークライフバランスを大切にしたい
□リモートワークをしたい
□資格取得など成果をしっかり評価されたい

勤務地

■フルリモート可(通勤不要)
■転勤なし

在宅勤務、または東京、神奈川、千葉、埼玉を中心とするお客様先

■本社
東京都千代田区神田佐久間町1丁目8-4　アルテール秋葉原708

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間)
★プロジェクト先により変動あり

【残業について】
月平均10時間以内と少なめです。趣味の時間や家族・友人との時間などを大切にしながら、息長く働き続けられます。

想定給与

■還元率81～99.2％！
■給与改定随時！単価アップを即給与に反映
■資格取得支援最大15万円！
■リーダー手当・BP参画手当・リファラル手当あり！

月給234000～985,500円＋各種手当

◎スキル、経験などを考慮し、優遇します
◎上記月給はみなし残業代20時間分(月32,000円～69,888円)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します
◎試用期間6ヵ月あり(待遇、福利厚生等は同じです)

【給与例】
＼モデル年収／
■38歳 入社1年目 年収 380万円
■41歳 入社1年目 年収 510万円
■52歳 入社2年目 年収 820万円

待遇・福利厚生

■給与改定随時(参画PJの単金に合わせて収入アップ！)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

＼エンジニアの頑張りが反映される充実の手当・資格取得支援！／
■リーダー手当
■BP参画手当
■リファラル手当(紹介してくれた方が入社後半年経過すると10万円を支給、その後は5,000円/月を年末賞与として一括支給)
■稼働手当
■資格取得支援(合格時に一時金支給)
Ｌ基本情報技術者(50,000円)
Ｌ応用情報技術者(100,000円)
ＬOracleマスター Silver(50,000円)
ＬAWS Associate(デベロッパー、50,000円)
ＬAzure Associate(AZ‐802、50,000円)
★その他、合計約50資格が対象、ぞれぞれ20,000～150,000円を支給！

■副業OK
■服装自由
■社内禁煙　※プロジェクト先による

休日・休暇

≪年間最大で140日の休みを取得可能！(公休125日＋特別休暇5日＋有給休暇10日)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(2～5日)※入社初日から付与、日数は入社日により異なります