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Bases of Next株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/20 ~2026/11/16
更新日:2026年10月20日
正社員(中途)
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頑張った分だけ評価されるから、次の目標にも挑戦できます!
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年齢や社歴に関係なく、意欲次第でチャンスを掴める会社です!
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未経験から安定収入!年2回の昇給・賞与で収入UPも◎
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仕事終わりの時間も充実!自分らしい毎日を楽しめます♪
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約1~2ヶ月の研修と先輩のサポートで安心スタート!
「いい車に乗りたい」「もうちょっと旅行に行きたい」
そんなあなたの想いを、当社で叶えませんか?
\頑張りが収入につながる!/
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★未経験でも月給27万円以上
★賞与年2回!昨年度最高支給額240万円
★入社半年で月1万円の昇給実績
★成約率60~70%の提案しやすい環境
賞与は個人の売上実績に応じて支給。
評価基準が公開されているので、
目標を明確にして収入アップを目指せます!
\年齢や社歴に関係なく挑戦できる!/
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最年少役職者は24歳!
早ければ入社半年~1年でリーダーへ。
その先もマネージャーや採用・教育担当、
新規事業の立ち上げなど、選択肢は多彩です。
\未経験から成長できる理由/
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先輩の95%以上が未経験スタート。
約1~2ヶ月の研修で基礎から学べるので、
営業経験がなくても安心して挑戦できます◎
「いい車に乗りたい」「家族と旅行したい」
そんな素直な目標も大歓迎!
あなたの理想の未来へ、一歩踏み出しませんか?
type編集部の取材メモ
取材を通して印象的だったのは、応募者の過去の経歴よりも、これからの可能性を大切にする採用姿勢だ。「いい車を買いたい」「正社員として安定したい」など、志望動機は飾らない素直なもので構わないという。実際に、未経験のフリーターから入社した社員も活躍しているそうだ。 また、先輩の95%以上が未経験入社であり、一人ひとりの習得状況に合わせて研修期間を調整するなど、育成体制も手厚い。定着率93.7%という数字からも、働きやすい環境がうかがえる。 学歴や職歴にとらわれず、一人ひとりの意欲に目を向ける同社。新しいキャリアへの一歩を踏み出したい方に、ぜひ注目してほしい企業である。
募集要項
- 募集職種
- 通信アドバイザー*残業月3時間程度*最年少役職者24歳*賞与240万円支給実績*成約率60~70%
- 募集背景
- 設立6期目の当社は、営業代行事業を中心に電気・通信工事、ドローン事業など多角的にビジネスを展開。売上高は前年比139%から195%へと急拡大し、3年連続で売上アップを達成中です。今回は、事業拡大に伴う全国での拠点増設と、取り扱いサービスのラインナップ拡充に向け、未経験から意欲的に挑戦できる若手人材を募集します。
- 仕事内容
- お任せするのは、携帯ショップや家電量販店にご来店されたお客様へ、インターネット回線や動画配信サービスなどをご案内するお仕事です!誰もが知る大手企業のサービスが中心なので、未経験の方も身近に感じながらスタートできます◎
【具体的なお仕事内容】
◆お客様へのお声がけ・ヒアリング
◆サービス内容や料金プランのご案内
◆お申し込み手続きのサポート など
\未経験でも安心!仕事のPOINTをご紹介/
★POINT1|テレアポ・飛び込みは一切なし!
携帯ショップでは、スタッフから
サービスに興味のあるお客様をご紹介いただくことも!
すでに関心を持っている方へのご案内が多いため、
成約率は60~70%と高水準です◎
★POINT2|1日2~6組程度の接客!
次々とお客様に対応するのではなく、
一人ひとりのお悩みやご希望をじっくり伺える環境。
お客様に合ったサービスを考え、丁寧にご提案できます!
★POINT3|困ったときは先輩がすぐフォロー!
基本は店舗への直行直帰ですが、電話やチャットでいつでも相談OK!
対応に迷ったときも、先輩や上司がリアルタイムで
アドバイスしてくれるので安心です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【身につくスキル・キャリアパス】
【この仕事で身につくスキル】
◆お客様のニーズを引き出すヒアリング力
◆相手に分かりやすく伝える提案力
◆幅広い通信サービスに関する専門知識
◆課題に合わせたサービスを提案する問題解決力
◆目標達成に向けて行動する営業スキル
【多彩なキャリアパスをご用意!】
◆チームリーダー(早ければ入社半年~1年で昇格)
◆マネージャー・エリア管理者
◆新人の採用・教育担当
◆新規事業の企画・立ち上げ
◆独立支援制度を活用した起業
★最年少役職者は24歳!
年齢や社歴に関係なく、希望や適性に合わせて多彩なキャリアを描けます◎"
【注目ポイント】
賞与最高240万円!頑張りが収入に変わる環境◎
\収入アップを実現できる3つの理由/
【POINT1】成果に応じて賞与を支給!
年2回の賞与は、個人の売上実績に応じて決定。
昨年度は年間最高240万円の支給実績も!
【POINT2】評価基準が明確!
「どれだけ頑張れば給与が上がるか」が分かる等級制度を導入。
成果だけでなく、日々の取り組みも評価します◎
【POINT3】半年ごとに昇給チャンス!
3ヶ月ごとの評価面談で成長を振り返り、半年ごとに昇給査定を実施。
入社半年で月1万円の昇給実績もあります!
年齢や社歴に関係なく、自分の頑張りで収入アップを目指せる環境です!
【注目ポイント】
最年少役職者は24歳!あなたの可能性は無限大。
\早ければ入社半年~1年でリーダーへ!/
当社では、年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価しています。
【STEP1】通信アドバイザー
まずは接客・販売を通じて、営業スキルや提案力を磨きます!
【STEP2】チームリーダー
早ければ半年~1年で昇格可能!
後輩の育成やチーム運営にも挑戦できます◎
【STEP3】その先のキャリアも多彩!
◆マネージャー・エリア管理者
◆採用・教育担当
◆新規事業の企画・立ち上げ
◆独立支援制度を活用した起業
実際に、未経験から入社して3つの営業部を統括する
副部長へ成長した先輩も!
「もっと上を目指したい」という想いを、会社全体で後押しします!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \35歳以下の方は、応募条件を満たせば全員面接!/
★学歴不問・未経験歓迎!
★第二新卒・社会人デビュー歓迎!
★フリーター・ブランクがある方もOK!
★特別な経験・スキルは一切不問!
【応募条件】
◆学歴・経験不問
◆35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成のため
※長野県エリアでの勤務を希望する場合のみ、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
\こんな方にピッタリ!/
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい
◎年齢や社歴に関係なく評価されたい
◎早いうちからリーダーを目指したい
◎営業スキルを身につけて成長したい
◎将来は新規事業や独立にも挑戦したい
「いい車を買いたい」「もっと収入を増やしたい」
そんな素直な目標も大歓迎!
あなたの叶えたい未来を、ぜひ聞かせてください◎
- 勤務地
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★直行直帰OK!オフィスへの出社不要
★希望やお住まいを考慮して配属先を決定
★転居を伴う配属についてはご相談ください
携帯ショップや家電量販店など、提携先の店舗での勤務となります。
【各拠点】
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル1F
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄1-13-4 みその大林ビル9F
■関東オフィス
千葉県松戸市東平賀241-2 メゾン北小金306
※なるべく自宅から1時間圏内の店舗へ配属いたします。
※上記は各拠点の所在地です。実際の勤務地は配属先店舗となります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
■大阪本社
JR各線、新幹線「新大阪駅」より徒歩約5分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩約3分
■名古屋支社
地下鉄東山線「伏見駅」6番出口より徒歩約4分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩約7分
■関東オフィス
JR常磐線「北小金駅」北口より徒歩1分
JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」より徒歩20分
- 勤務時間
- シフト制(実働8時間/休憩1時間)
【勤務時間例】
◆9:00~18:00
◆9:30~18:30
◆10:00~19:00
※配属先店舗の営業時間により異なります。
【残業について】
\残業は月0~3時間程度!/
店舗の営業時間に合わせて業務が終了するため、基本的に定時退社が可能です◎
さらに、配属先店舗への直行直帰が基本なので、オフィスへの出社も不要!
仕事終わりに買い物や趣味を楽しんだり、家でゆっくり過ごしたりと、プライベートの時間も大切にできます♪
- 想定給与
- \未経験から年収500万円以上も目指せる!/
★昨年度の賞与最高支給額は年間240万円!
★平均賞与額は60万円◎
★入社半年で月1万円の昇給実績!
★昇給年2回!成果もプロセスも正当に評価◎
\初年度想定年収:324万円~550万円/
月給27万円~35万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万5,000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月間の給与・待遇に差異はありません
\頑張りが収入に直結する評価制度!/
当社では、成果だけでなく日々の取り組みもしっかり評価!
3ヶ月ごとの面談で目標や成長を振り返り、
半年ごとに昇給のチャンスがあります。
さらに、賞与は個人の売上実績に応じて支給!
評価基準が明確なので、目標を持って収入アップを目指せます◎【給与例】
◆年収355万円/21歳・経験1年(未経験入社)
◆年収420万円/22歳・経験2年(営業経験者)
◆年収500万円/29歳・経験2年(未経験入社)
◆年収650万円/27歳・経験3年(通信業界経験者)
- 入社後の成長サポート
- \約1~2ヶ月の充実した研修をご用意!/
【STEP1】入社時研修
名刺の渡し方や正しい敬語の使い方など、
社会人としての基本からコンプライアンスまで丁寧にレクチャー!
【STEP2】座学研修
通信サービスの基礎知識や接客マナーなど、
仕事に必要な知識をイチから学びます!
【STEP3】OJTスタート!
先輩の隣で実際の接客を見ながら、
仕事の流れやご案内のコツを身につけます。
【STEP4】いよいよ独り立ち!
一人ひとりの習得状況に合わせて、独り立ちをサポートします◎
★未経験の方は平均約2ヶ月かけて育成!
苦手な部分は座学の復習やOJTの延長も可能なので、焦らず成長できます♪
- 待遇・福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(1月・7月)
◆交通費全額支給
┗マイカー通勤の場合は規定に準じて支給します。
◆住宅手当(規定あり)
◆引越し支援・社宅制度(規定あり)
◆子ども手当(18歳未満の子1人につき月5,000円)
◆役職手当
◆出産お祝い制度
◆副業OK
◆書籍購入制度
◆健康診断(年1回)
◆社用携帯貸与
◆社用車貸与・ガソリン代支給(必要な場合)
◆MVP表彰制度
◆独立支援制度
◆原則敷地内禁煙
※配属先によります
\社員同士の交流も楽しめる♪/
◆会食支援金(会社負担)
◆レクリエーション大会(豪華景品あり)
◆全社会議・交流イベント(年2回)
┗全国の仲間と交流する機会も!
\友人紹介制度も充実!/
紹介した友人・知人が入社した場合、紹介者に毎月1万円を継続支給する制度もあります◎
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(原則火曜・水曜休み)
┗希望に応じて休日の曜日変更も可能!
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日付与)
┗年間5日以上の取得を徹底!
◆産前産後休暇
◆育児休業
┗女性取得率100%・男性取得率80%!
◆慶弔休暇
◆介護休暇
★有給休暇も気兼ねなく取得しやすい環境です◎
趣味や旅行、家族との時間など、
プライベートも大切にしながら働けます!
※年2回の全社会議がある週は週休1日となりますが、
別途振替休日を取得できます。"
会社概要
- 社名
- Bases of Next株式会社
- 代表者
- 伊佐地 賢豊
- 資本金
- 9,000,000円
- 従業員数
-
61名
【男女比】
男性7:女性3
【中途入社者の割合】
9割以上
- 平均年齢
- 29歳
- 事業内容
- ■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■電気・通信工事
■農業
■採用支援
■ドローン講師、撮影、産業用ドローン活用
★売上は前年比139%→195%!
営業代行事業を軸に、新規事業にも挑戦し続ける成長企業です。
会社の成長とともに、自分自身の可能性も広げられる。
そんな環境で、新しいキャリアに挑戦しませんか?
\社員に聞きました!当社の好きなところ/
◎仲間想いで助け合える環境(女性/入社6ヶ月)
◎業績が昇給賞与に反映されやすい(男性/入社1年)
◎評価制度がわかりやすく、モチベーションになる(男性/入社1年)
◎人間関係が良くて、いつでも相談しやすい(女性/入社3年)
◎バディ制度のおかげでなんでも相談しやすい(女性/入社1年)
◎フラットな雰囲気で、上下関係の壁がない(男性/入社2年)
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1~2回 ★一次面接は原則Web面接
3.内定
4.内定
★土日祝や平日夜間の面接も相談可能!お気軽にご連絡ください◎
◆書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
-
〒 532-0011
大阪市淀川区西中島7丁目1番29号 新大阪SONEビル1F
採用担当
TEL/080-5780-1596
社員インタビュー
頑張った分、賞与に返ってくることが一番の魅力です!
【Sさん・入社7年目】
当社の魅力は、成果を出した分だけしっかり評価してもらえることです。特に驚いたのは、個人の売上に対する賞与の還元率の高さ!接客・販売の仕事では、どれだけ頑張っても給与がなかなか変わらないケースもあると思います。でも、当社では自分の成果が賞与として目に見える形で返ってくるので、モチベーションも上がりますね。さらに、アポインターからマネジメント職へステップアップするにつれて、基本となる報酬もアップ。今では自分の成果だけでなく、仲間の成長や組織全体の成果にもやりがいを感じています。収入もキャリアも、自分の頑張りで高めていける会社だと思います!
【▼続き】営業未経験から、3つの営業部を統括する副部長へ!
前職は自営業で便利屋を営んでいましたが、もっと大きなフィールドで自分の力を試したいと思い、転職を決意しました。営業経験はゼロでしたが、面接では過去の経歴よりも、私の意欲や行動力を評価してもらえたんです。入社当初は自分のやり方にこだわって、上司の指示を聞かずに突っ走ることも(笑)。でも、先輩のノウハウを素直に吸収するようになってから、一気に成果が出るようになりました。現在は西日本営業本部の副部長として、3つの営業部を統括しています。年齢や社歴に関係なく、意欲次第でどんどん挑戦できる環境ですね!
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株式会社グロービス
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】営業戦略責任者(物流/事業推進)
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大阪府大東市南新田1-3-13
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社Roseau Pensant
大阪府大阪市北区梅田2丁目4−36上島ビル4階 1号室
■固定残業代はスキル/経験/条件により変動あり
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【大阪】イベント型提案営業(ポテンシャル)
株式会社HarmoniQ
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
