募集要項

募集職種

保険ショップのカウンタースタッフ*ブランクOK*賞与年2回*40代活躍中

募集背景

【関西・東海エリアの店舗網拡充に向けて10名上の増員採用！】
来店型保険ショップ『ほけん百花』を通じて、地域に密着したサービスを展開する当社。住友生命グループの安定基盤のもと、業績は好調に推移しています。今後より多くのお客さまに安心をお届けしていくため、大阪、京都、兵庫、愛知の各店舗にて採用強化中です。

仕事内容

◎未経験・ブランク歓迎！40～50代中心の職場で、1年間手厚くサポート
◎平日休みの柔軟シフトでプライベートと両立
◎定着率88.2％の働きやすさ＋年2回賞与

日本全国に約80店舗を展開する来店型保険ショップ『ほけん百花』で、
来店されたお客さまのお悩みやご希望に寄り添うお仕事です。

━＊ お仕事の魅力 ＊━
◎ 個人ノルマはありません
私たちが心がけているのは、お客さまの「生活のパートナー」になること。
お客さまが本当に必要とする保険を一緒に考えてご提案しています。
〔固定給制〕だからこそ、無理な勧誘はしません。

◎ お客さまとの距離感が近いのが強み
保険の案内とは別に、
お茶を飲みながらゆっくりお話することもあります。

「お客さま本位の業務運営方針」を掲げているからこそ
「売りたい」ではなく「役に立ちたい」という想いを
大切にできるのがこの仕事の魅力。
お客さまの表情が明るくなる瞬間が、何よりのやりがいです♪

＜詳しいお仕事内容＞
● お客さまのお悩みをじっくりヒアリング
● 34社約200商品から最適な保険プランをご案内
● 事務業務（パンフレットの管理など）
● イベント企画・店舗運営のサポート

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
◎店舗にご来店されたお客さまのお話を伺う反響スタイル
◎個人目標ではなく、店舗チーム全員で協力し合う風土
◎プライベートとの両立がしやすい柔軟なシフト制

【身につくスキル・キャリアパス】
≪★取得率91.4％／FPの資格取得支援制度あり！★≫
3級から1級まであるFP（ファイナンシャルプランナー）の国家資格で、3ヶ月ほど勉強すれば取得できます。働きながら、一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。
◎FP2級で月1万円、FP1級で月3万円の資格手当を毎月支給します。

≪★長期的なキャリアを描ける★≫
店舗スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など、頑張りに応じたステップアップも可能です。

【タイムスケジュール】
あるスタッフの一日の仕事
9時30分　出社・朝の準備
10時　開店
11時　お客さま対応／「保険の見直し」や「出産に備えた保険加入」など
12時30分　昼食／ショッピングモール内のお店でランチ♪
13時30分　資料作成／お客さまにあわせて保険のプラン(資料)を作成
14時　お客さま対応／1日2～3組のお客さまのご対応をします
18時30分　退勤

【注目ポイント】
スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境
★年間休日120日以上
★残業は月平均10時間以下とほとんどなし
★座り仕事がメインで、体力的な負担はナシ
★ガツガツではなく、「ゆったり・落ち着いた」接客でOK
･･･など、スタッフの活躍を後押しする環境です。

平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。
病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。
平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、
家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。

【注目ポイント】
個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています
1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。

★店舗全体で目標達成をめざす★
店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合う風土があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★業界・職種未経験歓迎
★ブランクOK！30～50代の幅広い世代の女性が活躍中♪
◆高卒以上

☆今回は関西・東海地区で10名以上の大型採用！同じ研修を受けて切磋琢磨する同期と、不安や悩みを共有しながら働けます。

＼こんな方にピッタリです！／
◇お客さまに寄り添った提案がしたい方
◇誰かの役に立って喜ばれたい方
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
◇安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
◇数字を追うだけの仕事には惹かれない方
◇接客や販売、営業経験を活かしたい方
◇スタッフ同士で助け合いながら働きたい方
◇保険や税金のことなど、人生に役立つお金の知識を身につけたい方 など

「一度は育児に専念したけど、今後も家庭を大事にしながらもう一度キャリアを築きたい…」
そういった方も、リスタートを切りやすい会社です◎

【過去の採用例】
※雇用形態、保険業界の経験、知識などは問いません。

営業、事務、秘書、看護職、広告関係、教育関係、旅行代理店やホテルの接客スタッフ など、業界も職種も異なる前職からの転職者がほとんどです。
専業主婦歴が長かったという方も活躍中です！

勤務地

【関西・東海地区限定募集】
★大阪、京都、兵庫、愛知いずれかの店舗でご勤務いただきます。
※お住まいの地域や希望を考慮
└U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮◎

【大阪エリア】
梅田ドーチカ、カリーノ江坂、デュー阪急山田、ららぽーと門真、くずはモール、フレスポ東大阪、ららぽーと堺、高島屋泉北、ららぽーと和泉、カナートモール和泉府中
【京都エリア】
京都ファミリー
【兵庫エリア】
三宮駅前、阪急西宮ガーデンズ、オアシスタウン伊丹鴻池
【愛知エリア】
リソラ大府、名駅サンロード
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※具体的な勤務地は【詳細・交通】欄をご覧ください
※アクセスは各店舗により異なります。詳細はHPよりご覧ください！（駅チカの商業施設がメインなのでアクセス◎！）
https://www.hokenhyakka.com/shop/
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※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※入社後1年間の新人研修あり

＜研修開催地＞
大阪(本町)またはオンライン（Zoom）他となります。

【交通・詳細】
※2026年10月現在
【大阪】
◆梅田ドーチカ
Osaka Metro「西梅田駅」／JR「北新地駅」徒歩2分
阪神「大阪梅田駅」徒歩5分

◆カリーノ江坂
大阪市営地下鉄「江坂駅」8番出口 徒歩1分

◆デュー阪急山田
阪急千里線／大阪モノレール「山田駅」直結

◆ららぽーと門真
京阪本線／大阪モノレール線「門真市駅」徒歩約8分

◆くずはモール
京阪電鉄「樟葉駅」徒歩1分

◆フレスポ東大阪
JR学研都市線「徳庵駅」東出口 徒歩15分

◆ららぽーと堺
南海高野線「初芝駅」南海バス23分 「美原区役所前」停留所下車
御堂筋線「新金岡駅」南海バス31分 「美原区役所前」停留所下車

◆高島屋泉北
泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」徒歩2分

◆ららぽーと和泉
泉北高速鉄道「和泉中央駅」バス15分 「ららぽーと和泉前」停留所下車

◆カナートモール和泉府中
JR阪和線「和泉府中駅」西口 徒歩7分

【京都】
◆京都ファミリー
阪急京都線「西院駅」徒歩10分

【兵庫】
◆三宮
JR「三ノ宮駅」西口 徒歩1分

◆阪急西宮ガーデンズ
阪急電鉄「西宮北口駅」東改札口 徒歩3分

◆オアシスタウン伊丹鴻池
阪急「伊丹駅」バス15分
JR「伊丹駅」バス20分「南畑」停留所下車

【愛知】
◆リソラ大府
JR「大府駅」西口 徒歩13分

◆名駅サンロード
JR／地下鉄／名鉄／近鉄「名古屋駅」直結

勤務時間

シフト交替制（早番・遅番）
※1日実働8時間（休憩1時間）
※営業時間／9:00～21:00(店舗により異なります)
[シフト例]
・路面店舗
9:30～18:30／10:00～19:00
・複合施設内店舗
9:30～18:30／11:00～20:00／12:00～21:00
など店舗により異なります。

【残業について】
残業はほとんどありません（月平均10時間以下）が、発生した残業代は全額支給いたします。

想定給与

★未経験スタートでも安心の固定給！月収29.4万円も叶う★

月給：23万7,000円以上＋各種手当
※残業代は別途全額支給、昇給あり
※試用期間6ヶ月あり（入社1～3ヶ月目：月給22万3,000円、入社4～6ヶ月目：月給22万8,000円／その他待遇差異なし）

【充実のボーナス制度】
・賞与年2回
・ホスピタリティ実践支給金年4回
（店舗実績に応じてスタッフ全員に支給！全員で協力して店舗を盛り上げる社風です）

【あなたの成長が収入に直結します！】
＜資格取得で毎月手当支給＞
・FP2級：1万円／月
・FP1級：3万円／月

＜キャリアと年収のイメージ＞
▼入社1年目（基礎を身につける期間）
年収300万円
▼入社2年目（店舗の主力として活躍！）
年収375万円
▼店長代理（マネジメントの補佐へ）
年収520万円
▼店長（店舗運営のトップへ）
年収670万円

頑張り次第で、確かな高収入を目指せる環境が整っています！

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

入社後の成長サポート

▼座学・ロープレ研修/1～2ヶ月目
保険の基礎知識だけでなく、
税金や社会保障制度等も学びながら、
お仕事や相談の流れをロープレ形式で習得。

▼店舗実践研修/3～6ヶ月目
保険の商品知識を研修トレーナーや先輩から学びます。
また、実際に先輩の面談を見ることで、お客さま対応の流れを覚えます。

▼店舗配属・ステップアップ研修/7ヶ月目～
先輩や店長のサポートを受けながら、スキルを身につけます。

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆交通費全額支給 ※当社規程による
◆FP技能手当（FP技能士1級:3万円/月、FP技能士2級:1万円/月）
↑全社でFP資格取得率は91.4％です！
◆退職金制度
◆指定日出勤手当(土日祝の出勤に対して手当を支給)※当社規程による
◆敷地内禁煙

【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産育休取得実績多数！
★12歳以下のお子さんがいる店舗スタッフは20.4％
ママ社員も活躍中！スタッフ同士でサポートし合い、勤務シフトを調整しているので、子育てと仕事をうまく両立しています。

休日・休暇

★年間休日120日以上★
◆4週8休制（シフト制）
◆有給休暇(約8割の取得実績）
◆リフレッシュ休暇（年度ごとに5日付与、1時間単位で取得可）
◆冬期休暇
◆ウェルビーイング休暇（3ヶ月に1日付与、1時間単位で取得可）
◆産前産後休暇
◆結婚休暇
◆育児休業（入社日から一年を経過した方が対象）
◆介護休業