募集要項

募集職種

AIインフラ提案営業*NVIDIA最上位パートナー*東証STD上場*賞与年2回*決算賞与5年連続支給中

募集背景

生成AIの普及やエージェンティックAI、フィジカルAIなどの実用化に伴い、当社のGPUサーバー、AIワークステーションへの引き合いが急増。2026年5月期は売上高69億円を達成し業績は極めて堅調です。顧客の研究課題に寄り添う提案体制をさらに強固にし事業拡大を加速させるため、将来の中核を担う営業メンバーを増員募集します。

仕事内容

大学・研究機関、大手企業、AIベンチャーなどに対し、
AIの開発・学習・運用に欠かせない
GPUサーバー、AIワークステーション等の提案営業を担当します。

【具体的な業務フロー】
◆問い合わせ対応・ヒアリング
└Web経由や既存顧客からの依頼を受け、研究目的や計算リソースの課題を抽出
◆お客様のニーズに応じた最適なシステム構成の検討
└社内のエンジニアと連携し、
　お客様の用途や要件に応じて、最適なGPUサーバーやネットワーク構成を検討
◆提案・見積作成・入札対応
└要件に合わせたシステム仕様の提案、価格交渉、大学等の官公需入札対応
◆納品立ち会い・アフターフォロー
└導入後の稼働状況確認や追加増設・保守運用の継続フォロー

【商材の単価・サイクル】
数十万円のGPUカードから十数億円規模のGPUクラスタまで、
幅広い製品を取り扱います。
入社後は比較的提案しやすい製品からスタート。
単なるモノ売りではなく、お客様の研究開発を支える
パートナーとして活躍できる仕事です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
世界最先端のAIインフラに関する専門知識と、
お客様の先端研究を加速させるソリューション提案力を習得可能。
将来はチームを率いるマネジメント層や、
大型プロジェクトを一手に担うエキスパートセールス、営業企画など、
希望と成果に応じたキャリアが広がっています。

【注目ポイント】
AI未経験から一流へ。NVIDIA最上位直伝のノウハウを伝授
入社時点でGPUや分散処理の専門知識がなくても心配いりません。
当社では、第一線で活躍する先輩営業がマンツーマンでOJTを担当。

製品基礎や業界動向を学ぶ社内勉強会はもちろん、
NVIDIAなどのグローバルベンダーが主催する
パートナー研修に参加する機会もあります。

G検定、ITパスポートといった会社指定の資格は受験費用を全額会社が負担（回数制限なし）。
高度な技術について触れる商談には、自社のエンジニアが同席するため、
商談を重ねるごとに「AI×インフラ」の高度な専門知識が身につき、
競合に負けない提案力が養われます。

【注目ポイント】
年2回の季節賞与のほか、決算賞与を5年連続支給中。
社員わずか34名で69億円以上の売上を創出する、
極めて生産性の高い高収益組織です。
その利益は、社員へしっかりと還元するのが当社の方針。

季節賞与（基本給4カ月目安）に加え、
業績に応じた決算賞与を「5年連続」で支給しています。
評価基準も明確で、プロセスと成果を正当に給与・ポジションへ反映します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの法人営業（BtoB）の実務経験（業界・経験年数不問）
※IT・ハードウェア・電子部品・半導体等の提案経験、入札経験者は大歓迎

★求める人物像：
・IT、AI分野に興味がある方
・分からないことを素直に質問できる方
・指示待ちではなく自ら行動するよう心がけている方

勤務地

＊数千万円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境

【東京本社】
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド
トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階

※(変更の範囲)会社の定める場所

【交通・詳細】
◆都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

勤務時間

＊夜勤はありません

◆9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤制度あり（8:30～10:00の間）
※事前申請不要で毎日出社時間を変更することができます

【残業について】
★残業は月20時間程度/繁忙期（12～4月）は月30時間程度（全社平均）

想定給与

＊賞与実績4カ月分+決算賞与（5年連続支給中）

◆月給32万3,400円～45万2,760円（固定残業代含む）
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月4万3,400円～月6万760円）を含みます。超過分は別途追加で支給いたします
※試用期間3カ月（試用期間中の条件・給与変更はありません）

◆昇給
年1回（6月）※人事考課に基づき判断

【賞与について】
◆賞与年2回（5月・12月）＋決算賞与を5年連続支給中
※季節賞与は基本給4カ月を目安に会社業績・人事評価に応じて支給額を決定

入社後の成長サポート

入社後はOJTや実機に触れる機会を通して、
製品知識やビジネスの全体像を学びます。
その後は先輩の商談に同席し、
顧客ヒアリングや提案書作成の流れを実務を通じて掴み、
ロープレを経て主担当として案件を持ちます。

技術面の詳細や構成設計はエンジニアが密にフォロー。
3〜6カ月を目安に独り立ちし、段階的に大型案件をお任せします。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆決算賞与あり（5年連続支給中）
◆社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
◆企業型確定拠出年金（会社全額負担、従業員の負担一切なし／任意でマッチング拠出の利用可）
◆従業員持株会
◆ストックオプション制度
◆資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
◆研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品会議や勉強会を開催）
◆慶弔見舞金制度
◆指定病院の優先受診（規定あり）
◆予防接種補助
◆時差出社（8:30から10:00の間）
◆ネイル自由
◆リロクラブ
◆フリードリンク（コーヒー・水）
◆オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
◆バディ制によるOJT
◆屋内禁煙

＼資格取得も積極支援中／
入社後、下記資格を取得していただきます。
（受験料は全額会社負担）
└ITパスポート
└G検定（ジェネラリスト検定／AIの基礎知識・技術に関する検定）

休日・休暇

＜年間休日123日＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（★入社半年経過後に10日付与／1時間単位での取得可）
◆産前・産後休暇（★取得実績あり）
◆パパ育休（★取得実績あり）
◆育児休暇（★取得実績あり）
◆介護休暇
◆特別休暇