募集要項

募集職種

法務スタッフ◆未経験歓迎◆年間休日125日◆六本木ヒルズ◆テレ朝グループ

募集背景

1970年設立の当社は、音楽出版ビジネスからイベント企画、アーティストマネジメントまで総合エンタメ企業として多角化を加速させるため、新なメンバ―を募集します。

仕事内容

音楽・映像・イベント等に関する知的財産権の管理・運用および法務関連業務全般。

【具体的な業務内容】
■作詞・作曲家との契約締結、JASRACへの届出および専用システム登録業務
■アーティスト・レコード会社・動画配信プラットフォーム等との契約書作成・審査
■音楽イベント・舞台・大型コラボプロジェクトに関する契約業務
■著作権および原盤ロイヤリティの支払・計算管理業務
■商標・ロゴ・公式キャラクター等、知的財産全般の法務対応
■顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携
■楽曲利用・カバー申請への対応、著作権侵害の調査・権利保護
■管理楽曲の再開発（CM・ゲーム・Web動画への利用促進に向けた企画・営業提案）

★入社後は簡単なシステム入力や定型契約書のチェックから開始。著作権法や契約実務は先輩が丁寧にレクチャーしますので、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【年休125日】六本木ヒルズ×テレ朝Gの好待遇で長く活躍！
【年間休日125日】【土日祝休みの完全週休2日制】【月平均残業15〜30h】【六本木駅直結のヒルズ勤務】など…
テレビ朝日グループならではの圧倒的な好待遇でお迎えします！お昼は【テレ朝の社員食堂】を食事補助付きでお得に利用でき、オフの日には【自社保養所(熱海・越後湯沢)】でリフレッシュも可能。

【注目ポイント】
設立50年以上の安定した経営基盤
当社の最大の強みは、安定した経営基盤です。1970年の設立以来、半世紀以上にわたって蓄積してきた膨大な音楽著作権の管理ビジネスが、景気動向に左右されにくい安定したストック収益を生み出しています。また、自己資本比率も高く、強固な財務体質を誇ります。この盤石な土台があるからこそ、私たちは目先の利益にとらわれることなく、長期的な視野で新しいエンタメビジネスへの投資や、社員のクリエイティブな挑戦を全力で後押しできるのです。「安定した環境で、安心して長く働き続けたい」という方に、確かな安心をお約束します。

雇用形態

契約社員

応募資格

以下のすべての項目に該当される方

◆何か１つ突出して好きなもの・得意なことがある方
◆エンタメ・音楽業界に興味がありバックオフィスから関わりたいという方
◆PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）
メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成
Word:報告書や議事録等の文書が作成できる
Excel:表作成・データ整理(関数：VLOOKUP関数等)ができる
PowerPoint: 提案資料が作成できる

契約期間：6ヶ月　※有期5年
正社員登用あり

【歓迎する経験・スキル】
◎契約書作成・確認業務に携わっていた方
◎知的財産の知識、業務経験がある方
◎法律学部出身の方
◎事務スキルのある方
◎音楽／ＴＶ／映画／アニメ等を沢山鑑賞している方
◎本や活字を読むのが好きな方
◎コツコツと細かい事務作業を得意とし、また細かいことに気が付ける方
◎世の中のトレンドに常にアンテナを張って情報収集している方
◎コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方
◎フットワーク軽く能動的に行動できる方

勤務地

◆本社
東京都港区六本木6－2－31 六本木ヒルズノースタワー12階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

想定給与

年俸:360万円～440万円

※固定残業代（月45時間分・76,850 円～93,928円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※月々12分割した金額を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）
■各種社会保険完備
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
└健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
■屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)・祝日
※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、振替休日取得制度がございます。
■祝日
■有給休暇
■特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇