募集要項

募集職種

【初級インフラエンジニア】完全未経験OK|約2か月の社内基礎研修|賞与年2回|20代活躍|月給25万円～

募集背景

私たちは現在、売上160億円達成と将来のIPOを見据えた「5か年計画」の2年目を迎えています。組織を現在の約50名体制から100名体制へと倍増させるべく、年間12〜13名ペースでの増員を計画中で、今年は3名採用が完了！自社内でイチから育成することで、大手クライアントから一括で案件を請け負うチーム体制を強化します。

仕事内容

＼ITの世界を、裏側から支える仕事！／
普段何気なく使っているスマホアプリやネットショッピング、動画配信やサブスクサービス。
あなたには、そんなITサービスの土台となるネットワークやサーバーを支えるお仕事をお任せします！どんなサービスにも必要な知識を身につけることができます◎

＼具体的な仕事内容／
・システムが正常に動いているかチェックする「監視」
・トラブルが起きた際の確認・対応を行う「運用・保守」
・ネットワークやサーバーの設定を行う「構築」
・システムの仕組みを考える「設計」など

＼入社後はこんな流れで成長！／
▼STEP1｜まずは約2ヶ月の研修から
元ITエンジニアの専任講師が、ITの基礎から丁寧にレクチャー！
あなたの理解度や興味に合わせて学べます。

▼STEP2｜あなたに合ったお仕事へ
研修後は、スキルや適性、希望を考慮してプロジェクトを決定。
できることから少しずつ実務経験を積んでいきます◎

＼配属後も、一人にしないサポート体制！／
営業担当が定期的に1on1を行い、仕事の悩みや将来の希望をヒアリング。
現場で困ったことも気軽に相談できるので、安心してキャリアを築けます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★大手総合商社向け ITインフラ企画・基盤高度化推進
★データ分析基盤（Tableau Server）構築・認証基盤移行プロジェクト
★エンタープライズ向け 監視基盤設計・構築プロジェクト
★官公庁向け 各種保険システム・インフラ保守

【開発環境・業務範囲】
専門用語だらけなので、今は「こういう案件があるのか」という認識でOKです◎

【1】大手総合商社向け インフラ企画・基盤高度化
■POINT｜発注側（社内SE/PMO）として5,000名規模のエンタープライズ基盤を牽引！
■業務範囲｜実作業はベンダーへ委託し、要件定義やWBS管理に注力します。オフィス移転に伴うNW刷新、AWS移行方針策定、Entra ID等を用いた統合認証・セキュリティ基盤整備などをリードします。
■開発環境｜Windows/Linux, AWS, M365 (EntraIDなど), Intune, Splunk, EDR, Cisco, Paloalto

【2】Tableauサーバー（データ分析基盤）構築・運用保守
■POINT｜AI導入も見据えた次世代データ分析基盤のインフラ構築！
■業務範囲｜データドリブン経営を支えるTableauサーバーの構築・拡張・保守。今年度は「Entra ID認証への完全移行」を主導していただき、将来的にはAI技術を導入した次世代環境の構築も担います。
■開発環境｜Tableauサーバー, Azure, Entra ID, 各種AI技術

【3】インフラ環境構築（監視チーム基盤設計）
■POINT｜監視オペレーションなし！設計・構築に特化した専門ポジション。
■業務範囲｜エンドユーザーのシステム基盤に対する「監視環境」の要件定義・設計・構築を担当。（日々の監視・アラート対応は対象外）。RHELやWindowsサーバ向けのツール導入と最適化を行います。
■開発環境｜Linux, Windows, VMware, OperationsBridge Managerなど

【4】官公庁向け 各種保険システム・インフラ保守
■POINT｜公共インフラの安定稼働を支える手堅い運用支援！
■業務範囲｜官公庁の保険システムにおける更改・維持保守。サーバや端末のセットアップ、運用設計、JP1などを用いた運用改善、障害対応など幅広くシステム運用を支援します。
■開発環境｜各種サーバ・端末OS, SQL, SVF, JP1

【身につくスキル・キャリアパス】
＼経験を積んだ先には、多彩なキャリアが！／
★インフラエンジニア：ネットワーク・サーバー・クラウドの専門スキルを習得
★設計・構築エンジニア：ITインフラの仕組みづくりなど、上流工程に挑戦
★プロジェクトリーダー：チームをまとめ、プロジェクトをリード
★PM（プロジェクトマネージャー）：プロジェクト全体の進行・管理を担当
組織拡大中だからこそ、やりたいことに挑戦できる機会が広がっています◎

【注目ポイント】
「みんなと同じペース」でなくていい。あなたに合わせた研修を！
「ITの知識が全くないけど大丈夫？」
「周りについていけなかったらどうしよう…」
そんな不安を解消するために、元ITエンジニアの専任講師が、一人ひとりの理解度や興味、将来の目標に合わせてカリキュラムをカスタマイズ！
「こんなこと聞いていいのかな？」と遠慮する必要もありません。分からないことは何度でも相談しながら、自分のペースで着実に成長できる環境です◎

【注目ポイント】
働きやすさも、働く場所も。あなたの希望を大切に！
＼安心して長く働ける環境をご用意！／
★未経験でも月給25万4,375円～スタート
★年間休日120日以上＆土日祝休み
★完全週休2日制
★残業月平均10時間程度
★正社員採用で安定したキャリアを！

案件の参画先を決める際も、会社が一方的に案件を指定するのではなく、一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリング！営業担当と相談しながら、自分に合ったプロジェクトを目指せます。
経験を積んだ後は、案件やスキルに応じてハイブリッド勤務やフルリモート勤務のチャンスも◎働きやすさも将来のキャリアも、あなたらしく大切にできる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★10名以上の大増員決定！同期入社も続々採用決定中
★職種・業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎！

■基本的なPC操作が可能な方
■学歴・経験不問

＼経験よりも「これからの可能性」に期待しています！／
現在は売上160億円・将来のIPOを見据えた5か年計画を推進中！
東京オフィスのエンジニアを現在の約50名から100名体制へ拡大することを目指しています。
だからこそ、私たちが求めているのは、今すでにスキルを持っている人だけではありません。これから一緒に成長し、会社の未来をつくってくれる仲間を求めています！

＼こんな方はさらに歓迎！／
★人と話すことが好きな方
★仲間と協力して仕事を進めたい方
★分からないことを素直に質問できる方
★新しい知識を学ぶことが好きな方
面接では、飾らないあなたの想いを聞かせてください！

【過去の採用例】
＼異業種からの転職者も多数活躍中！／
古着の販売スタッフや自動車工場の製造スタッフなどさまざま！「将来性のあるIT業界で手に職をつけたい」という想いから入社しています。実際に未経験から大手金融機関のシステム開発に携わる先輩も！経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています◎

勤務地

★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能◎
★希望勤務地・通勤時間を考慮して決定！

東京オフィス、または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先での勤務となります。

＜東京オフィス＞
東京都台東区上野5-6-11 ビリーフ御徒町2F

※入社後約2ヶ月間の研修先は東京オフィスになります。
※大阪府・愛知県での勤務も可能です。
※リモートワークの可否はプロジェクトや習熟度によって異なります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京オフィス アクセス】
■『仲御徒町駅』より徒歩5分（東京メトロ日比谷線）
■『御徒町駅』より徒歩7分（JR山手線/京浜東北線）
■『末広町駅』より徒歩7分（東京メトロ銀座線）
■『秋葉原駅』より徒歩10分（JR総武線/山手線/京浜東北線・つくばエクスプレス線・東京メトロ日比谷線）
■『上野駅』より徒歩11分（JR宇都宮線/山手線/京浜東北線・東京メトロ日比谷線）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
★プロジェクトにより変動あり

【残業について】
★残業は月10時間程度と少なめ

想定給与

＼初年度想定年収310万円〜800万円／
月給25万4,375円～64万2,875円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代（20時間分・3万4,375円～8万6,875円）を含みます。超過分は全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）
※経験者の場合、年齢・能力により個別調整し上乗せして支給します。

【賞与について】
昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（6月・12月）

【給与例】
◎モデル年収◎
■初級エンジニア：310万円～
■中級エンジニア（SE・PG）：360万円～
■上級エンジニア（PM・SE）：570万円～

入社後の成長サポート

「AWSなどのクラウド技術に挑戦したい！」
「ネットワークの設計・構築に携わりたい！」
「将来はリモートで柔軟に働きたい！」
そんな希望も、遠慮なく聞かせてください◎

営業担当が定期的に1on1を実施し、身につけたい技術や目指すキャリア、理想の働き方を丁寧にヒアリング！クラウド領域への挑戦や上流工程へのステップアップなど、希望やスキルに合ったプロジェクトへの参画をサポートします。

実際に、現場で孤立して悩んでいた社員のために、営業担当がお客様先へ働きかけ、周囲のフォローを受けられるようにした事例も！案件を紹介して終わりではなく、配属後もずっと味方でいてくれる。そんな心強い環境です◎

待遇・福利厚生

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月4万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■健康診断
■研修制度（IT基礎研修など）
■資格取得全額支援制度
┗CCNA、AWS認定、LPICなど（合格時に受験費用を全額会社負担）
■リモートあり/相談可
┗プロジェクト先の業務に慣れた後、ハイブリッド勤務やフルリモートへの段階的な移行◎
■産休・育休時一部給与、手当あり
■敷地内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】
★5日以上の連休取得可能
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度最大10日、半休取得可）
■産前産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（取得率100％）
└男性の育休取得実績あり
■介護休暇・介護休業（取得実績あり）