募集要項

募集職種

サービススタッフ【オープニング募集】未経験歓迎*個室社宅完備&保育所あり*月給26万円〜*奨学金返済支援制度有

募集背景

近畿・中四国で20の宿泊施設を展開し、売上高約206億円を誇るホテルニューアワジグループ。2027年1月の最上級ホテル『天澪（てんれい）』開業に伴い、オープニング体制の構築と次世代を担うサービススタッフの育成が不可欠となりました。オープニング同期としてブランドを共に創り上げる熱意ある仲間を5名以上お迎えします。

仕事内容

2027年1月オープンのグループ最高峰ラグジュアリーホテル
【AWAJI LAGOON SUITES 天澪（てんれい）】にて、おもてなし業務全般を担当します。

【具体的な業務内容】
◆チェックイン・アウト対応や観光のご案内といったコンシェルジュ業務
◆ダイニングでの、淡路島の旬の食材を用いたお料理の提供とオーダー管理
◆最上階のルーフテラスやゲストラウンジにおける、上質で快適な空間の維持・演出

★富裕層を中心とするお客様一人ひとりの過ごし方に合わせた
　「パーソナルなおもてなし」が特徴です。
　お客様の好みを察し、旅の思い出に寄り添う温かな心配りを実践してください。

　開業までは既存のグループホテルで実務を学べるため、
　未経験からでも確実に自信をつけてグランドオープンを迎えられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
富裕層向けの上質なパーソナル接客を通じ、
高い対人察知力や提案力、柔軟な問題解決力が身に付きます。
新ホテル立ち上げの経験は大きな市場価値となり、
将来的にはフロアリーダーや支配人補佐、
企画部門やグループ内別施設でのマネジメントなど、
多彩なキャリアステップを描けます。

【注目ポイント】
ゼロからプロへ。名門グループの充実研修で一生モノの接客マナー
経験不問でスタートできる背景には、数々のホスピタリティ賞に輝く
ホテルニューアワジグループならではの盤石な育成システムがあります。

入社後は既存ホテルでOJTを通じてホテルの歴史やマナーを基礎から学び、
美しい立ち居振る舞いや言葉遣い、お客様のニーズを先回りする
心配りを段階的にマスターできます。

同期メンバーと同じスタートラインから学べるため、
疑問や不安もその場で共有・解決できる心強い環境。

単なる接客にとどまらない、あらゆる業界で通用する
高い対人コミュニケーション力と品格が自然と磨かれます。

【注目ポイント】
個室社宅400室に奨学金返済支援。生活を底上げする破格の待遇
社員が不安なく仕事に熱中できるよう、生活面を強力に
バックアップする独自制度を整備しています。
島内に400室以上完備された完全個室社宅により、
生活費を抑えながらスムーズな移住が可能。

さらに若手社員を経済的に応援する
「奨学金返済支援制度」では最長17年間にわたり返済をサポートします。
加えて勤続満3年を迎えた社員のご家族をホテルへ1泊2日無料招待する
「3年目家族招待制度」も実施。

日頃の感謝を伝えるとともに、自身が活躍する
一流の職場環境を大切な家族に見てもらえます。
将来にわたり安心の好条件を用意してお待ちしております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊第二新卒歓迎
＊20代〜30代の若手社員が多数活躍中です！

◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴不問
※ホテルや接客の経験は一切問いません。

＼こんな方にオススメ！／
＊人を喜ばせることが好きな方
＊淡路島の自然や食に魅力を感じる方
＊オープニングホテルの立ち上げに携わりたい方
＊一生モノのマナーを学びたい方
＊島暮らしに興味がある方

勤務地

＊マイカー通勤可
＊個室社宅完備

【AWAJI LAGOON SUITES 天澪（てんれい）】
兵庫県洲本市小路谷5-1

※開業までは既存グループホテルにて勤務

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

◆シフト制（実働8時間）
※夜勤なし

【勤務例】
8:00〜17:00 / 13:00〜22:00 /
6:00〜10:00と17:30〜21:30（中抜けあり）

想定給与

★昇給: 年1回（実績あり）
★賞与: 年2回（実績あり）
※頑張りを正当に評価します!

《経験者の場合》
◆月給28万円～＋賞与年2回＋交通費支給

◆月給26万700円～（固定残業代含む）+諸手当
※これまでの経験や能力をしっかりと考慮し、決定します。
※22日出勤の場合、固定残業代（月26.04時間40,700円～）含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間2ケ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
※待遇・労働条件は両社共通

【賞与について】
賞与年2回あり

【給与例】
◆初年度/年収350万～

入社後の成長サポート

既存のホテルでのOJTを通じてフロント、ダイニングの
実践を経験しながらスキルを身に着けていきます。

2027年1月の『天澪（てんれい）』開業時には自信を持っておもてなしできる
実践力を確実に養います◎

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（当社規定による）
◆個室社宅完備（400室以上・淡路島内）
◆事業所内保育所完備（洲本市）
◆奨学金返済支援制度（最長17年間返済を支援!）
◆幼児育成手当
◆リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
◆確定拠出年金、退職金制度（勤務3年以上）
◆社員研修旅行
◆3年目家族招待制度
◆屋内禁煙
※待遇・労働条件は両社共通

休日・休暇

◆4週8休制（シフト制、月平均8〜9日休み）
◆リフレッシュ休暇、メモリアル休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得率90％・復帰率90％）
◆有給休暇
※待遇・労働条件は両社共通