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株式会社アルテニアの求人情報

掲載期間:
2026/10/30 ~2026/11/26

更新日:2026年10月30日

正社員(中途)

開発エンジニア*上流・AIプロジェクト多数!*残業月10.5h*年休127日以上*前給保証*20代30代活躍

株式会社アルテニア

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • エンジニアとして技術を磨けることはもちろん、多彩な成長とキャリアを手に入れられます!

    エンジニアとして技術を磨けることはもちろん、多彩な成長とキャリアを手に入れられます!

  • プライベートを大切にできるからこそ、高い定着率を誇っています!

    プライベートを大切にできるからこそ、高い定着率を誇っています!

  • さまざまな部分から、キャリアのスタートをサポートします◎

    さまざまな部分から、キャリアのスタートをサポートします◎

  • 柔軟性高く、プライベートを大切にして働けます!

    柔軟性高く、プライベートを大切にして働けます!

  • 一人ひとりの希望をしっかり尊重しているからこそ、長く安心して働けます!

    一人ひとりの希望をしっかり尊重しているからこそ、長く安心して働けます!

  • エンジニアとして技術を磨けることはもちろん、多彩な成長とキャリアを手に入れられます!

    エンジニアとして技術を磨けることはもちろん、多彩な成長とキャリアを手に入れられます!

  • プライベートを大切にできるからこそ、高い定着率を誇っています!

    プライベートを大切にできるからこそ、高い定着率を誇っています!

  • さまざまな部分から、キャリアのスタートをサポートします◎

    さまざまな部分から、キャリアのスタートをサポートします◎

  • 柔軟性高く、プライベートを大切にして働けます!

    柔軟性高く、プライベートを大切にして働けます!

  • 一人ひとりの希望をしっかり尊重しているからこそ、長く安心して働けます!

    一人ひとりの希望をしっかり尊重しているからこそ、長く安心して働けます!

「上流工程をやりたい」「AIに触れたい」——
できることが増えていく実感を、ここで。

これまでの経験も、仕事への向き合い方も、これから挑戦したいことも。
アルテニアは、その一つひとつを大切にしています。

今の経験やスキルだけで、可能性を決めることはしません。
一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、代表自らが将来の希望に向き合い、目標から逆算した育成・キャリア支援に力を入れています。

………
\【あなたのこれから】を支える3つの約束/
◆ 積み上げた経験を、次のステップへ。
・開発経験や希望を踏まえた、戦略的な案件選定
・目標から逆算した個別カスタマイズ研修
・明確な評価制度で、次に必要なスキルを可視化
・充実のスキルUPサポート制度
 ┗AIツール利用補助、技術書購入、資格取得支援

◆ 『やってみたい』を、カタチに。
・上流工程への挑戦:詳細設計・開発から、要件定義・基本設計へ
・先端技術への挑戦:生成AIを活用した開発・AI新規事業への参画
・キャリアの選択肢:PM・FDE・技術スペシャリストへのステップアップ
★目標から逆算した案件選定で、理想のキャリア実現をサポート!

◆ 長く続けられる働き方
・年間休日127日/月残業平均10.5h/リモート率9割
・有給取得率100%/定着率97%!
・住宅手当 月4万円
………

type編集部の取材メモ

取材を通じて最も印象的だったのは、同社が掲げる「エンジニアのキャリアに本気で伴走する」という姿勢が、決して綺麗事ではないことだ。 SES業界では会社都合のアサインに悩む声も多いが、同社は違う。代表自らがキャリア相談に乗り、目標から逆算したオーダーメイド研修を実施。さらに、本人の希望を叶えるための案件を営業が戦略的に獲得してくるという徹底ぶりには驚かされた。 また、現場でのチーム参画による「放置しない」体制や、月10.5時間の少残業、月4万円の住宅手当など、定着率97%を誇る働きやすさも魅力的である。将来的にはAI領域や組織づくりに携わるチャンスも開かれている。 「上流工程に挑戦したい」「現状を変えたい」とモヤモヤを抱える方にこそ、自身の市場価値を着実に高められる同社へ、ぜひ挑戦していただきたい。

募集要項

募集職種
開発エンジニア*上流・AIプロジェクト多数!*残業月10.5h*年休127日以上*前給保証*20代30代活躍
募集背景
「Design for Flourishing(関わる全ての人々の豊かな未来を描く)」をパーパスに掲げる当社。
金融や物流など幅広い業界のシステム開発を手掛け、近年はAI分野の新規事業も拡大中。
組織が拡大する今だからこそ、次世代を担う若手エンジニアの育成に注力しています。
仕事内容
\まずは、あなたの「これから」を聞かせてください!/
「上流工程に挑戦したい」
「新しい言語やAI技術に触れたい」
「今の経験を活かして、もっと成長したい」
そんな一人ひとりの希望を大切にしています。

アルテニアでは、代表や営業がこれまでの経験と将来の目標を丁寧にヒアリング。
目指すキャリアから逆算し、必要なスキルや経験が積める案件への参画をサポートします!


◆【入社後の流れ】
《 ヒアリング 》
 ・やりたい工程・技術・働き方を丁寧に確認。
 ・給与、勤務地、リモート比率なども含めて希望を伺います。
《 キャリア設計 》
 ・代表や専属営業と一緒に今後の方向性を整理。
 ・目指す将来像から逆算して、必要なスキルや経験を明確化。
 ・必要なスキルを洗い出し、個別の研修プランを設計します。
《 案件選定・参画 》
 ・経験や希望に合わせて、営業が戦略的に案件を開拓・提案。
 ・現在のスキルを活かせる工程からスタート!
《 安心のサポート体制 》
 ・定期面談で仕事の状況やキャリアの悩みを確認。
 ・困ったことや不安は現場調整まで即日対応!

(変更の範囲)会社の定める業務

【案件例】
◆【案件例】
-- 社内システム マスタDBメンテナンスシステム開発 --
使用スキル:DjangoFW・Python
担当工程:調査・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・製造・テスト・リリース
担当者:入社4年目

-- 大手生命保険会社 資産運用システム --
使用スキル:Java
担当工程:基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース
担当者:入社2年目

【身につくスキル・キャリアパス】
\あなたの「やってみたい」を叶える多彩なキャリア!/
◾️【技術力・専門性を高める】
・新しい開発言語や技術領域への挑戦
・要件定義・基本設計など上流工程へのステップアップ
・AIを活用した開発スキルの習得
・生成AIを活用した新規事業への参画チャンス

◾️【キャリアの選択肢を広げる】
・PL/PMなどマネジメント職へのステップアップ
・FDEとして、技術を通じた顧客の課題解決に挑戦
・社内の組織づくりに携わるコアメンバーへの挑戦

技術を極める道も、マネジメントや会社づくりに挑戦する道も。一人ひとりの希望に合わせたキャリアを描けます!

【注目ポイント】
頑張りが見える!明確な評価制度!
◆ 納得感のある評価制度
・昇給・昇格に必要なスキルや行動を明確化
・次に目指すステップが見える評価基準

「頑張っているのに評価されない」
「次に何を学べばいいか分からない」
そんなモヤモヤを解消するため、2024年10月に新たな評価・育成制度を導入!

【注目ポイント】
一人ひとりに合わせたカスタマイズ研修!
◆ 一人ひとりに合わせた成長支援
・目標から逆算した完全カスタマイズの個別研修
・先輩社員による学習サポート
・資格取得支援や技術書購入補助も充実!

これまでの頑張りを正しく評価し、これからの成長を会社全体で支えます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\開発経験が浅い方も大歓迎!/
◾️【20代~30代前半の若手が多数活躍中!】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語・工程・年数不問)
・学歴不問
・第二新卒歓迎

◾️【こんな方にピッタリです】
・要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方
・新しい言語やAI技術など、技術の幅を広げたい方
・自分の希望やキャリアに向き合ってくれる会社で働きたい方

今の経験や担当工程だけで、あなたの可能性を決めることはありません。
少しでも気になっていただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう!
勤務地
\転居を伴う転勤なし&リモートワーク案件多数!/
・本社または東京都・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先
・リモート率9割!ハイブリッド勤務も可能
・転居を伴う転勤なし!腰を据えて長く働ける環境

(変更の範囲)会社の定める場所

【交通・詳細】
【本社】
東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」 A5出口から徒歩約3分
(半蔵門線・都営新宿線なら徒歩2分、都営三田線なら徒歩4分)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
想定給与
月給300,000円~900,000円+諸手当+賞与

※前職の給与以上を保証します。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
・360万円(25歳/未経験入社1年目)
 ┗テスト・運用支援からスタートし、Javaを用いた開発案件へ参画
・420万円(28歳/入社3年目)
 ┗Java/Spring Bootを用いた業務システム開発に従事し、詳細設計も担当
・480万円(30歳/入社5年目)
 ┗Python・Java案件にて要件定義から設計、開発まで担当

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業可
■テレワーク・在宅勤務(プロジェクトによる)
■時差勤務・時短勤務(プロジェクトによる)
■服装自由(プロジェクトによる)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(1分単位で支給)
■家族手当(配偶者:月1万5,000円/子供一人につき:月5,000円)
■住宅手当(月4万円)
■特別手当(健康促進に伴う手当)
■資格手当(社内規定による)
■勉強会
■技術書購入補助
■セミナー参加費補助
■資格取得支援(受験料負担+合格祝い金/セミナーや外部研修の費用負担)


【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
\ライフステージが変わっても安心!/
★産前産後休暇・育児休暇制度あり
★男性社員の育休取得実績あり
★リモートワーク・時短勤務にも柔軟に対応!
休日・休暇
\年間休日127日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/28~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※男性社員の取得実績あり
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社アルテニア
代表者
代表取締役 二見 恭平
資本金
1,000万円
事業内容
■ITコンサルティング
■AIシステム開発・統合、およびITソリューション(業務アプリケーション開発、オープン系・エンベデッドシステム開発、インフラ構築、PM支援)

プライバシーマーク認定(認定番号:10825290)
労働者派遣事業許可(派13-317027) 労働者派遣のマージン率等の公開資料
ホームページ
https://www.altenir.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(適性検査、面接)
3.2次選考(面接)
4.内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
連絡先
〒 101-0052
東京都千代田区神田小川町3-14-3 ilusa6F
採用担当

トピックス

生成AI事業や会社組織づくりなど、プラスαの経験も!

アルテニアでは、与えられた開発業務をこなすだけでなく、企業としての成長にも直接関わることができます。「すべての人の隣にAIを。」というビジョンのもと、現在生成AIを用いた新規事業を拡大中。希望次第でこの最先端のプロジェクトに参画し、新たな価値を創造する経験が積めます。さらに、まだ若い組織だからこそ、社内の制度設計や組織づくりといった会社運営のコアな部分に意見を出すことも大歓迎。「一人の技術者」という枠を超え、ビジネス全体を見渡せるワンランク上のビジネスパーソンへと成長できる、非常にエキサイティングなフェーズです。

残業月10.5h&リモート9割。私生活も全力で楽しむ!

「成長するためにはプライベートを犠牲にしなければならない」というのは間違った思い込みです。当社の全社平均残業時間は月10.5時間と非常に少なく、プロジェクトの約9割がリモートワーク可能(在宅勤務)という働きやすさを実現しています。実際に、退勤後の時間や土日を利用してバンド活動に熱中したり、家族との時間を大切にしている社員が多数在籍。心身のバランスが取れてこそ、仕事での集中力やパフォーマンス、そして学習への意欲が高まると私たちは考えています。「働きやすさ」と「スキルアップ」が両立する環境で、あなたらしい充実したライフスタイルを築いてください。

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