募集要項

募集職種

インフラエンジニア|前給保証/夜勤基本なし/定着率95%/昼食・住宅手当/20～50代活躍/AWS・Azure

募集背景

取引先850社以上とともに、クラウド・サーバー・ネットワーク・データベースの設計・構築・運用を手がけてきた当社。「社員が無理なく、安心して長く働ける環境を」という想いから、前職給与保証や夜勤のない働き方を整えてきました。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します♪

仕事内容

【あなたの希望を伺い、適任のポジションを一緒に考えます】
クラウド（AWS・Azure・GCP）、サーバー（Windows・Linux）、ネットワーク、データベースの設計・構築・運用など、多彩なプロジェクトがあります。面接で経験や希望を伺い、
あなたに合ったポジションを⼀緒に考えます！

「構築に挑戦したい」「クラウドのスキルを身につけたい」という方はもちろん、「今の運用経験を活かして働きたい」という方も歓迎です。希望に合わせて、開発の仕事に携わることもできます◎

【案件例】
＼取引先850社以上／
◆Windows・Linuxサーバーの設計・構築・運用
◆AWS・Azureの設計・構築・運用・移行
◆ネットワークの設計・構築・保守
◆データベースの設計・構築・運用
◆VMware・Ansibleなどを使った基盤構築・自動化
◆AIを活用した障害対応・運用の効率化

【開発環境・業務範囲】
▼【クラウド】社内システム向けAWS基盤構築・運用
【体制】5名
【工程】要件定義・基本設計・構築・運用
【環境】AWS（EC2, RDS, S3）／Terraform／Linux
【AIツール】Amazon Q Developer（AWS構成提案・IaCコード作成支援）

▼【クラウド】大手企業向けAzure環境構築・移行
【体制】5名
【工程】基本設計・詳細設計・構築・テスト
【環境】Azure（Virtual Machines, Azure SQL, VNet）／Bicep／Windows Server
【AIツール】Microsoft Copilot for Azure（リソース構成最適化・コマンド生成）

▼【オンプレ】大手製造メーカー向け社内サーバー基盤構築・自動化
【体制】6名
【工程】基本設計～詳細設計～構築～保守・運用
【環境】Linux（Red Hat）／Windows Server／VMware／Ansible
【AIツール】Ansible Lightspeed（自動化Playbookのコード自動生成支援）

▼【ネットワーク】金融機関向け高信頼性ネットワーク構築・保守
【体制】4名
【工程】要件定義・設計・構築・障害対応
【環境】Cisco／Palo Alto／F5／VPN／WAN・LAN
【AIツール】Cisco AI Assistant（構成検証・セキュリティポリシー分析支援）

■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Claude Code、GitHub Copilot

【身につくスキル・キャリアパス】
クラウド・サーバー・ネットワーク・データベースを中心に、幅広いスキルが身に付きます。

【＊スキルアップ例＊】
・AWS・Azureの環境構築スキル
・サーバー・ネットワークの設計・構築スキル
・データベースの設計・運用スキル
・AIツールを活用した運用の効率化

【＊キャリアは自由に描けます＊】
技術を突き詰めたい方はスペシャリストへ、チームをまとめたい方はリーダー・PMへ。代表・営業とのキャリア面談で、目標を一緒に考えます。

【注目ポイント】
運用の先へ。設計・構築・クラウドへ進める環境
「運用・監視だけでなく、構築にも関わりたい」
「クラウドのスキルを身につけたい」——そんな想いを、NetFileは応援します。

◎経験に合ったフェーズからスタート
運用・監視の経験を土台に、スキルに合わせて
設計・構築やクラウドへステップアップできます。

◎方向転換もキャリア面談で相談OK
代表や営業が定期的に面談を実施。「もっと設計に関わりたい」
「別の分野に挑戦したい」といった希望も相談できます！

【注目ポイント】
定着率95％の理由★人の温かさ×働きやすさ
定着率が高い理由は、人柄を重視した採用と、無理のない働き方にあります。

◎年齢や経歴を問わず、フラットな関係
質問や相談がしやすく、困ったときはすぐに支え合える雰囲気です。
20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

◎一人ひとりの意見を大切にしています
昼食手当・住宅手当、未経験者向け研修、クラウド系資格の受験支援。
これらはすべて社員の声から生まれました。

◎前職給与保証で、安心して転職できます
転職者の85％が年収UPを実現。残業は月平均10時間未満、年間休日は123日です。

【この仕事に向いている人】
◎「運用の経験を活かして、設計・構築にも挑戦したい」
◎「クラウドのスキルを身につけたい」
◎「夜勤のない環境で、腰を据えて働きたい」
そんな方にぴったりの環境です。

運用を極める道も、構築やクラウドへ進む道もあります。今の経験を活かして働き続けたい方も、希望に合わせて方向性を相談しながら、スキルを磨いていけます。

【この仕事に向いていない人】
クラウドの普及など、インフラの世界も変化が続いています。そのため、次のような方は少し戸惑うかもしれません。

・新しい技術や知識に触れることに、あまり興味が持てない方
・周りと相談せず、すべて一人で進めたい方

もちろん、最初から詳しくなくても大丈夫です。資格取得の支援や先輩のフォローがあるので、「少しずつ学んでいこう」という気持ちがあれば、きっと活躍できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【＊学歴・転職回数不問＊】
人柄重視の採用です！
「インフラの経験を広げたい」「IT業界で新しい一歩を踏み出したい」——そんな気持ちがあればOKです。

【応募条件】
◎IT業界に興味がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームで協力しながら働きたい方

★運用・監視のみの経験も歓迎
★業種未経験の方も歓迎
たとえば、製造業などの情報システム部門でサーバー・ネットワークの管理をしてきた方の経験も活かせます。
★IT未経験の方は3ヶ月の自社研修からスタートできます


＼面接は1回のみ／
面接官はエンジニア出身。社員からも「穏やかで話しやすい」と評判です。あなたの人柄や「これからの想い」を聞かせてください。

【歓迎する経験・スキル】
【＊こんな経験をお持ちの方は大歓迎＊】
◇サーバー・ネットワークの運用・監視・保守の経験
◇サーバー・ネットワークの設計・構築の経験
◇AWS・Azureなどクラウドの実務経験
◇データベース（Oracle・MySQL・PostgreSQLなど）の運用経験
◇社内SE・ヘルプデスク・情報システム部門での経験
◇LPIC・CCNA・AWS認定などの資格
◇PL・PMなどマネジメントの経験

スキルレベルや年数は問いません。あなたの得意分野から挑戦できます。

勤務地

《本社（横浜）、または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、大阪市・名古屋市・福岡市のプロジェクト先》
☆働き方の希望は面接時にお伺いします（リモート勤務も相談可）
☆U・Iターン歓迎
☆転勤はありません

▼本社
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F

▼大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階

▼名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル4階

▼福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号 ParkFront博多駅前1丁目5階

※プロジェクトによって取引先のオフィスで勤務する場合があります
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・JR根岸線「関内駅」徒歩3分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩3分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩4分

【大阪支社】
・JR「大阪駅」、阪神本線「大阪梅田駅」徒歩6分

【名古屋支社】
・JR「名古屋駅」、名鉄「名鉄名古屋駅」徒歩9分

【福岡支社】
・JR「博多駅」徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトに応じて前後する場合があります

【残業について】
＼月平均10時間未満／
夜勤も基本ありません。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長く働けます。

想定給与

＼前職給与を保証します／
月給25万5000円～81万6500円
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代（月20時間分・3万4500円～11万500円）を含みます。20時間を超える時間外労働分は別途支給します。

【賞与について】
◆昇給年2回（7月・12月）
◆賞与年2回（7月・12月）

入社後の成長サポート

【＊IT未経験の方は3ヶ月の自社研修から＊】
IT基礎からサーバー・ネットワーク・データベースの基礎まで学べる研修を用意。講師は社内のエンジニアなので、現場目線で学べます。

【＊配属後も定期的にフォロー＊】
営業と技術リーダーが定期的にフォロー。「別の領域に挑戦したい」といった声も、すぐに相談できます。

【＊資格取得を⽀援＊】
AWS認定・ORACLE MASTERなどのIT系資格の受験費⽤を全額補助！
クラウド系資格の受験⽀援制度は、社員の声から⽣まれました！
IT系資格を幅広く⽀援しており、社員の声をもとに補助を拡⼤中です♪
※資格取得を応援するため、合格時に受験費⽤を全額⽀給します！

待遇・福利厚生

■昇給年2回（7月・12月）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当（社内規定あり）
■昼食手当（1日500円）
■家族手当（配偶者7000円、子ども1人につき3000円）
■資格取得支援（受験費用は会社が全額負担）
■友達紹介制度（20万円支給）
■服装自由（社内規定あり）
■社員旅行（年1回：箱根、草津、大阪、福岡など）
■社内コンペ・各種イベント
■定期健康診断
■引っ越し費用負担（U・Iターン応援）

▼社員の声から生まれたもの
昼食手当・住宅手当／未経験者向け研修／クラウド系資格の受験支援／ゲーム開発プロジェクト

【産休・育休取得状況】
男女ともに育休の取得実績あり。

休日・休暇

《年間休日123日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与）★年5日以上は必ず取得していただきます。
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★長期休暇取得可