募集要項

募集職種

社内SE（自社EC・AWS・社内インフラ）／HISグループ／年休121日／フレックス／長期休暇OK

募集背景

当社では現在、自社ECサイトの大規模リニューアルや顧客管理システムの強化など、IT投資を加速させています。
一方、社内のエンジニアは2名のみ。開発ディレクションからインフラ運用、ヘルプデスクまで担う領域は年々広がっています。
そこで、守備範囲の広さを武器に自ら動ける社内SEを迎え、体制を強化することになりました。

仕事内容

自社ECサイトから社内インフラまで、
当社のIT全般を担う社内SEとしてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
■ECサイトの開発・改修ディレクション
外部ベンダーとの折衝、要件調整、進捗管理など

■ECサイトの運用・更新
ページ編集やバナー作成、コンテンツ修正などのクリエイティブ対応

■AWSサーバーの運用・管理
環境設定、稼働監視、障害対応などのインフラ運用

■グループウェアの運用管理
ライセンス発行・アカウント付与、業務ツール移行の案内・サポートなど

■社内ITインフラの管理
PC・ルーター・周辺機器の選定・購入、
キッティング、トラブル対応などのヘルプデスク業務

　　＊　＊　＊

＼仕事のPOINT！／
◎ECからインフラまで、関われる領域が広い
一つの専門に閉じることなく、
Web・サーバー・社内ITを横断して経験を積めます。

◎事業の成長を肌で感じられる
手を加えたECサイトや仕組みが、
お客様の申し込みや社員の働きやすさに直結。
事業を動かしている確かな手応えがあります。

※年に数回、当社事業に関連する添乗業務をお願いする場合があります。

【手がける商品・サービス】
■自社ECサイト
国内外のクルーズ旅行を紹介・販売する、当社の主要な販売チャネル。
ツアー情報の掲載から申し込み導線まで、お客様と当社をつなぐ大切な窓口です。

■顧客管理システム
お客様の情報や予約状況を一元管理する基幹システム。販売・手配業務の要です。

■社内IT基盤
AWS上のサーバー環境をはじめ、グループウェアやPC・ネットワーク機器など、約90名の社員の業務を支えるインフラ全般。

【案件例】
■自社ECサイトの大規模リニューアル
外部ベンダーと連携し、要件の整理からリリースまでをディレクション。

■全社横断の業務ツール移行プロジェクト
新ツールの導入に向けた準備から、社員への案内・定着サポートまでを推進。

■AWS環境の運用改善
稼働監視の仕組みを見直し、障害発生時の対応フローを整備。

■社内PC・ネットワーク機器の入れ替え
機種の選定からキッティング、本社や各支店への展開までを担当。

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■インフラ：AWS
■Web制作：HTML／CSS
■デザイン：Photoshop／Illustrator
■動画編集：Adobe Premiere Pro
※ECサイトの開発・改修は外部ベンダーと連携して進めます

【業務範囲】
■要件調整・ベンダーコントロール
■ECサイトの運用・更新
■サーバーの運用・監視・障害対応
■グループウェア・社内IT機器の管理
■ヘルプデスク対応
※将来的にはサーバー・ネットワークの設計・構築も担当

【身につくスキル・キャリアパス】
【身に付くスキル】
◎AWSを中心としたクラウドインフラの運用スキル
◎外部ベンダーを動かすディレクション・調整力
◎ECサイトの運営・改善に関するWebの実践知識
◎社内のIT課題を見つけ、解決へ導く提案力・推進力


【キャリアパス】
まずはECサイトや社内インフラの運用を通じて、
当社のシステム全体を把握。
その後は、サーバーやネットワーク機器の設計・構築など、
より上流の工程にもステップアップしていただきます。

ゆくゆくは、IT施策の企画から推進までを担い、
当社のIT部門をけん引する中心的な存在へ。
「技術」と「事業」の両方がわかるエンジニアとして、
市場価値を高めていけます。

【注目ポイント】
「こうしたい」のイメージをすぐに実現！
当社のエンジニアは現在2名。
だからこそ、ベンダーとの折衝からAWSの運用方針づくりまで、
入社直後から一人ひとりに任される範囲が大きいのが特長です。

たとえば、
「この運用フロー、もっと効率化できるのでは？」
「ECサイトのこの導線、まだ改善の余地がありそう」
そんな気づきがあれば、自ら提案するところからがスタート。
組織はフラットで、立場を問わず意見が言える風通しの良さが魅力。
筋の通ったアイデアであれば、入社年次に関係なく採用されます。

もちろん、経験豊富な先輩がすぐそばにいるため、
やり方に悩んだときや判断に迷ったときは、気軽に相談。
業界未経験でも、のびのびと仕事に取り組める環境です。

【注目ポイント】
働く時間も場所も、自分で選べる！
フレックスタイム制のコアタイムは10：30～15：30。
それ以外は8：00～22：00の範囲で、始業・終業の時間を自分で決められます。

たとえば――
◇朝早めに仕事を始めて、夕方以降は自分の時間に
◇私用がある日は、少し遅めにスタート

その日の業務内容やライフスタイルに合わせて、
働き方を柔軟に組み立てられるのが魅力です。

【この仕事に向いている人】
◎自ら課題を見つけ、改善を提案できる方
◎幅広い業務に、柔軟に取り組める方
◎社内外の関係者と、円滑にやり取りできる方
◎依頼の背景や目的まで考えて動ける方
◎新しい技術やツールへの好奇心が旺盛な方
◎自分の仕事で事業を良くしていきたい方

【この仕事に向いていない人】
△決められた業務だけを担当したい方
△一つの専門領域だけを極めたい方
△指示がないと動き出せない方
△人と関わる仕事が苦手な方
△細かなルールの確認を面倒に感じる方
△変化の少ない環境で働きたい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問／業種未経験歓迎】
Web制作、システム開発・運用、システム管理・保守などの経験をお持ちの方を歓迎します！

【必須条件】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
■Web制作、システム開発・運用、インフラシステムの管理・保守経験
■Web広告（リスティング・リターゲティング）の運用、SEO施策の実施・管理経験
■PCツールや各種アプリケーションに関する社内サポート経験
■グループウェアの管理・保守・サポート経験

※旅行業界での経験は問いません
※第二新卒の方も歓迎します

【歓迎する経験・スキル】
◎開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）経験
◎AWSなどクラウド環境の運用経験
◎HTML、CSSを使ったWebページの制作・更新経験
◎Photoshop、Illustratorの使用経験
◎動画編集（Adobe Premiere Pro）の経験

勤務地

＜日本発着ツアーセンター＞
東京都千代田区麹町1-10-5 澤田麹町ビル4階

＜有楽町本社＞
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル6階

【交通・詳細】
半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分
JR山手線「有楽町駅」より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム／10：30～15：30
※フレキシブルタイム／8：00～22：00
※標準的な勤務例／9：30～18：30（休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間は月20時間未満です。
※残業手当は別途支給

想定給与

月給27万円＋各種手当＋賞与

※経験、年齢などを考慮して決定します
※残業手当は別途支給
※賞与、昇給は業績に応じて決定、支給します。

【賞与について】
年2回
※業績に応じて決定、支給します。

入社後の成長サポート

入社後は、OJTで実際の案件に携わりながら業務を一つずつ習得していきます。
経験豊富な先輩がそばでフォローするので、当社のシステムや業務の進め方も無理なく覚えられます。

案件のボリュームにもよりますが、3～6カ月ほどで独り立ちするのが目安です。
独り立ちした後も、困ったときは気軽に相談できる体制が整っています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■添乗手当
■役職手当
■時短勤務制度
■退職金制度
■エイチ・アイ・エス健康保険組合カフェテリアプラン

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇、育児休暇ともに取得実績があります。

休日・休暇

＜年間休日121日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期休暇