募集要項

募集職種

千葉県緑区の病院施設警備*オープニング*週2日からOK*40代50代活躍*未経験歓迎*マイカー通勤可

募集背景

千葉県内を中心に、質の高い施設警備サービスを提供し続けている当社。きめ細やかな対応が評価され、多くのお客様から厚い信頼をお寄せいただいています。今回、千葉市緑区の大型病院にて新棟が完成し、新たな警備業務がスタートすることになりました。オープニングメンバーとして共に新しい環境をつくり上げていくため、増員募集を行います。

仕事内容

千葉市緑区の大型病院にて、施設警備業務全般をお任せします。
チームでローテーションを組みながら、以下の業務を分担して行います。

【具体的な業務内容】
◆受付・出入管理
◆巡回業務
　┗1時間〜2時間ごとの施設内巡回。不審物や異常がないかを確認します。
◆モニター監視
　┗防災センターでのカメラ映像のチェック。
◆緊急時の初期対応
　┗火災報知器の発報時など、一次的な確認と報告を行います。

★ずっと立ちっぱなしではありません！
受付での座り業務と、巡回での歩き業務をローテーションで担当します。
「働き始めてから適度な運動になり、健康になった」という声も！
充分な仮眠時間もあるので安心です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
同期と一緒にスタート！緑区の大型病院オープニング募集
今回の配属先は、新しく完成した病棟。
オープニングスタッフとしての採用となるため、
煩わしい人間関係に悩むことなく、
全員が同じスタートラインから業務を始められます。

「出来上がった輪の中に入っていくのは不安」という方にとって、
これ以上ない絶好のチャンス。
新しい施設で、新しい仲間たちと協力しながら、
より良い職場環境を自分たちの手で作り上げていく楽しさを味わえます。

【注目ポイント】
希望休の取得率はほぼ100％！プライベート優先の働き方
当社の魅力は、自分のペースで無理なく働ける柔軟なシフト制度です。
「今月は週2日ペースで」「来月は多めに」など、希望に応じた働き方が可能。
さらに、事前の希望休申請はほぼ100％希望通りに取得できます。
お子様の学校行事や家族旅行、趣味のイベントなど、
プライベートの予定を最優先にしながら、メリハリをつけて
長く働き続けられる環境が整っています。

雇用形態

契約社員

応募資格

【40代・50代のミドル・シニア層、未経験スタートの先輩が多数活躍中！】
●学歴不問、これまでの経験や転職回数も一切不問です。

★求める人物像★
◎気持ちの良い挨拶ができる方
◎チームワークを大切にし、周りと協力しながら仕事を進められる方
◎オープニングスタッフとして、新しい環境でチャレンジしたい方

≪契約更新について≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 無

勤務地

＼新棟オープンに伴うメンバー募集です！／

千葉県千葉市緑区の大規模病院
※詳細は面接時にお話しします。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
マイカー通勤OKです！

勤務時間

【1週間の勤務例】
月　火　水　木　金　土　日
◆　◎　〇　◆　◎　〇　◆

◆勤務
◎明け休み
〇公休

【3日に1回の勤務が基本です！】
8時～7時59分の24時間交代制（休憩・仮眠8時間/実働16時間）
※1か月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間172時間以内（週平均40時間以内）
※週2日勤務～OKです
※24時間/非番/公休のローテーションが基本です
※上記の通りとは限りません

【残業について】
基本的に残業は無く、定時ピッタリに帰れることがほとんどです。
メリハリ付けて働きたい方にピッタリです！

想定給与

月給26万1250円～＋各種手当＋交通費

※月給は、日給2万3750円×11日分で算出
※経験・スキル・年齢により優遇
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※夜勤手当、残業手当別途支給
※試用期間1ヵ月あり。期間中の給与は時給1195円、その他待遇の差異はありません。

入社後の成長サポート

入社後はまず、警備業法に基づいた法定研修を受講し、警備の基礎知識をしっかりと学びます。その後は現場でのOJT研修へ移行。先輩スタッフと一緒に行動しながら、病院の構造や業務の流れを実践的に覚えていきます。未経験の方でも自信を持って独り立ちできるよう、チーム全体で優しく、徹底的にサポートする体制が整っています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■制服貸与
■昇給あり
■研修制度充実（マニュアル完備、専門スタッフが指導）
■屋内禁煙

休日・休暇

■シフト制（月6～9日休み）
　┗週2日～勤務OK！個人の希望に合わせて日数を調整できます。
■年次有給休暇（入社半年後10日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇