募集要項

募集職種

千葉県緑区の大型商業施設警備*週2日からOK*日勤・夜勤選べる*幅広い世代が活躍*未経験歓迎*マイカー通勤可

募集背景

長年にわたり質の高い警備サービスを提供し、多くのお客様から厚い信頼を得ている当社。今回は千葉市緑区にある大型商業施設での警備体制をさらに強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします。お客様に安心・安全、そして快適な空間を提供するため、気持よく挨拶できる方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

千葉市緑区の大型商業施設にて、施設警備業務全般をお任せします。
チームでローテーションを組み、ポジションを交替しながら業務を進めます。

【具体的な業務内容】
◆受付・出入管理
◆開店・閉店業務
◆巡回業務
　┗1時間〜2時間ごとの施設内巡回。不審物や異常がないかを確認します。
◆モニター監視
　┗防災センターでのカメラ映像のチェック。
◆緊急時の初期対応
　┗火災報知器の発報時など、一次的な確認と報告を行います。

★ずっと立ちっぱなしではありません！
受付での座り業務と、巡回での歩き業務をローテーションで担当します。
「働き始めてから適度な運動になり、健康になった」という声も！
充分な仮眠時間もあるので安心です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
前職はバラバラ！異業種出身者が多数活躍する職場
現在活躍しているスタッフの前職は、営業、学校の先生、
工場スタッフなど実に様々です。
「警備の経験が全くない」という状態からスタートした先輩ばかりなので、
未経験者の不安な気持ちに寄り添った丁寧な指導が行われています。

商業施設ならではの接客要素があるため、
「前職の営業スキルが活きた！」
「人と話すのが好きだから楽しい」という声も多数。
年齢や過去の経歴に関係なく、あなたのコミュニケーション能力が
そのまま強みになる環境です。

【注目ポイント】
希望休の取得率はほぼ100％！プライベート優先の働き方
「来月は旅行に行きたい」「この日は子供の行事がある」など、
事前の希望休申請はほぼ100％希望通りに取得可能です！
有給休暇と組み合わせて連休を取るスタッフも珍しくありません。

また、「週2日〜」の勤務から相談可能なため、
あなたのライフスタイルに合わせた無理のないペースで働くことができます。
メリハリをつけて、プライベートを存分に楽しみながら長く活躍してください。

雇用形態

契約社員

応募資格

【幅広い年齢層、未経験スタートの先輩が多数活躍中！】
●学歴不問、これまでの経験や転職回数も一切不問です。

★求める人物像★
◎人と話すことや、コミュニケーションを取るのが好きな方
◎相手の目を見て明るく挨拶ができる方
◎適度に体を動かして、健康的に長く働きたい方

≪契約更新について≫
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 無

勤務地

★マイカー通勤OK！（駐車場完備）
千葉県千葉市緑区の大型商業施設

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

【1週間の勤務例（夜勤シフト）】
月　火　水　木　金　土　日
◆　◎　〇　◆　◎　〇　◆

◆勤務
◎明け休み
〇公休

7:30～23:30（実働14時間　休憩2時間）
20:00～9:30（実働12時間　休憩1.5時間）


※1か月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間172時間以内（週平均40時間以内）
※週2日勤務～OKです
※24時間/非番/公休のローテーションが基本です
※上記の通りとは限りません

【残業について】
基本的に残業は無く、定時ピッタリに帰れることがほとんどです。
メリハリ付けて働きたい方にピッタリです！

想定給与

★時間帯により給与は異なります

例）日給1万9050円×11日＝20万9550円＋各種手当＋交通費

※月給は、日給1万9050円×11日分で算出
※勤務日数や担当するシフト（日勤・夜勤）により給与は変動します。
　┗日勤（7:30～23:30）＝1万9050円
　┗夜勤（20:00～9:30）＝1万7400円
　（その他時間帯のシフトあり）
※経験・スキル・働き方の希望を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※夜勤手当、残業手当別途支給
※試用期間1ヵ月あり。期間中の給与は時給1195円、その他待遇の差異はありません。

入社後の成長サポート

まずは法定研修で警備の基本ルールや法律を学びます。その後は配属先の商業施設にて、最大1ヶ月程度の丁寧なOJT研修を実施。開店・閉店作業の特殊な手順や、広い館内の構造、お客様対応のコツなどを、先輩と一緒に行動しながらじっくりと覚えていきます。覚えることは多いですが、自信を持って独り立ちできるまでチーム全員でサポートします！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給
■制服貸与
■昇給あり
■研修制度充実（マニュアル完備、専門スタッフが指導）
■屋内禁煙

休日・休暇

■シフト制（月6～9日休み）
　┗週2日～勤務OK！個人の希望に合わせて日数を調整できます。
■年次有給休暇（入社半年後10日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇